Toplu Sözleşmede Gerçekleştirilmesi Planlanan Maddeler Nelerdir?

2015 yılında imzalanmış olan toplu sözleşmede yer alan ve gerçekleştirilmeyi bekleyen maddeler hangileridir?

KAMU PERSONELİ 18.02.2016, 14:06 18.02.2016, 14:09
477
Toplu Sözleşmede Gerçekleştirilmesi Planlanan Maddeler Nelerdir?
2015 yılında imzalanmış olan toplu sözleşmede yer alan ve gerçekleştirilmeyi bekleyen maddeler hangileridir?

-KİT sözleşmeli personelinin temel ücretleri: KİT’lerde 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31/1/2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi.

-Büyükşehir belediyelerine bağlı genel müdürlük daire başkanlarının ek göstergesi: GİH sınıfına dahil büyükşehir belediyeleri daire başkanları için ilgili mevzuatına göre uygulanan ek gösterge rakamından, 1/1/2016 tarihinden geçerli olmak üzere büyükşehir belediyelerine bağlı genel müdürlüklerin daire başkanlarının da yararlanması.

-Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek göstergesi: GİH sınıfına dahil üniversite daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge rakamından, 1/1/2016 tarihinden geçerli olmak üzere üniversite genel sekreter yardımcılarının da yararlanması.

-İşçilerin memur kadrosuna veya sözleşmeli pozisyona geçirilmesi: Kamu kurum ve kuruluşlarının fabrika, şantiye, atölye, çiftlik ve arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde istihdam edilen işçiler hariç olmak üzere, ilgili yer ve birimlerinde memur veya sözleşmeli personel eliyle yürütülmesi gereken işlerde sürekli işçi kadrolarında çalışmakta olanların, KİT’lerde sözleşmeli personel pozisyonlarına, diğer idarelerde ise memur kadrolarına geçirilmesi.

-Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu personeli: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunda sözleşmeli statüde çalışan personelin kadroya geçirilmesi.

-4/C personele kadro: 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında tam zamanlı çalışan geçici personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmesi.

-Geçici personelin sürekli çalışması: Türkiye İstatistik Kurumunda tam zamanlı olarak istihdam edilen geçici personelin, emekli oluncaya kadar çalışabilmesi.

-KİT sözleşmeli personelinin yıllık izinleri: KİT’lerde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen personelin yıl içinde kullanamadıkları yıllık izinlerinin ertesi yıla devredilmesi.

-Havacılık tazminatı ödenmesi: Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü personelinden Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı prensipleri çerçevesinde personel maliyetleri karşılanan personelin kadro ve pozisyonlarının döner sermayeye aktarılması ve söz konusu prensipler çerçevesinde döner sermayeye gelen kaynaktan bu kapsamda yer alan personelin yararlandırılması.

-Yükseköğretim personelinin kadro/görev unvan katsayıları: Yükseköğretim kurumlarında görev yapanların Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelikte yer alan kadro/görev unvan katsayılarının artırılması.

-Sağlık personelinin fiili hizmet süresi zammı: Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelden kimlerin hangi şartlarda ve süreyle fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacağının, SGK Başkanlığı bünyesinde oluşturulacak komisyon tarafından sonuçlandırılması.

-PTT’de çalışan başdağıtıcı ve dağıtıcıların çalışma yaş sınırı: PTT’de çalışan başdağıtıcı ve dağıtıcıların çalışma yaş sınırının “55”den “60”a çıkarılması.

-Bazı personelin seyyar görev tazminatı: Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde Bakım ve İşletme Şefliklerinde gişe sistemleri izleme memuru olarak çalışanlardan asli görevleri gereği memuriyet mahalli dışında ve belirli bir görev bölgesi içinde fiilen gezici olarak görev yapanlara seyyar görev tazminatı ödenmesi.

-Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün personel ihtiyacı: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün personel ihtiyacının döner sermaye bütçesinden karşılanması.

-Denetleme memurlarının durumu: Denizcilik Müsteşarlığında (mülga) denetleme memuru kadrolarında görev yapan personelden ilgili KHK uyarınca memur kadrolarına atanmış olanların VHKİ veya bilgisayar işletmeni kadrolarına atanması.

-Teknikerlerin lisans tamamlaması:Tekniker unvanlı kadrolarda bulunan personelin lisans tamamlayabilmelerinin sağlanması.

-OGM personelinin rotasyonu: Orman Genel Müdürlüğü personelinin rotasyona tabi tutulup tutulmayacağının belirlenmesi.

