İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? Maaşı Ne Kadar?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Nasıl olunur? Maaşı Ne Kadardır?

2010 tarihinde 27768 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan kurallara göre iş sağlığı ve güvenliği uzmanı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yetkisi altında bulunan en az 45 saatlik eğitimi başarıyla tamamlayan kişilere denilmektedir. Öncelikle mühendislik, mimar ve personeller iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olabilmektedir. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Başvuru Şartları 

Öncelikle iş güvenlik uzmanı olmak için üniversitelerin bazı bölümlerinden mezun olmak gerekiyor:

  • Mühendislik
  • Mimarlık
  • Teknik öğretmenlik
  • Fen edebiyat fakültelerinin fizik veya kimya bölümlerinden mezun olmak.

Bu bölümlerden mezun olan kişiler iş güvenliği uzmanlık kurslarında 180 saat uygulamalı ve 40 saat teorik eğitim aldıktan sonra milli eğitim bakanlığı tarafından düzenlenen sınava katılıyor. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Görevleri Nelerdir? 

  • Rehberlik
  • Risk Değerlendirmesi 
  • Çalışma Ortamı Gözetimi 
  • Eğitim, bilgilendirme ve kayıt
  • İlgili birimlerle iş birliği 

İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı Maaşı Ne Kadar? 

İş Sağlığı ve güvenliği uzmanı maaşları ortalama olarak 3 Bin 500 TL civarındayken İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı sınıfına göre ekstra tazminat almaktadır. 200 TL ile 700 TL civarında sınıfına göre değişiklik göstermektedir. 

09 Haz 2020 - 14:15 - Yaşam


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?