TÜLOMSAŞ Yüksek Maaşlı Personel Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Açıklandı

Türkiye Lokomotif Ve Motor Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü (TÜLOMSAŞ) sözleşmeli personel alım ilanı geçtiğimiz gün Devlet Personel Başkanlığı ve kurum internet sitesinden yayımlanmıştı.

TÜLOMSAŞ Yüksek Maaşlı Personel Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Açıklandı

Türkiye Lokomotif Ve Motor Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü (TÜLOMSAŞ) sözleşmeli personel alım ilanı geçtiğimiz gün Devlet Personel Başkanlığı ve kurum internet sitesinden yayımlanmıştı. İlgili duyuruda sözleşmeli personel alımı için başvuruda bulunacak adaylarda Makine Mühendisliği (kodu:4639) ve Elektrik - Elektronik Mühendisliği (kodu:4611) bölümlerinden mezun olma şartının yanı sıra , adayların 2016 KPSS (P3) 70 puan ve üzerinde puan almış olması gerektiğine de vurgu yapılmıştı.

TÜLOMSAŞ personel alımına başvuruda bulunacak adaylar son 5 yıl içerisindeki YDS ya da e-YDS 'den en az C seviyesinde puan almış olması gerekiyor. Başvuru işlemleri internetten yapılacak. TÜLOMSAŞ başvuruları 10 Temmuz 2017 tarihinde başlayacak 23 Temmuz 2017 tarihine kadar devam edecek. Başvurular "http://basvuru.tulomsas.com.tr" üzerinden kabul edilecek. Personel alımı için gerçekleştirilecek sınavda çıkacak konular ve diğer detaylar için TIKLAYINIZ

DİĞER MEMUR ADAYLARIYLA TANIŞMAK VE KAMU PERSONELİ ALIMLARI HAKKINDA SOHBET ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

KPSSCAFE.COM.TR - ANKARA

06 Tem 2017 - 00:01 - Sözleşmeli Personel


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?