Zafer Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2015

Zafer kalkınma ajansı yaptığı açıklamada personel alımı yapacağını duyurdu. Yapacağı personel alımı ile ilgili personelin niteliklerinden bahseden ve hangi pozisyonlar için alım yapacağını açıklayan Zafer Kalkınma ajansı toplamda 21 kişilik bir alım gerçekleştirecektir. Yapacağı alımlar içinse mevcut pozisyonlar şu şekilde olacaktır.

Zafer kalkınma ajansı yaptığı açıklamada personel alımı yapacağını duyurdu. Yapacağı personel alımı ile ilgili personelin niteliklerinden bahseden ve hangi pozisyonlar için alım yapacağını açıklayan Zafer Kalkınma ajansı toplamda 21 kişilik bir alım gerçekleştirecektir. Yapacağı alımlar içinse mevcut pozisyonlar şu şekilde olacaktır.

- UZMAN PERSONEL: 18 KİŞİ,
- İÇ DENETÇİ: 1 KİŞİ,
- DESTEK PERSONELİ: 2 KİŞİ.

Zafer Kalkınma Ajansı'nın merkezi Kütahya olup Ajansın faaliyet alanına Afyonkarahisar, Kütahya, Manisa ve Uşak illeri girmektedir. Bu nedenle, sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajansın uygun göreceği herhangi birinde çalışacaktır. 

Sınav sözlü olarak yapılacak olup, sınav ile ilgili tüm bilgiler kılavuzda verilmiştir. Kılavuzdan bakarak sınav yeri, sınav soru bilgisi ve diğer tüm detayları kolayca öğrenebilirsiniz. Sınav ile ilgili tek bilmeniz gereken son başvuru tarihinin 22.05.2015 Cuma - 18:00 olmasıdır. Bu tarihten önce başvuruda bulunmanız gerekiyor. 

İlanın detayları için 

tıklayın.

21 May 2015 - 16:24 - Kalkınma Ajansları


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?