Kamuya Personel Alımında Mülakat Kaldırılmalıdır...

KPSS puanını aldıktan sonra yüksek puanlarla sözlü sınav denilen Mülakat aşamasından geçemeyen binlerce memur adayı Mülakatların kaldırılmasını talep etmektedir. kpsscafe Ailesi olarak her zaman memur adaylarının yanında olmayı ilke edindik..

Tarafımıza ulaşan memur adayları Kamuya personel alımlarında mülakat kaldırılmalıdır başlığıyla bizlere bir içerik ulaştırdılar. Bu içeriği olduğu gibi alt kısımda sizlerle paylaştık. Kamuya personel alımlarında Mülakat aşaması memur adaylarının en çok zorlandığı aşamalardan ve en çok haksızlığın olduğu aşamadır diyebiliriz. Peki Mülakat aşaması nedir;

Bir Kamu kurumu merkezi atama yoluyla değil de Açıktan atama yoluyla memur alımı yapmak istediğinde ve KPSS puanına göre sıralama yapıp alım sayısını 3-4 katı kadar adayı sözlü sınava çağrıldığında bu mülakat aşaması başlamış olmaktadır. Örneğin; Gümrük Bakanlığı memur alım ilanı yayımladı diyelim ve Edirne için toplam 20 memur alımı yapacağını duyurdu. Bu alım için de alım sayısının 20 katı kadar aday yani 60 aday sözlü sınava çağrıldı. Haksızlık işte bu noktada başlayabilmektedir. Mülakata kalan 60 adayın her birinde de genel kanı kimin referansı yani torpilli fazlaysa o adayın atanacağı yönündedir ve 85 puanlı bir aday ile 76 puana sahip bir aday aynı mülakata girmekte.. 85 puanlı aday elenirken 76 puana sahip aday atanabilmektedir. Bu durum ise memur adaylarının kamu kurumlarına olan güvenini sarsmaktadır.



Memur adaylarının tarafımıza ulaştırdığı metin ise şu şekilde;

KAMUYA PERSONEL ALIMINDA MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR.
Kamuya personel alımında mülakat sistemi tamamen kaldırılmalıdır. Bu konuda onbinlerce belki yüzbinlerce insan mağdur olmuştur . Mülakat değil liyakat esas alınmalıdır. Tabi bunu söylerken bunun nasıl olacağını da söylemek lazım :
1- kpss ve varsa o memurluğun gerektirdiği özel sınav yeterli olmaldır. Örneğin öğretmenlik için ÖABT , polislik ikm ,astsubaylık , subaylık, uzmanlık gibi alımlarda FİZİKSEL YETERLİLİK SINAVI (PARKUR) Katiplik, Sekterlerlik , büro memurluğu gibi alımlarda KLAVYE Kariyer memurluklarında alan sınavı. BU ÖRNEKLER ÇOĞALTILABİLİR...
2-Peki terörle ilişkili kişiler nasıl tespit edilecek bu durumda ? İyi bir güvenlik ve arşiv araştırmasıyla. Artık teknoloji o kadar gelişti ki kim nerede vr yapıyor anında bulmak mümkün. Ve dahi göreve başlayınca da bir yıl boyunca araştırmalar devam etmelidir. Böylece güvenlik sorunun önüne geçilecektir.
3- mülakat uygulaması meselesi bir an önce çözüme kavuşturulmaldır. Görevde Yükselme sınavlarında bile mülakat uygulanmaktadır . Halbuki buna gerek yoktur. Kişi zaten kamu çalışanı. Göreviyle ilgili sınavı yaparsın olur birer. Konunun gündeme gelmesi dileğiyle

20 Ara 2021 - 20:56 - KPSS Rehber



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

01

Mehmet Yıldız - Konuyu haber yaptığınız için çok teşekkürler

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 27 Ocak 13:53


Anket 1)2022 UEFA $ampiyonlar Ligi Finali Rusya'dan alınarak hangi ülkeye verilmiştir? ( Günün GÜNCEL bilgi sorusu )