Hamur Belediyesi İşçi Alım İlanı

Hamur Belediyesi fırıncı ustası alımında bulunacak.

Hamur Belediyesi fırıncı ustası alımında bulunacak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMUİL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

HAMUR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 19 Kasım 2015
Yayınlanma Tarihi : 10 Kasım 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl/Şube Müdürlüklerimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Kamu Kurum ve Kuruluşların sürekli (daimi), geçici işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı adresleri dikkate alınır. Başvuru süresi içerisinde ikamet değişikliği yapan adayların ilgili işgücü taleplerine başvuruları kabul edilmez. 3- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında, bir sonraki işgünü başvurular kabul edilmektedir. 4- Talep sayısının üç katından fazla başvuru olması halinde, Noter kurası yapılacaktır. 5- Başvuru sahipleri için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve tarihi talebi veren Kamu Kurumu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir veya işe alınacak işçiler sadece noter kurasıyla da belirlenebilir. Bu durumda öncelikliler de dahil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek, doğrudan kurayla belirlenir. 6- Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı ve/veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu Kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 8- Öncelik hakkına sahip olanlardan başvuruda bulundukları sürekli ve geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde, mücbir sebepler dışında icabet etmeyen sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar; öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 9- Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu Kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 10-Lise ve dengi okul mezunları da noter kurasına katılmak şartıyla söz konusu talebe başvurabilirler.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü Fırıncı Ustası-Unlu Mamuller Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim En Fazla Öğrenim Seviyesi Lisans

Kura Bilgileri

Kura Yeri Kura Tarihi Kura Saat Dilimi HAMUR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS TOPLANTI SALONU 20.11.2015 Gün Boyunca (09:00 - 18:00)

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : VAN CAD. YENİ MAHALLE 1/
04850 HAMUR
AĞRI / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AĞRI MERKEZ, DİYADİN, DOĞUBAYAZIT, ELEŞKİRT, HAMUR, PATNOS, TAŞLIÇAY, TUTAK

İrtibat Bilgileri

Adı Soyadı CEZMİ ERGÜL Ünvanı BELEDİYE BAŞKANI Telefon No 0472 451 2055 E-Posta

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu Toplam Açık İş Sayısı 2 İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi) Çalışma Şekli Tam Süreli

11 Kas 2015 - 08:41 - İş-Kur


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?