Yağız Sabuncuoğlu Kimdir? Yağız Sabuncuoğlu'nun Trabzonspor Tweeti Taraftarları Ayağa Kaldırdı!

TRT spor'da muhabirlik yapan Yağız Sabuncuoğlu'nun sosyal medyada tekrardan gündeme gelen bir paylaşımı Trabzonspor taraftarlarının büyük tepkisini çekti.

Sosyal Medyada büyük tepkilere neden olan paylaşımın eski tarihlerde paylaşıldığı ortaya çıkarken Yağız Sabuncuoğlu sosyal medya hesabından paylaştığı ileti ile özür diledi.

Yağız Sabuncuoğlu Özür Diledi.

Geçmişte yaptığı poylaşımdan dolayı twitter hesabından yaptığı bir paylaşım ile özür dileyen Sabuncuoğlu '' 18 yaşında öğrencilik dönemimde, henüz bu mesleğe adım bile atmamışken, taraftarlık duygusuyla yazdığım çok yanlış ve bir o kadar da anlamsız tweet nedeniyle çok üzgünüm. Değerli Trabzonspor ve futbol camiasından özür dilerim.

Bu olayın ardından photoshop kullanılarak, benim hesabımdan yazılmış gibi Twitter’a servis edilen görsellere de itibar edilmemesini rica ederim.'' ifadelerini kullandı.

Yağız Sabuncuoğlu Kimdir?

1991’te Eskişehir’de doğdu. Kariyerine NTV Spor’da stajyer olarak başladı. Ardından DAZN’da (Perform Media) 3 sene çalıştı. Ardından Habertürk’e geçti. Habertürk ile eşzamanlı S Sport’ta maç spikerliği yaptı. 2018’de Haber Global’e geçti ve 2 sene boyunca görev yaptı. 2019’da International Sports Summit’de ‘Yılın En İyi TV Muhabiri’ seçildi. 2020 Şubat’tan beri TRT Spor’da muhabirlik görevini sürdürüyor.

# 2020

26 Şub 2021 - 16:28 - Spor


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?