Döşemealtı Belediyesi Arşiv Destek Elemanı Alımı(3 Aralık 2012)

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

DÖŞEMEALTI BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Son Başvuru Tarihi : 12 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 03 Aralık 2012, Sayı : 1336682

Genel...

 

 

 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ANTALYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

 

DÖŞEMEALTI BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Son Başvuru Tarihi : 12 Aralık 2012

Yayınlanma Tarihi : 03 Aralık 2012, Sayı : 1336682

Genel Şartlar ve Notlar

 

?Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.? OKULLARIN ARŞİV BÖLÜMÜ MEZUNU VEYA MEB ONAYLI ARŞİV KURSU ALMIŞ ADAYLARDAN GEÇİCİ STATÜDE PERSONEL ALINACAKTIR.

 

Meslek Bilgileri

 





Meslek

Deneyim (Yıl)

Öğrenme Türü



Arşiv Destek Elemanı

 

Kurstan


Öğrenim Bilgileri




En Az Öğrenim Seviyesi

İlköğretim



En Fazla Öğrenim Seviyesi

İlköğretim


Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DÖŞEMEALTI

Diğer Bilgiler




İşveren Türü

Kamu



Toplam Açık İş Sayısı

1



İş Sözleşmesi Tipi

Belirli Süreli (Geçici)



Çalışma Şekli

Tam Süreli


03 Ara 2012 - 16:39 - İş-Kur


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?