ETİ Maden İşletmeleri İşçi Alacak

ETİ Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü çeşitli branşlarda 21 daimi işçi alacak.

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIRKA BOR İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE 21 DAİMİ İŞÇİ AÇIKTAN ALINACAKTIR
Aşağıdaki tabloda belirtilen toplam 21 daimi işçinin, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, il düzeyinde karşılanması için Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne 27.04.2015 tarih ve 14743 sayılı yazımız ile işgücü talebinde bulunulmuş olup söz konusu talebimizin yayımlanması istenilmiştir.
Söz  konusu  21  daimi  işçi  için  aranılan  şartlar,  Türkiye  İş  Kurumu  Genel Müdürlüğü  Eskişehir  Çalışma  ve  İş  Kurumu  İl  Müdürlüğü  tarafından,  www.iskur.gov.tr internet sayfasında yayımlanacak olup isteklilerin söz konusu ilanı takip etmeleri gerekmektedir.

 

UNVANI

ÖĞRENİM

DURUMU

 

BRANŞI

 

ADEDİ

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Metal Teknolojisi

 

4

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

Makine

Teknolojisi

 

4

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Tesisat Teknolojisi

 

4

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Elektrik

 

3

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Elektronik

 

2

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Kimya

 

2

 

Proses İşçisi

 

Lise ve Dengi Okul

 

Bilgisayar

 

2

 

 

T O P L A M

 

21

07 May 2015 - 08:38 - İş-Kur


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?