TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi İşçi Alıyor

TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi İşçi Alımı için ilan verdi. İşte ilanın detayları...

TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi İşçi Alımı için ilan verdi. İşte ilanın detayları...

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un GEBZE HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ
Son Başvuru Tarihi : 23 Temmuz 2015
Yayınlanma Tarihi : 14 Temmuz 2015, Sayı : 0

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Kamu haklarından yasaklanmamış ve devlet memuru olmasına engel bir suç kaydına sahip olmamak. Güvenlik soruşturması engeli bulunmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.Vardiyalı çalışmaya engel halinin bulunmaması En az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak (belgelendirmesi istenecektir.). Bilgisayar, yazıcı v.b. çevre birimleri kurulum, kullanım ve problem çözümü konusunda tecrübeli olmak. Microsoft tabanlı uygulamaları etkin olarak kullanabilmek, kurabilmek ve problemlerini tespit edebilmek. Microsoft tabanlı uygulamaları etkin olarak kullanabilmek,kurabilmek ve problemlerini tespit edebilmek, CCTV kamera sistemlerinde tecrübeli olmak, yangın algılama sistemlerinde tecrübeli olmak. ses ve anons sistemlerinde tecrübeye sahip olmak, Ağ alt yapısında bulunan ağ cihazları ve data bağlantılarına müdahale konusunda deneyim sahibi olmak. İletişim becerileri kuvvetli, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı olmak. Kolay ve hızlı öğrenip uygulamaya geçebilmek. Ekip çalışmasına yatkın olmak. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.(Talep yayın tarihinden sonra yapılan adres değişiklikleri kabul edilmemektedir). İşe alımlarda 2014 KPSS puanı değerlendirmeye alınacaktır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü Elektronik Teknolojisi Teknikeri/Elektrik-Elektronik Teknikeri 2

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi Meslek Yüksek Okulu Önlisans Elektronik Teknolojisi Önlisans Meslek Yüksek Okulu Önlisans Elektronik Haberleşme Önlisans Meslek Yüksek Okulu Önlisans Bilgisayar Teknolojisi Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ANİBAL CADDESİ TÜBİTAK KAMPÜSÜ /
41470 GEBZE
KOCAELİ / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :GEBZE, GÖLCÜK, KANDIRA, KARAMÜRSEL, KOCAELİ MERKEZ, KÖRFEZ, DERİNCE, İZMİT, KARTEPE, BAŞİSKELE, DARICA, DİLOVASI, ÇAYIROVA

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu Toplam Açık İş Sayısı 2 İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi) Çalışma Şekli Tam Süreli

15 Tem 2015 - 16:22 - İş-Kur



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?
Tüm anketler