Şirketler Diplomaya Değil Tecrübeye Bakıyor...

 

İnsan dünyasının uzmanlarından eğitimde sınav sistemine eleştiri geldi.Üniversiteyi kazandıktan sonra çalışmayı bırakan ve üniversite dönemini gerektiği ölçüde verimli geçirmeyen öğrencilere dikkat çeken uzmanlar"üniversiteyi kazanayım yeter" algısının nitelikli...

İnsan dünyasının uzmanlarından eğitimde sınav sistemine eleştiri geldi.Üniversiteyi kazandıktan sonra çalışmayı bırakan ve üniversite dönemini gerektiği ölçüde verimli geçirmeyen öğrencilere dikkat çeken uzmanlar"üniversiteyi kazanayım yeter" algısının nitelikli eleman problemine yol açtığı yönünde birleşti.

 

 

İş dünyasının nabzını tutan içerik portalı wise.tv, nitelikli eleman

problemi konusunda yaptığı araştırmada ilginç sonuçlara ulaştı. Uzmanlara

göre eğitim sisteminin sınav endeksli olması iş dünyasına yönelik nitelikli

elemanın yetişmesini güçleştiriyor. Uzmanlar işe alım süreçlerinde

öğrencilerin sınav başarılarına ve not ortalamalarına değil, aksine staj,

proje ve iş tecrübelerine öncelik verildiğini söylüyor.

 

 

 

Öğrencilerin üniversite 1. sınıftan itibaren iş dünyasına yönelik çalışması

gerektiğini belirten uzmanlar mevcut eğitim sisteminin iş dünyasını

besleyemediği görüşünde.

 

 

 

Türkiye'de ve dünyada konjektörün değişmesi ile birlikte üniversitelerin

misyonunun arttığı, dolayısıyla başarılı öğrencilerin üniversiteyi kazanıp

dinlenmek yerine iş dünyasına hazırlanmaları gerektiğini ifade ediliyor.

 

 

 

Araştırma sonuçları üniversiteye hazırlanan öğrencilere de önemli ipuçları

veriyor: Uzmanlara göre, iş dünyasının taleplerini karşılamada kendini

yetiştiren ve staj yapan öğrenciler, hangi üniversitede olursa olsun öne

çıkıyor ve tercih ediliyor. Üniversiteyi kazanmayı nihai amaç olarak gören

öğrenciler ise iş hayatına psikolojik olarak hazırlanamıyor ve işsizlik

problemi yaşıyor. Şirketlerse artık diplomaya değil tecrübeye bakıyor.

 

EĞİTİM AJANSI