Çalışanlar Dikkat! 17 Bin Lira Tazminat Hakkı

Sigortalı olarak bir işletmede çalışırken, işten çıkarılanlara yönelik olarak verilen tazminatlarda; çalışanların birçoğunun bilmediği üçüncü bir tazminat hakkı daha bulunuyor... 17 bin lirayı bulan tazminat hakkında detaylar haberimizde...

İşçilerin sigortalı olarak bir işletmede çalışırlarken, işten çıkarılmalarına yönelik 3 farklı tazminat uygulanıyor. İhbar tazminatı ve kıdem tazminatı olarak bilinen iki tazminat bulunsa da; üçüncü tazminattan çalışanların haberleri yok. Üçüncü tazminat ise; geri dönüş tazminatı olarak ifade ediliyor.

İşverenin kötü niyet kullanarak işinizi sonlandırırsa, bahsi geçen tazminat hakkından yararlanabiliyorsunuz.

Bu bağlamda tazminatlar aşağıdaki gibi işliyor:

1- İhbar tazminatı,

2- Kıdem tazminatı,

3- Geri dönüş tazminatı (veya kötü niyet tazminatı).

İş Kanununun 18.19.20 ve 21. maddelerinde öngörülen İş Güvencesi hükümleri dışında bulunmanız gerekmektedir. Bu hükümlerin dışındaysanız, işe iade davası açmanız gerekmektedir. Kötü niyeti gösterir, güçlü bir kanıt sunarsanız; işveren bunu mahkemeye ibraz etmek, kendisinin haklı olduğunu kanıtlamak durumunda kalacaktır. Aksi halde de mahkeme tarafından lehinize tazminatın ödenmesi gerektiği kararı çıkacak ve işveren kötü niyetinden ötürü tazminatı ödemek durumda kalacaktır.

Bir işletmede, 3 bin TL maaşla 4 yıl çalışmış bir kişi; bahsi geçen kötü niyet tazminatıyla 17 bin TL tutarına kadar tutarı alabilir...

kpsscafe.com.tr | KONYA

18 Mar 2017 - 11:39 - Ekonomi



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

01

sezin - Ben 2012 de ise girdim 2015 2015subat da ciktim is yerindeki anlasmazlik yuzunden 2015 haziranda patronum geri cagirdi gittim.2015 den onceki parami alamadim kendim ciktigim icin....haziran 2015de girdim 2016 kasimda evlendim.2017 martda evlilik nedeni ile ciktim isten noterden yazi ginderdim 1 bucuk yilin parasini alcam ama sorun yaratiyorlar ne yapmaliyim

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 18 Mart 11:39


Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?
Tüm anketler