İzmir Narlıdere Belediyesi 9 İşçiyi İşten Çıkardı

İzmir Narlıdere Belediyesinde 9 işçi işten çıkarıldı. Çıkarılma sebebinin ise gelirleri giderleri karşılamadığı öne sürüldü. İşte işten çıkış nedenleri

İzmir Narlıdere Belediyesinde 9 işçi işten çıkarıldı. Çıkarılma sebebinin ise gelirleri giderleri karşılamadığı öne sürüldü. İşte işten çıkış nedenleri

İzmir Narlıdere belediyesi geçen yıl belediye seçimleri sonrasında 9 kadrolu işçisini işten çıkardı.
Belediye işten çıkarmalara gerekçe olarak ise personel giderlerinin gelirlerine oranına yüksek olması ve personele yapılan ödemelerde sıkıntı çekilmesini gösterdi.
Belediye işten çıkardığı personele süreli fesih hakkını kullanmak yerine direkt ihbar tazminatı ödemiştir. İşten çıkartılan işçiler arasında en az ihbar tazminatı ödenen işçiye 19.785 TL. ödenmiştir.
Belediye, ilgili kanunda öngörülen süreli fesih hakkı kullanılmış olsaydı bu denli maliyetli bir ihbar tazminatı ödemek yerine bildirim yaparak 8 hafta sonra işçileri işten çıkartılabilirlerdi. İşçilerin 8 haftada belediyeye maliyetleri bu tazminattan çok daha düşük olacaktı. Bütçesinde sorun olduğunu belirten bir belediyenin peşin olarak kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bu işçilere en az 55.000 TL. Ödediği düşünüldüğünde de durum garip bir hal almakta.

02 Şub 2015 - 09:57 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?