İstanbul Üniversitesi 190 Sürekli İşçi Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Nelerdir?

İş arayanlar müjde! İstanbul Üniversitesi 190 Sürekli İşçi Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Nelerdir? 

İşsizlik rakamlarının giderek artış gösterdiği günümüzde sürekli işçi alımı yapılışı önem arz etmektedir. İş arayanlar müjde!  İstanbul Üniversitesi 190 Sürekli İşçi Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Nelerdir? 

Başvuru Şartları Nelerdir? 

1- Türk vatandaşı olma,
2- 18 yaşını tamamlamış olmak,
3- İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen bölümlerden son başvuru tarihi itibariyle mezun
olmak,
4- Türk Ceza Kanunun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan
dolayı 1 yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
5- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
6- Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuata uyarınca görevinden veya meslekten ihraç
edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
7- Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurular alım sürecinin her aşamasında
reddedilecektir.
8- Göreve başlayacak personellerin görevini yapmasına (Temizlik Görevlisi (Hastane) için: İşyerlerinin;
temizliğine, atıklarının toplanmasına, eşya ve malzemelerinin taşınması vb işlere, evrakının
taşınmasına, ayrıştırılmasına ve dağıtımına ilişkin işler, Hastane Hizmetlisi (Hasta Bakımı ve Temizliği
Hizmetleri) için: Üniversitemiz hastanelerindeki hastaların taşınmasına, pozisyon verilmesine,
temizliği ile basit bakımı ile hasta numunelerinin taşınmasına, dağıtılmasına ve arşivlenmesine yönelik
hizmetler ile benzeri nitelikteki diğer hizmetlere ilişkin işler) engel sağlık sorununun olmaması
gerekmektedir. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
9- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uyulacak Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğe
eklenen geçici madde 6'ya göre '' Kamu kurum ve kuruluşlara işe yerleştirilecek kişileri; Kurum
tarafından gönderilen listedeki adaylar arasında yapacağı doğrudan kura çekimi ile belirler
denildiğinden noter kurasında isminin çıkması.
10- İlan tarihi itibariyle İstanbul ili sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
11- Diğer hususlarda ilgili mevzuat / yönetmelik hükümlerine göre hareket edilir.
12- Alınacak sürekli işçi kadroları:

Temizlik Görevlisi (Hastane) İçin Aranan Özellikler

1. En az İlkokul en fazla Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak
2. 35 yaşını doldurmamış olmak

Hastane Hizmetlisi (Hasta Bakımı ve Temizliği Hizmetleri) İçin Aranan Özellikler

1. Ortaöğretim kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve
yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı
ve sağlık bakım teknisyenliği dallarından birinden mezun olması.
2. 35 yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Şekli ve Başvuru Tarihi 

8 Haziran 2020 tarihinde başlayan başvurular 12 Haziran 2020 tarihine kadar devam edecek. Gereken evraklar www.istanbul.edu.tr adresinde yazmaktadır. Hazırlanan belge teslim tarihi ve yeri,
üniversitemiz resmi internet sitesinden (www.istanbul.edu.tr ve www.personel.istanbul.edu.tr) adaylara duyurulacaktır. 

08 Haz 2020 - 16:05 - Personel


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?