Emekli Maaşları Ne Kadar Zamlanacak? En Düşük Maaş ve En Yüksek Maaşlar

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2017 senesinde aldığı zam oranı %11.5'e yükselirken, en düşük maaş Bin 64 TL'ye yükselecek.

Emekli Maaşları Ne Kadar Zamlanacak? En Düşük Maaş ve En Yüksek Maaşlar
Haber albümü için resme tıklayın

Emekli Maaşları Ne Kadar Zamlanacak? En Düşük Maaş ve En Yüksek Maaşlar

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2017 senesinde aldığı zam oranı %11.5'e yükselirken, en düşük maaş Bin 64 TL'ye yükselecek.  

Emekliler temmuz ayını zamlı maaşla geçirecek.  2017 yılının ilk 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon, SSK ve Bağ-Kur emeklisi vatandaşların zam oranını, memur emeklilerininse ne kadar enflasyon farkı alacağını belirleyecek. TÜİK tarafından geçen gün açıklanan ilk 5 aylık enflasyon verisi yüzde 6.18 olarak bildirildi.

Emeklilerin temmuz ayı zam oranlarına dair ipuçları da bu verilerle arttı. Şimdi sırada son adıma yani haziran enflasyonuna geldi. Haziran ayı enflasyon verileri TÜİK tarafından 3 Temmuz 2017 tarihinde açıklanacak. Beklenti anketlerine göre Haziran ayı enflasyonunun yüzde 0.30 civarında gerçekleşmesi öngörülmekte. Bu öngörüye göre, ilk 6 aylık enflasyon yüzde 6.48 oranında gerçekleşecek. Bu durumda 9 milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisi maaşlarına yüzde 6.48 oranında zam alacak. Memurlar ve memur emeklileriyse daha şimdiden enflasyon farkı almayı garantilediler.  Takvim gazetesindeki maaş listesi tahminleriyse şöyle;

KPSSCAFE.COM.TR - ANKARA

07 Haz 2017 - 11:01 - Ekonomi



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?