Genel Af, Nafaka EYT, KYK Borçları, 3600 ek gösterge, Taşeron ve kıdem tazminatı ne oldu?

TBMM Genel Kurulu'nda ele alınacak konu başlıkları 2019 yılı Aralık ayı ve 2020 yılı Ocak dönemi itibariyle sıklaştı. Yoğun mesai harcayan meclis düzenlemelere son halini vermeyi ve görüşülmesi planlanan konu başlıkları hakkında da çalışmalarına devam ediyor. Af, nafaka, EYT, taşeron işçi, 3600 ek gösterge ve KYK borçları ile ilgili son dakika haberleri milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Bu bağlamda AK Parti, infaz indirimini içeren düzenlemeyi yeni yılda yani 2020 Ocak ayında meclis gündemine getirecek. Peki, 3600 ek gösterge, genel af yasası, nafaka EYT, KYK borçları ve kıdem tazminatı çıkacak mı?

16 Aralık Meclis gündemi ve EYT, Af, Nafaka, Taşeron işçi, KYK borçları ve 3600 ek gösterge son dakika gelişmeleri oldukça merak ediliyor.Peki, 3600 ek gösterge, genel af yasası ne zaman çıkacak? İşte 16 Aralık EYT, Af, Nafaka, Taşeron işçi, KYK borçları ve 3600 ek gösterge son durum haberimizde. Aralık ayının üçüncü haftasında TBMM Genel Kurulu'nda konuşulması ve dile getirilmesi beklenen konular arasında EYT, KYK Borçları, Genel Af ve Nafaka düzenlemeleri bulunuyor. Bu konularda hükümetin ve muhalefet partilerinin görüşlerini dile getirmesi ve vatandaşların beklentilerini ele almaları bekleniyor.

AF, KYK BORÇLARI, EYT VE NAFAKA MECLİS'TE

EYT, KYK Borçları, Genel Af ve Nafaka adına atılacak adımlar gerçekleştirilecek görüşmeler milyonlarca vatandaş tarafından yakından takip ediliyor. toplumun genelini ilgilendiren bu dört düzenlemeye dair siyasilerin yeni açıklamalarda bulunması bekleniyor. Meclis'te dile getirilmesi beklenen EYT, KYK Borçları, Genel Af ve Nafaka başlıklarına ilişkin son durum değerlendirmeleri sizlerle.

GENEL AF YASASI

Genel af yasası bekleyen vatandaşlara yönelik en önemli açıklamalarda birisi kısa süre önce MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli tarafından geldi. MHP Lideri Devlet Bahçeli açıklamasında, parti olarak sundukları genel af düzenlemesi kanun teklifini hatırlatarak bu teklifi geri çektiklerini hatırlattı. Af yasasına ilişkin atılan bu adım ise Meclis'te ele alınan ve görüşülmeye devam edecek başlıklar arasında.

EYT YASASI

EYT konusuna dair siyasilerin açıklamalarına her geçen gün yenileri ekleniyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ele alınan emeklilikte yaşa takılanlar yasası için ise çok net ifadeler kullanıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan eyt düzenlemesi adına yapmış olduğu konuşmasında; bu düzenlemenin çıkmasının mümkün olmadığını ifade ederek imzalamayacağını açıklamıştı.

EYT ÇIKARSA KİMLER YARARLANACAK?

EYT kanunun Meclis'te görüşülmesi ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanması durumunda 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı girişi bulunan kişileri kapsayacağı belirtiliyor. 1999'da yürürlüğe alınan 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı kadın sigortalılıklarda 58, erkek sigortalılarda ise 60 olarak belirlenmişti. Emeklilik için prim gün sayısı da 7 bine çıkartılmıştı. Bu yüzden de EYT kanunu çıkarsa 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayan sigortalılar, kanunun kapsamında bulunacak.

EYT ÇIKARSA NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

EYT kanunun çıkması durumunda kamuoyunda EYT'liler olarak isimlendirilen emeklilikte yaşa takılan 6 milyon vatandaş bulunduğu belirtiliyor. Bu doğrultuda da EYT kanunun çıkmasından sonra ne zaman emekli olurum sorusu da gündeme geliyor. Ancak her vatandaşın sigortalılık durumunun farklı olması ve yanı sıra 4A/4B/4C şeklinde farklı sigorta kolları için belirlenmiş olan emeklilik koşulları farklılık gösterdiğinden, bu emeklilik tarihlerinin zamana yayılacağı tahmin ediliyor. Ne olursa olsun 6 milyon vatandaşın aniden emekli olmasının devlet bütçesi için oluşturacağı ciddi yük dolayısı ile gerçekçi bir yaklaşımda bu sürecin aniden olmasının mümkün olmadığı görülüyor.

