Taşerona Kadroda Statü, Maaş ve Kadroya Alınma Süreci Netleşiyor

Taşerona kadro meselesinde detaylar belli olmaya başladı. İlk olarak kaç kişinin kamuya alınacağı, kamuya alınan işçilerin hangi statüde istihdam edileceği gibi detaylar haberimizin devamında.

Taşeron işçilerin kamuya alınma sürecinde sona geliniyor.

Sabah Gazetesinden Faruk Erdem, kaleme aldığı yazısında taşeron işçilerin kamuya alınması meselesini değerlendirdi ve işçilerin kamuda hangi statüye alınacağını açıkladı. Erdem kaleme aldığı yazısında şu ifadelere yer verdi:

"Taşeron işçilere kadro getirecek düzenlemede sona yaklaşıldı. Yeni sistemde artık taşeron kelimesi yerine kamu çalışanı geliyor. Çalışanlar 4E’li oluyor
Devlet kurumlarında çalışan yaklaşık 817 bin taşeron şirket elemanının kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalarda artık sona gelindi. Önceki gün Başbakan Binali Yıldırım da bu konuda açıklamayı çok kısa süre içinde yapacaklarını söyledi. Aylardır süren çalışmalarda birçok formül üzerinde durulmuş, bunların maliyet hesapları yapılmış ve hukuki statüleriyle ilgili değerlendirmeler gerçekleştirilmişti. Son gelinen noktada artık statüler ve hukuki durumlarla ilgili kararlar da netleşmeye başladı.

Hangi Yasaya Tabi Olacaklar

Öncelikle kesinleşen noktalardan başlayarak yeni durumu anlatalım. Taşeron şirket elemanlarının yeni adı bundan böyle "kamu çalışanı" olacak. Bu arkadaşlarımız "özel statülü sözleşmeli personel" olarak 657 sayılı yasada 4E'li olarak kadroya geçecek. Bu çalışanlar 657 sayılı yasada olacakları için emeklilik hesaplamaları da 4C yani eski adıyla Emekli Sandığı kapsamında değerlendirilecek.

Soruşturma

Yapılacak sözleşmeler 3'er yıllık olacak. Sözleşme yenilenmesinde performans kriteri öncelikli olarak düşünülecek. Güvenlik ve arşiv taramaları mutlaka yapılacak. Güvenlik ve arşiv araştırması olumlu olmayan personel düzenlemeden yararlanamayacak. Güvenlik araştırmasında başta FETÖ olmak üzere tüm terör örgütleriyle irtibatlı olup olmadıklarına bakılacak.

Araştırma sırasında 657 sayılı kanunun 48'inci maddesinde yer alan suçların olup olmadığına da bakılacak. Yani devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma gibi suçlardan mahkum olmamak şartı da aranacak.

Ücretler

Personelle ayrıca mülakat da olacak. Ücretleri eğer aynı işi yapan personelden daha az ise aradaki fark zaman içinde kapatılacak. Bu durumda bazı taşeron çalışanların maaşları yükselmiş olacak. Sözleşme için müracaatlar çalışılan kuruma yapılacak. Başka bir kuruma geçiş yapılacaksa ihtiyaca göre ve sınav ile yapılabilecek. Sözleşme için konulan 65 yaş sınırı ise korunuyor. 65 yaşın üzerinde olan personel düzenlemeden yararlanamayacak.

İlk Olarak Kaç Kişi Alınacak?

Şu anda kamuda çalışan 817 bin taşeron çalışanın öncelikle 410 bin kişi kapsam dahilinde olacak. Belediyeler ve KİT'ler ilk etapta bu sistemde olmayacak. Ancak oralarda çalışanlar için de maliyet hesapları yapılıyor. Düzenlemenin son şeklinde bu arkadaşlarımız içinde bir formül açıklanabilir."

Taşerona kadro haberlerinden haberdar olmak için Kpsscafe'yi takipte kalın.

android uygulamamız ---->>> tıklayın

Facebook grubumuza katılın --->tıklayın

ios uygulamamız ----> tıklayın

Instagram hesabımız için-- >>> tıklayın

Kpsscafe.com.tr  | Ankara

04 Kas 2017 - 16:18 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

08

Kbr - 8 senedir kredilimyurtlar kurumunda temizlik görevlisi olarak çalışıyorum biz de 10 ay çalışıp 2 ay ise çıkış var o kadroya engel olur mu

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
07

Misafir - Niye belediyeye yok onlar bu vatanın evladı deyilmi Suriyeli mi

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
06

haluk - 8 sene dir taşeron olarak kit e çalışıyorum eğer kamu kurum ayrımı yapılarak kitler kadro verilme se buyuk bir adaletsizliktir.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
05

Mehmet - Hiç vermeyeceksin iz eliniz de olsa Allah tan ağzınız dan soz çıktı yanii kivirin bakalım nereye kadar

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
04

Hasan - Hakkımızı olam istiyoruz 4e olmak istemiyoruz sezonluk işçilik istemiyoruz aynı taşören firmadan farkı yok yani

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
03

Fatih - Bu ne perhiz ne lahana turşusu traş yapın bakalım esas taşeron belediyelerde çünkü o yüzden almazsınız siz zaten sona atın anca oy verirken bende sona atıcam

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
02

TEKIN - ZİRAAT BANKASI GUVENLIGIN TAMAMINA KADRO ISTIYORUZ 5 YIL MUHABBETINE SON EY HÜSEYİN AYDINNNN YETER ARTIK DEFOL

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18
01

Hakan mt - Hiç fark yok.bu şekil devam edelim.öyle iyi.2 senedir bunu mu getirdiler.böyle bizi kandiracaklar.evet arkadaşlar.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Kasım 16:18



Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?