Eti Maden İşletmeleri Lise Mezunu Daimi Engelli İşçi Alımı Yapacak! EKPSS'ye Girmiş Olmak Yeterli

Eti Maden İşletmeleri Engelli İşçi Alım İlanı kapsamında kuruma engelli alımı yapılacak. Alıma ilişkin tüm ayrıntıları haberimizde bulabilirsiniz.

Eti Maden İşletmeleri Lise Mezunu Daimi Engelli İşçi Alımı Yapacak! EKPSS'ye Girmiş Olmak Yeterli

Eti Maden İşletmeleri'nce yapılan yazılı açıklama doğrultusunda kuruma Proses İşçisi alınıyor. Başvurular başladı.

Eti Maden İşletmeleri tarafından 1 Haziran 2017 tarihinde adayların erişimine sunulan personel alım ilanı kapsamında kurum bünyesine engelli işçi alınacak. Alım ilanına başvuru yapacak olan adayların EKPSS'ye girmiş olması ve lise mezunu olması yeterli görüldü. Eti Maden İşletmeleri engelli işçi alımında kuruma 1 adet daimi deneme süreli personel alımı yapılacak olup, işçi Eskişehir'de istihdam edilecek.

BAŞVURULAR
Eti Maden İşletmeleri işçi alımı başvuruları İŞKUR resmi web sayfasından online olarak, il müdürlüklerinden şahsen yapılacak olup, son gün 12 Haziran 2017 olarak belirtildi. Daha fazla bilgi almak için İŞKUR resmi web sayfasını inceleyebilirsiniz.

En kolay erişim imkanları olan ---> Memur grubumuza katılmak için --->tıklayınız  ios mobil uygulamamızı cep telefonunuza yüklemek için ----> tıklayınız  android mobil uygulamamızı ücretsiz yüklemek için ---->>> tıklayınız

kpsscafe.com.tr|ANKARA

01 Haz 2017 - 20:21 - Engelli Alım


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?