NAFAKADA EMSAL KARAR

Son günlerde süresiz nafakayla ilgili tartışmalar sürerken Yargıtay'dan emsal bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, çalıştığı işyerinden kendi isteğiyle çıkan kadına nafaka verilemeyeceğine hükmetti. Olay şöyle gelişti: Şiddetli geçimsizlik yaşayan karı koca Aile Mahkemesi'nde karşılıklı boşanma davası açtı. Mahkeme, davacı kadının açtığı boşanma davası sonucunda davanın kabulü ile tarafların boşanmalarına hükmetti. Davacı kadın lehine nafakaya ve tarafların tazminat taleplerinin reddine karar verildi. Kararı her iki taraf da temyiz etti. Son günlerde süresiz nafakayla ilgili tartışmalar sürerken Yargıtay'dan emsal bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, çalıştığı işyerinden kendi isteğiyle çıkan kadına nafaka verilemeyeceğine hükmetti.

Olay şöyle gelişti: Şiddetli geçimsizlik yaşayan karı koca Aile Mahkemesi'nde karşılıklı boşanma davası açtı. Mahkeme, davacı kadının açtığı boşanma davası sonucunda davanın kabulü ile tarafların boşanmalarına hükmetti. Davacı kadın lehine nafakaya ve tarafların tazminat taleplerinin reddine karar verildi. Kararı her iki taraf da temyiz etti.

KYK BORÇLARI

KYK Öğrenim Kredisine dair vatandaşları sevindiren açıklama ise Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'tan gelmişti. Bakan Berat Albayrak bu borçlar için çalışmalar yapıldığını ifade etmiş ancak içeriği hakkında bilgi vermemişti. Borçların silinmesi, faizlerin silinmesi veya borçların yapılandırılması konusunda bir düzenlemesi olması beklenirken yasanın Aralık ayı sona ermeden çıkması bekleniyor. NAFAKA Nafaka konusu da çok sayıda vatandaş tarafından bekleniyor. Süresiz nafaka olarak düzenlemenin sona ermesi ve bu alanda kökü değişikler yapılması beklenirken Adalet Bakanlığı'nın çalışmasının tamamlaması gerekiyor. Konu TBMM'de siyasiler tarafından ele alınırken Aralık sonunda çıkacak yeni yargı paketinde olup olmayacağı da merak ediliyor.

KIDEM TAZMİNATI SON DURUM NEDİR?

Hazine ve Maliye Bakanlığı, bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonuna ilişkin ilk çerçeveyi hazırladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın "tek bir çalışanın mağdur edilmeyeceğini" vurguladığı kıdem tazminatı konusunda, geçmişteki çalışmalar da dikkate alınarak yeni bir model üzerinde çalışılıyor. Yeni modelin dört sac ayağını "fon gelirlerinin işletilmesi, işverenin devlet desteği ile emeklilik finansmanına dahil edilmesi, tamamlayıcı emeklilik, çalışanların haklarının korunması" oluşturuyor. Bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu, Bireysel Emeklilik Sistemi ile entegre edilecek. Hem işçi hem de işvereni rahatlatan bir model ortaya konulacak.

15 Ara 2019 - 14:51 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

01

mest - 1: Boşanma sonrası hukuki ve maddi bağ sebebiyle Kadın-Erkek arasında yaşanan çatışma ve husumet ortadan kalkacak.2: Kadın Kendi ayakları üstünde durarak gayrı resmi yaşam sürmeyecek ya da gayri resmi çalışmak zorunda kalmayacak. Yeniden resmi evlilik yaparak aile kurabilecek. 3: Erkek nafaka yükümlülüğünün ne zaman biteceğini bilip evlilikten soğumayacak ve yeni bir hayat kurabilecek ya da kurduğu yeni yuvanın sorumluluğunu hakkıyla yerine getirebilecek.lütfen süresiz nafakaya bi düzenleme getirilsin

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 15 Aralık 14:51



Anket KYK Borçları Silinsin Mi?