Kıdem Tazminatı Fona Devredilirse Çalışanlar Hak Kaybına Uğrayacak!

Cumhurbaşkanlığı 2019 Programına göre 2019 yılında Kıdem Tazminatı Sistemi değişecek. Program kapsamında kurulaacak olan fona işçilerin tazminatları işveren tarafından yatırılacak.

Cumhurbaşkanlığı 2019 Programına göre 2019 yılında Kıdem Tazminatı Sistemi değişecek. Program kapsamında kurulaacak olan fona işçilerin tazminatları işveren tarafından yatırılacak.

Bazı haber siteleri "1 gün bile çalışan tazminat hak edecek" şeklinde manşetler atsa da işin aslı öyle değil. Kıdem Tazminatının fona devredilmesi neticesinde işveren tarafından işçinin hak ettiği kıdem tazminatı fona yatırılacak ancak fondan kıdem tazminatını sadece emekli olduktan sonra alabilecekler.

İYİ parti, MHP ve CHP yeni kıdem tazminatı sistemi ile ilgili rapor hazırlamaya başladı. İyi parti ve MHP'nin rapor hazırlıkları devam ederken CHP'nin kıdem tazminatı raporu tamamlandı.

Rapora göre; kıdem tazminatı fona devredilirse çalışanlar hak kaybına uğrayacak.

Henüz kıdem tazminatı ile ilgili değişiklik netleşmedi ama Cumhuriyet Halk Partisi komuoyunda gündeme gelen kıdem tazminatının fona devrine ilişkin bir rapor hazırladı. CHP'nin raporu altında Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba'nın imzası bulunuyor.

Veli Ağbaba Yıllık prgram çerçevesinde kıdem tazminatının fona devredilmesinin gündeme geldiğini aktardı. Bu işçilerin tamamen güvencesiz ve savunmasız bıırakılması anlamına geleccek görüşünü paylaştı.

Rapora göre kıdem tazminatı fona devredilirse, kıdem tazminatı gün sayısı yarı yarıya düşecek. İşçilerin kıdem hakkı alacakları da azalacak. Ağbaba fına devir işlemi gerçekleşirse işçilerin emeğinin ve hakkının sorgusuz sualsiz bir şekilde yağmalanmasının da önü açılacak.

Birçok Avrupa ülkesinde kıdem tazminatının işçiler lehine bireysel ve toplu iş sözleşmeleri ile garanti altına alındığını bilgisi de paylaşıldı.

KPSSCAFE.COM.TR | ANKARA

25 Kas 2018 - 20:28 - Siyaset


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

07

q - issizlik maasi bundan daha onemli kendi istegiyle cikanda alabilsin anyni zamanda neden taban asgsri ucretten almiyor

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 25 Kasım 20:28
06

Muhammet Güler - ICERIGI BILMIYORUM AMA DENILDIGI GIBI EMEKLI OLUNDUGUNDA KIDEM TAZMINATI ALINMASI DOGRU DEGIL. ISTEN CIKARILAN VEYA CIKAN ISCININ BELKI O PARAYA O AN COK IHTIYACI VARDIR. BELKI ISINDEN OLAN INSAN EMEKLI OLAMADAN OLDU. BU TAZMINATI NE OLACAK. BELKIDE HIC HAK ETMEYEN AKRABALARINA GIDECEK. BU YAPILMAMALI BENCE. EGER DURUM BU SEKILDEYSE KUL HAKKI OLUR.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 25 Kasım 20:28
05

ALLAHTAN korkun - Yazıklar olsun verdiğimiz oylar haram zıkkım olsun

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 25 Kasım 20:28
04

Düşünen adam - Abi bu nasıl bir iştir böyle bir şeye kalkisamazlar 15 milyon özel sektörde çalışan problem yaratır bende özel sektör calisaniyim benim hakkım olanı kurusu kuruşuna alırım bu daha önce de cıktı resmiyete geçmeden kayboldu yine öyle olur umarim

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 25 Kasım 20:28
02

Gökhan - Alamazki özel sökterde çalısıcak adam bulamaz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 25 Kasım 20:28



Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?