Giresun Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak

Giresun Üniversitesi sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere 40 adet hemşire alacak. İlana başvurular 14-28 Aralık 2015 tarihleri arasında yapılacak.

Giresun Üniversitesi  sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere 40 adet hemşire alacak. İlana başvurular 14-28 Aralık 2015 tarihleri arasında yapılacak.

İlan Bilgileri

Üniversitemiz Sağlık, Uygulama ve Araştırma Merkezinde (Hastanesinde) giderleri Özel Bütçeden  karşılanmak  üzere  657  sayılı  Devlet  Memurları Kanunun 4.  maddesinin  (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ ın Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS (B) grubu; Lisans mezunları için KPSSP3, Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 40 (kırk) adet sözleşmeli hemşire alınacaktır.

SIRA

NO

 

UNVANI

 

AD.

 

ARANAN NİTELİKLER

 

 

 

 

 001

 

 

 

 

 Hemşire

 

 

 

 

 20

Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak (Yeteri kadar başvuru

olmadığı takdirde Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunlarının başvurusu da işleme alınacaktır) ve yoğun bakım sertifikasına sahip olmak veya belgelendirmek kaydıyla en az 1 yıl yoğun bakım deneyimi sahibi olmak. (Yeteri kadar başvuru olmadığında sertifika veya deneyim sahibi olmayanların da başvurusu işleme alınacaktır.)

 

 002

 

 Hemşire

 

 20

Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. (Yeteri kadar başvuru

olmadığı   takdirde   Sağlık   Meslek   Lisesi   Hemşirelik   Bölümü mezunlarının da başvurusu da işleme alınacaktır.)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi uyarınca, sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.

GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda, yukarıda belirtilen öğrenimle ilgili koşullar ile birlikte;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Gece nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak.
3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4. 2014 KPSS(B) grubu sınavlardan lisans mezunları için KPSSP3, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden puan almış olmak.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

Başvuruların ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde, Başvuru Formunun tam ve eksiksiz doldurularak, istenen belgeler ile birlikte Giresun Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Güre Yerleşkesi Rektörlük Ek Hizmet Binasına şahsen veya posta yoluyla yapılması gerekmektedir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Başvuru için istenen belgelerinde eksiklik olan adayların başvuruları ile başvuru bitim tarihinden sonra gelen veya nitelikleri uymayan adayların müracaatları geçersiz başvuru olarak değerlendirilecektir.
Bu ilanın yayımı tarihinden önce Üniversitemize yapılmış olan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında herhangi bir işlem yapılmayacaktır. İlan süresi içerisinde güncel başvuruların yapılması gerekmektedir.


İstenen Belgeler:

1. Başvuru Formu (Resimli) 2. Tasdikli Diploma Örneği 3. 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi 4. Nüfus Cüzdan fotokopisi 5. 1 numaralı kadroya başvuracak adaylar için Yoğun Bakım Sertifikası veya yoğun bakım deneyim belgesi (Çalışılan yerden alınacak hangi tarihler arasında görev yapıldığını gösteren ıslak imza ve kaşeli belge)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla işe alınmaya hak kazananların isimleri başvuru bitim tarihinden 5 (beş) gün sonra www.giresun.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Asil  aday  sayısı  kadar  yedek  aday  belirlenecek  olup,  asil  adaylardan  başvuru  olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan işe yerleştirme yapılacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Sözleşmeleri imzalanmış ise iptal edilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte geri alınır.
Başarılı bulunduğu ilan edilen adayların göreve başlayabilmeleri için, sonuçların ilanından itibaren 5   (beş) gün içerisinde aşağıda yazılı belgelerle birlikte Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimine müteakip sözleşme  imzalanır.  Sözleşme  imzalanmasına  müteakip  5  gün  içerisinde  aday  göreve başlamak zorunludadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarından feragat etmiş sayılır.


Sözleşme  İçin  Gerekli  Belgeler: 

1. Tam teşekküllü bir hastaneden alınmış Sağlık Kurulu Raporu 2. 6 adet fotoğraf 3. Erkek adaylar için askerlik durum belgesi 4. Adli Sicil durum belgesi 5. Noter tasdikli diploma örneği
Yayın Tarihi : 14.12.2015 Başvuru Tarihi: 14.12.2015 Son Başvuru Tarihi: 28.12.2015

Giresun Üniversitesi  sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere 40 adet hemşire alacak. İlana başvurular 14-28 Aralık 2015 tarihleri arasında yapılacak.

14 Ara 2015 - 08:47 - Sözleşmeli Personel


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.




Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?