Tecrübesiz biri nasıl iş bulur?

Aynı şirkette ömür boyu çalışmanın, başarılı bir kariyer olarak kabul edildiği günler geride kaldı. Günümüzde meslek her yaşta değiştirilebilir ve den...

Aynı şirkette ömür boyu çalışmanın, başarılı bir kariyer olarak kabul edildiği günler geride kaldı. Günümüzde meslek her yaşta değiştirilebilir ve deneyim eksikliğinin istihdama engel olması pek olası değildir. Önemli olan, yeni iş imkanlarını aramaya doğru bir şekilde hazırlanmaktır. bir özgeçmişi doğru yazmak, yüksek kaliteli bir portföy sunmak ve test görevini tamamlamaktan korkmamak.

Ayrıca CV hazırlama konusunda da oldukça istekli olmalısınız. CV hazırlamak, işverenin bir aday ile ilk tanışmasıdır. Henüz yeni bir uzmanlık alanında iş deneyimi yoksa, özgeçmişin düzenlenmesi gerekir.

Eğitim önemlidir

Gelecekteki işinizle ilgili aldığınız tüm eğitim ve kursları CV'ye eklemelisiniz. Başvuranın uzmanlık eğitimi filolojik ise, ancak tasarım kurslarına katıldığı üniversitedeki çalışmalarına paralel olarak, bu onun lehine bir argüman olacaktır. Bununla birlikte, özellikle uzmanlık alanı oldukça genelse o zaman sosyoloji, yönetim, tarih, ilk eğitimden de bahsedilmelidir. Yükseköğretim, bir aday seçerken genellikle filtrelerden en önemli olanıdır.

İş deneyimi

Yeni işinizle hiçbir ilgisi olmasa bile deneyiminizi paylaştığınızdan emin olun. Yeni bir alanda kullanışlı olacak yönlere dikkat edin. Uzun yıllar yönetici olarak çalışan bir aday, bir şirketin satış müdürü pozisyonuna başvurabilir. Bu durumda çok daha rahat iş bulma imkanları elde ederken aynı zamanda belirli bir pozisyondan tıkanıp kalmanızın da önüne geçebilecektir. Öyle ki belki yıllardır çalıştığınız pozisyonda farklı bir konumda görev yapmaya başladığınızda aslında sizin için en iyi seçeneğin o olabileceğinin de farkına varabileceksiniz.

Kariyer gelişimi

Öğrenci olarak bir giyim mağazasında çalışmaya başlayan ve mezun olmadan önce bölge satış müdürü olan bir adayı hayal edin. Büyük olasılıkla, böyle bir çalışanın yeni bir profesyonel alanda bile büyük bir gelişme potansiyeli vardır.

Bu nedenle, şirket içindeki büyümenizi CV'nizde sunmak önemlidir. Her rolün ayrı bir bölüme kaydedilmesi gerekmez. Sorumluluklar altında listelenebilir ve çalışılan son pozisyonla sonuçlanabilir. Ayrıntılı bir öykü oluşturmak gerekli değildir, kısa özetler biçiminde yapmak daha iyidir. Bu, CV için daha uygun bir seçenektir.

Beceriler ve kişilik

Beceri ve kişilik, CV'ye eklenmesi gereken en önemli detayların başında yer alacaktır. Özellikle fazla abartmadan kendinize ait becerileri ifade edebilirsiniz. İşi çabuk kavrama, mesai arkadaşlarıyla hızlı bir şekilde uyum sağlama ya da yeni işlerde daha çabuk adapte olabildiğinizi eklemeyi ihmal etmeyin. Ayrıca eğitim hayatınız boyunca girmiş olduğunuz aktivitelerden bahsederek kendiniz için yeni özelliklerin her zaman olabileceğine değinmekten çekinmemelisiniz.

Motivasyon

CV'nizde yer alacak son ifadeye dikkat edin. Nihayetinde adayın yeni bir alana ilgisi olduğunu gösteren odur. Örneğin, şöyle yazabilirsiniz: "Grafik tasarım alanında kişisel ve mesleki gelişimi hedefledim, yakın gelecekte bu konuda eğitim kursları/eğitimler almayı veya ek yükseköğrenim almayı planlıyorum."

