2017 LYS'de 195 Adayın Sınavı Geçersiz Oldu! Peki Neden?

2017 Lisans Yerleştirme Sınavı sonuçları geçtiğimiz akşam ÖSYM tarafından açıklandı. Uzun süre bekleyen adaylar sonuçlarını öğrendi. Bu kapsamda tam 195 adayın sınavı geçersiz oldu. Peki bu durumun nedeni ne idi? detaylar haberimizde yer alıyor.

2017 LYS'de 195 Adayın Sınavı Geçersiz Oldu! Peki Neden? 

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) 2017 Lisans Yerleştirme Sınavı sonuçlarını 11 Temmuz 2017 akşam saatlerinde kamuoyunun erişimine açtı.

Günlerce sonuçlarını bekleyen adaylar, LYS sonuçlarına, sayısal verilere erişim imkanı buldu. ÖSYM, sınava giren aday sayısı, okul türlerine göre ortalama puanları da adaylara açıkladı. Bunun yanında sayısal veriler içinde yer alan bir bilgi de, sınavı geçersiz sayılan aday sayısı oldu. Tam 195 adayın sınavı geçersiz oldu. Peki neden? 

LYS sınavına katılmayan adaylar hariç 195 adayın sınavının iptal olma nedeni kopya, sınava yasak eşya sokma gibi sınav ihlalleri oldu. LYS-4 oturumda 63 adayın, LYS-1'de 56 adayın,  LYS-3 oturumunda 43, LYS-3 oturumunda 26, LYS-5 oturumunda 7 adayın, toplamda 195 adayın sınavı geçersiz sayılarak iptal edildi.

2017 LYS SAYISAL VERİLERİ İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.

Kolay erişim için ise uygulamalarımızı kullanınız. İos mobil uygulamamızı ücretsiz cep telefonunuza yüklemek için TIKLAYINIZ Facebook grubumuza ücretsiz katılmak için TIKLAYINIZ

Kpsscafe.com.tr ANKARA

12 Tem 2017 - 10:25 - Eğitim


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?