-Yüksek Planlama Kurulu kararı: Kayıt altına alınmış çeşitlere ait tohumlukları üreten kamu kuruluşlarının (KİT) memur ve sözleşmeli personeline; bir yıllık tutarı, bir aylık brüt asgarî ücret tutarının üç katını geçmemek kaydıyla, üretimi teşvik primi ödenmesi.

-Yüksek kurum uzmanlığına atama: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kadrolu Uzmanlık Yönetmeliğine (mülga) göre Yüksek Kurum ve Kurumlarda mesleğe özel yarışma sınavı ile Uzman Yardımcısı olarak alınıp, 3 yıllık yetişme dönemini takiben özel yeterlik sınavı ile Uzman kadrosuna atanmış olanlardan halen söz konusu kadrolarda bulunanların Yüksek Kurum veya Kurumlardaki Yüksek Kurum Uzmanı kadrolarına atanması.

-İl kültür ve turizm müdürleri: İl kültür ve turizm müdürlerinin il idare kurulu üyeleri kapsamına alınması.

-Usta öğreticiler: Kültür ve Sanat Hizmet kolunda yer alan usta öğretici kadrolarında bulunan personelden lisans mezunu olanların eğitim uzmanı kadrosuna atanması.

-Kültür ve Sanat Hizmet kolu personeli: Kültür ve Sanat Hizmet kolunda yer alan personelin mali haklarının iyileştirilmesi.

-Refakat izni: Refakat izninin kullanılmasına yönelik sorunların giderilmesi.

-Kadro dereceleri: Kadro derecelerine ilişkin çalışma yapılması.

-Sivil memurlar: Sivil memurların hukuki durumlarının belirlenmesi.

-İşçilikte geçen süreler: İşçilikte geçen sürelerin değerlendirilmesi.


Yorumlar (0)
Yeni Nesil E Ticaret Çözümleri için OmniTicaret!
-5°
açık
Günün Anketi Tümü
Yerli Otomobili Beğendiniz mi?
Yerli Otomobili Beğendiniz mi?
Namaz Vakti 22 Ocak 2020
İmsak 06:30
Güneş 07:58
Öğle 13:05
İkindi 15:40
Akşam 18:03
Yatsı 19:25
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 18 40
2. Başakşehir 18 36
3. Trabzonspor 18 35
4. Fenerbahçe 18 34
5. Alanyaspor 18 32
6. Galatasaray 18 30
7. Beşiktaş 18 30
8. Göztepe 18 26
9. Malatyaspor 18 24
10. Gaziantep FK 18 24
11. Denizlispor 18 22
12. Çaykur Rizespor 17 20
13. Gençlerbirliği 17 18
14. Konyaspor 18 18
15. Kasımpaşa 18 15
16. Antalyaspor 18 14
17. Ankaragücü 18 12
18. Kayserispor 18 10
Takımlar O P
1. Hatayspor 18 37
2. Erzurum BB 18 31
3. Bursaspor 18 30
4. Akhisar Bld.Spor 18 28
5. Keçiörengücü 18 28
6. Ümraniye 18 28
7. Menemen Belediyespor 18 28
8. Adana Demirspor 18 27
9. Altay 18 24
10. Balıkesirspor 18 24
11. Giresunspor 18 24
12. Fatih Karagümrük 18 23
13. İstanbulspor 18 20
14. Altınordu 18 19
15. Osmanlıspor 18 16
16. Adanaspor 18 13
17. Boluspor 18 13
18. Eskişehirspor 18 9
Takımlar O P
1. Liverpool 22 64
2. Man City 23 48
3. Leicester City 23 45
4. Chelsea 23 39
5. M. United 23 34
6. Wolverhampton 23 34
7. Sheffield United 23 33
8. Tottenham 23 31
9. Crystal Palace 23 30
10. Arsenal 23 29
11. Everton 23 29
12. Newcastle 23 29
13. Southampton 23 28
14. Burnley 23 27
15. Brighton 23 25
16. West Ham 22 23
17. Watford 23 23
18. Aston Villa 23 22
19. Bournemouth 23 20
20. Norwich City 23 17
Takımlar O P
1. Barcelona 20 43
2. Real Madrid 20 43
3. Atletico Madrid 20 35
4. Sevilla 20 35
5. Getafe 20 33
6. Real Sociedad 20 31
7. Valencia 20 31
8. Athletic Bilbao 20 30
9. Villarreal 20 28
10. Granada 20 27
11. Real Betis 20 27
12. Levante 20 26
13. Osasuna 20 25
14. Deportivo Alaves 20 23
15. Real Valladolid 20 22
16. Eibar 20 22
17. Mallorca 20 18
18. Celta de Vigo 20 16
19. Leganés 20 14
20. Espanyol 20 14
Yeni Sayımız
Günün Karikatürü Tümü