CV hazırlarken aynı zamanda "iş tecrübem yok" cümlesini kesinlikle kullanmamalısınız. Bunun yerine daha olumlu bir dil kullanmalısınız. Bu tür bir açıklama yapmak durumunda kaldığınızda farklı şekillerde cevap vermeye çalışabilirsiniz. Mesele, "Konuyla ilgili çalışmalarıma devam ediyorum. Özellikle bu alanda ki merakım ve ilgimin çok kısa süre sonrasında oldukça etkili bir deneyime sahip olmam konusunda bana yardımcı olacağına inanıyorum" şeklinde bir cevap verebilirsiniz.

Bir portföy eklemek

Bazı durumlarda deneyim ve iş becerileri, portföye göre mülakat yapılmadan değerlendirilebilir. Bunu kullanarak, işveren, tasarımcıların (web, grafik, peyzaj, iç mekan, giyim), fotoğraf ve videografların yazarlarının (içerik, yeniden yazma, telif hakkı) profesyonelliği hakkında bir fikir edinebilecektir. Bilgisayar düzenine aşina olan ve web sitesi oluşturma deneyimi olan bir kişi baskı yapmaya başlayabilir ya da uzun süredir bir gazetecinin her zaman bir halkla ilişkiler uzmanı veya bir basın sekreteri olarak yeniden eğitim alma şansı vardır.

Çoğu işveren, genel bilgi ve temel becerilere dikkat eder. Adayın iletişim, sunum, analitik becerileri deneyimi olup olmadığına bakılmaksızın karar alınmasına yardımcı olabilecek unsurlardır.

Deneme sürecine hazırlıklı olun

Bazı işverenler, başvuru sahiplerinin yeterince deneyimli olduklarına ya da o işi yapabileceklerine inanmadıklarında deneme süreci teklif edebilecektir. Bu durumda şirket sizi belirli bir süre tayin ederek işe alır ve bu süre zarfında sizi ve yaptıklarınızı inceleyerek karar verme sürecinin başlamasına olanak sağlar.

Bu deneme süreci boyunca sizin, o iş için gerekli donanımlara sahip olup olmadığınız konusunda derinlemesine araştırmalar yapılacaktır. Ayrıca küçük ya da zorlu görevler verilerek yapacaklarınız izlenebilecektir. Bununla birlikte sadece şirket içi çalışma performansınız değil aynı zamanda iş yerindeki çalışanlarla olan diyalog ve uyumunuz da incelenecektir. Hiçbir işveren, şirketinde uyumsuz ya da arkadaşlarıyla geçinemeyen birisini görmek istemeyecektir. Bundan dolayı oldukça uyumlu bir çalışan olduğunuzu fark etmelerini sağlamalısınız.

Bu durum hem deneme sürenizin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak ve işe alınmanız konusunda oldukça büyük bir etken olacak hem de yeni deneyimler elde ederek gelecekteki kariyeriniz için iyi bir çalışma zemini oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

CV hazırlama konusunda profesyonel destek alın

Tüm bu durumlarla birlikte iş başvurusu için sizden istenen CV’nin oldukça başarılı bir şekilde hazırlanmış olması oldukça önemlidir. İşverenlerin gözünde ilk etkinin aslında CV’ler ile oluştuğu bilinmelidir. Çoğu işveren CV’leri incelerken dahi, işe alacağı kişinin hangisi olacağına büyük oranda karar verebilecektir. Bundan dolayı bu konuda oldukça hassas olmalı ve elinizden gelenin en iyisini yaptığınızdan emin olmalısınız.

CV hazırlama işlemlerini kesinlikle tek başınıza yapmamalısınız. Bu konuda cvmaker.com.tr size oldukça faydalı olacaktır. Gerekli olan tüm çalışmaların ve hazırlık aşamalarının profesyonel bir şekilde hazırlamanıza yardımcı olan platform sayesinde, işe alınma ihtimalinizi en yüksek seviyelere çıkarmış olacaksınız.

29 Oca 2021 - 08:59 - Yaşam


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket En çok KADRO hangi bölüm mezunlarına verilmelidir ?