PERSONEL ALIM İLANI
RESMİ İLAN TÜRKİYE İŞ KURUMU WEB SAYFASINDA MUĞLA İLİ KAMU
AÇIK İŞ İLANLARI KISMINDA YAYINLANMIŞTIR.BAŞVURULAR TÜRKİYE İŞ
KURUMU WEB SAYFASINDAN VEYA TÜRKİYE İŞ KURUMU MUĞLA İLİ
GENELİNDEKİ HİZMET MERKEZLERİNE ŞAHSEN YAPILMAKTADIR.KIYI
EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE POSTA, ELEKTRONİK POSTA, ŞAHSEN
BAŞVURU ŞEKLİNDE BAŞVURU YAPILMAMAKTA BUNA RAĞMEN YAPILAN
BAŞVURULARIN GEÇERLİLİĞİ BULUNMAMAKTADIR.
Öncelikle aşağıda belirtilen açıklamalar ve sonrasında yer alan sıkça sorulan
sorular bölümünü incelemenizi ve bu doğrultuda hareket etmenizi öneririz.
Kuruluşumuzun daimi işçi statüsündeki personel alımına dair ilan, Türkiye İş Kurumu
internet sitesi Muğla ili kamu açık iş ilanları kısmında yer almaktadır.
Ünvanları ve bu ünvanlara dair talep şartlarını iyi inceleyerek durumunuza uygun olan
ilana başvuru yapmanızı, durumunuz uygun değilse başvuru yapmamanızı, ilanda belirtilen
başvuru şartlarından en az birine dahi sahip olmamanız halinde başvurunuz geçersiz
sayılacağının bilinmesi gerekmektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alımları 9 Ağustos 2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi
Gazetede yayınlanan
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA İŞÇİ ALINMASINDA
UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
dahilinde
yapılmaktadır.
Yukarıda belirtilen Yönetmelik gereği söz konusu açık iş ilanımıza Muğla ilinde
resmi ikametgahı olan adaylardan aşağıda belirtilen başvuru şartlarını sağlayan adaylar
başvuru yapabileceklerdir.
Bu konuda önemle bilinmesini isteriz ki; Muğla ilinde İkametgah şartı yukarıda
belirtilen Yönetmelik gereğidir. Bu itibarla Türkiye İş Kurumunca talep Muğla ili genelinde
açılmaktadır.
Durumu uygun adaylar başvurularını yukarıda belirtilen yönetmelik gereği
TÜRKIYE
İŞ KURUMUNUN MUĞLA ILI GENELINDEKI HİZMET MERKEZLERİNE (İŞ VE
MESLEK DANIŞMANINIZA) ŞAHSEN YADA TÜRKIYE İŞ KURUMU INTERNET
SITESINE ELEKTRONIK ORTAMDA YAPABILECEKLERI
,
Bu kapsamda anılan yönetmelik gereği Türkiye İş Kurumu dışında Kuruluşumuza
şahsen yada dilekçe ile başvuru yapılamayacağı, yapılacak başvuruların ise bir geçerliliğinin
olmayacağı,hususlarını bilgilerinize rica ederiz.
ÖNEMLİ NOT
; KAMU İŞÇİ ALIMLARINA TAHSİL DÜZEYİNE GÖRE GEÇERLİ
KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVINDAN EN AZ 60 PUAN ALANLAR YADA
YUKARIDA BELİRTİLEN YÖNETMELİĞİN 5 NCİ MADDESİ GEREĞİ KPSS’DEN
MUAF ADAYLAR BAŞVURU YAPABİLMEKTEDİR
MESLEK ÜNVANI : Elektrik Teknisyeni
ADEDİ : 1
TAHSİLİ : Ortaöğretim kurumlarının Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektrik
Tesisatları ve Pano Montürlüğü, Yüksek Gerilim Sistemleri, Endüstriyel Bakım Onarım
AÇIKLAMA
Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak
yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili
mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri
çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3
aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.