2018 Yılından İtibaren Asgari Ücrette Dengeler Değişiyor

2018 Yılı Asgari ücret pazarlıklarının başlayacağı Aralık ayına günler kala, asgari ücrete ilişkin açıklamalar art arda geliyor. Maliye Bakanı Naci Ağbal, geçtiğimiz günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda işverene yönelik 100 TL'lik asgari ücret desteğinin 2018 yılından itibaren uygulanmayacağını, söz konusu desteğin kaldırıldığını söylemişti.

2018 Yılından İtibaren Asgari Ücrette Dengeler Değişiyor

2018 Yılı Asgari ücret pazarlıklarının başlayacağı Aralık ayına günler kala, asgari ücrete ilişkin açıklamalar art arda geliyor. Maliye Bakanı Naci Ağbal, geçtiğimiz günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda işverene yönelik 100 TL'lik asgari ücret desteğinin 2018 yılından itibaren uygulanmayacağını, söz konusu desteğin kaldırıldığını söylemişti.

DESTEK KALDIRILIRSA, İSTİHDAM AZALIR ENDİŞESİ

Bunun üzerine Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve TOBB ortak bir açıklama yapmış ve istihdamla söz konusu desteklerin paralel ilerlediğini , desteklerin kaldırılmasının istihdama olumsuz etkileri olabileceğini söylemişti. Yine TİSK, asgari ücretin belirlenmesinde sadece enflasyon rakamlarının baz alınmaması gerektiğini söyleyerek 'Az zam' sinyali vermişti. İşçi tarafını temsil eden Türk İş , ise geçmişten günümüze TÜİK rakamlarını ve kendi araştırmalarını ortaya koyarak, asgari ücretin açlık sınırının altında kalmasını eleştiriyor.

ASGARİ ÜCRET ZAMMI KONUSUNDA TİSK VE TÜRK-İŞ KARŞI KARŞIYA

Asgari ücretli çalışanlarda aldıkları maaştan memnun değiller. Aralık ayının başında Hükümeti temsil adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, İşçi kesimini temsil adına Türk İş , işveren kesimini temsil adına TİSK masaya oturacak ve 2018 yılında asgari ücretin ne kadar olacağını belirleyecekler. Son 2 yılda gerçekleşen zamlar göz önüne alındığında, TİSK , neredeyse 'Zam yapılmasın' fikrini savunurken, Türk İş ve diğer işçi sendikalarıysa enflasyona dikkat çekerek 'yaşanabilir bir Türkiye' için tatmin edici bir zam talep ediyor.  

2018 yılında uygulanacak asgari ücret Aralık ayı sonuna doğru netleşecek. Peki sizce asgari ücret 2018 yılında ne kadar olmalı? cevabınızı sayfanın altında bulunan yorum kısmı vasıtasıyla bizlerle ve diğer ziyaretçilerimizle paylaşabilirsiniz.

KPSSCAFE.COM.TR - ANKARA

26 Kas 2017 - 14:31 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

08

Burhan - Asgari ücret en az 2500 TL olması lazım çünkü ev kirası en kötüsü 600 TL, elektrik faturası + su faturası + telefon faturası + doğal gaz yada yakacak faturası + yol masrafları + mutfak masrafları + şahsi ve varsa aile ihtiyaçlarına ancak yetebilir

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Kasım 14:31
07

Necla tarim - Ben bir aile bakıyım ev kira yetmiyor zorla yaşamaya çalışıyorum en az 1700 olmalı hiç yoktan iyi

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Kasım 14:31
04

CİRKEF - 2500 LIRA 2000 LIRA OLURSA MILLET KPSS YE GIRMEZ.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Kasım 14:31
02

Paşa - Valla, Bu hükümetten gelen herşeye hazırlıklı bu millet artık daha düne kadar asgari ücrett nasılda 1400 lira olacakmış diye muhalefeti eleştirirken daha sonra nasıl 1400 lira kendileri yapmıştı. Şimdi de destek kesilecek diyor bakan yani demek istiyorki bu sene asgari ücrete zam beklemeyin hatta önümüzdeki 5 ,10 yıl beklemeyin demek istiyor anlayın işte

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Kasım 14:31
01

erkan - Bence zam yapılmasın diyen insanlar asgari ücretli bir işe girip bir sene çalışsın ikinci kendi kendine küfür eder zaten.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Kasım 14:31



Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?