Dev Şirket Binlerce Personel Alıyor! Başvurular Başladı!

Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Bilal Ekşi’den geçtiğimiz günlerde gençlere istihdam müjdesi gelmişti. Bu müjdenin ardından beklendiği gibi başvurlar alınmaya başlandı. İşte Türk Hava Yolları personel alım şartları ve başvuru detayları...

Haber albümü için resme tıklayın

Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Bilal Ekşi’den geçtiğimiz günlerde gençlere istihdam müjdesi gelmişti. Bu müjdenin ardından beklendiği gibi başvurlar alınmaya başlandı. İşte Türk Hava Yolları personel alım şartları ve başvuru detayları...

İstanbul Havalimanı’nın faaliyete geçmesi ile birlikte büyümeye devam eden, büyümeyle birlikte personel alımlarını hızlandıran Türk Hava Yolları, gençlere yönelik yeni personel alımıyla ilgili yeni ilanlar yayımlamaya başladı. Üniversitelerin lisans, son sınıf, yeni mezun ya da yüksek lisans öğrencileri THY tarafından yayımlanan ilana başvuru yapabilecek. Gençlere çağrıda bulunan Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Bilal Ekşi, "Gelin bu ailenin bir üyesi olun. Başvuru 4 Nisan’a kadar" dedi. İşe kabul edilenlerin THY’de başlangıç tarihi Ağustos - Eylül olarak açıklandı.

1600 KABİN MEMURU ALINACAK!

Dünyanın 124 ülkesinde 306 farklı noktaya seferler düzenleyen Türk Hava Yolları’nın filosuna bu yıl yeni uçaklar da katılacak. Filosundaki büyüme ile uçuş noktaları daha da artacak olan THY, büyümesine paralel olarak ihtiyacı olan personel arayışlarına da hız verdi. THY’nin pilot ilanlarına başvurular devam ederken, bu yıl 1600 de kabin görevlisi alması bekleniyor. Bunun yanı sıra THY, üniversitelerin lisans, son sınıf, yeni mezun veya yüksek lisans öğrencileri için de resmi web sitesinden işe alım ilanı yayınladı.

BAŞVURULAR 4 NİSAN’A DEVAM EDECEK!

Türk Hava Yolları’nın (THY) yetenek programı olarak tanımladığı "Take-off" adı verilen program da gençlerin çalışacağı bölümler ise İnsan Kaynakları ve Destek Üniteleri, Kalite & Teknik, Mali, Operasyon, Planlama, Pazarlama & Satış, Turkish Cargo,Yatırım & Anlaşmalar olarak duyuruldu. Konuyla ilgili Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, "Beraber uçalım mı? Üniversitelerin son sınıf öğrencileri ve yeni mezun olan arkadaşlar, beraber ’Take Off’ yapalım mı? Gelin bu ailenin bir üyesi olun.Başvuru 4 Nisan’a kadar" açıklamasında bulundu. THY, ayrıca kabul edilenlerin işe başlanğıç tarihini Ağustos - Eylül olarak duyurdu. İşe kabul edilenlerin çalışma yeri olarak ise İstanbul olarak açıklandı.

THY’YE BAŞVURU AŞAMALARI NELERDİR?

Online başvuru: 1 Şubat-4 Nisan 2019

Online İngilizce ve Genel Yetenek Sınavı: 12 Nisan-14 Nisan 2019

Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı: 27 Nisan

Grup Mülakatları: 10 Haziran-28 Haziran 2019

Kişilik Envanteri: 3-4 Temmuz 2019

Birebir mülakatlar: 15 Temmuz-26 Temmuz 2019

PERSONELLERİN ÇALIŞMA ALANLARI NERELER OLACAK ?

1.İnsan Kaynakları ve Destek Üniteleri: Eğitim Başkanlığı, İstihdam Başkanlığı, Personel Yönetimi Başkanlığı, Sosyal ve İdari İşler Başkanlığı, Uçuş Eğitim Başkanlığı

2. Kalite & Teknik:Teknik: Kalite Güvence Başkanlığı, Teknik Başkanlık

3.Mali: Finans Başkanlığı, Genel Satınalma Başkanlığı, Muhasebe ve Mali Kontrol Başkanlığı,

4. Operasyon: Entegre Operasyon Kontrol Başkanlığı, Güvenlik Başkanlığı, Kurumsal Emniyet Başkanlığı, Yer İşletme Başkanlığı, Uçuş İşletme Başkanlığı,

5.Planlama: Ekip Planlama Başkanlığı, Gelir Yönetim Başkanlığı, İkram ve Uçak İçi Üürünler Başkanlığı, Üretim Planlama Başkanlığı,

6.Pazarlama Satış: Kurumsal İletişim Başkanlığı, Kurumsal Pazarlama ve Dağıtım Kanalları Başkanlığı, Pazarlama Başkanlığı, Satış Başkanlığı,

7.Turkish Cargo: Kargo Operasyon Başkanlığı, Kargo Pazarlama Başkanlığı, Kargo Satış Başkanlığı

8.Yatırım & Anlaşmalar: Kurumsal İnovasyon ve Projeler Başkanlığı, Uluslararası İlişkiler ve İttifaklar Başkanlığı, Yatırım Yönetimi Başkanlığı

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

"Tercihlerin ve kişilik envanteri sonucun dikkate alınarak yetkinliklerine uygun ünitede değerlendirilecekler Üniversitelerin lisans, son sınıf, yeni mezun veya yüksek lisans öğrencileri, yeni mezunlar için mezuniyet tarihi üzerinden 2 yıl geçmemesi gerekiyor. Yüksek lisans öğrencileri için mezuniyet tarihi üzerinden 3 yıl geçmemesi gerekiyor. İyi derecede İngilizce bilenler, Gelişimine önem veren, yeni ve uygulanabilir fikirler üretebilen, takım çalışmasına yatkın olan herkes başvurabilir."

PERSONELLERE SAĞLANAN İMKANLAR NELERDİR?

"Türk Hava Yolları, çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, çocuklu kadın çalışanlar için kreş imknı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır."

KPSSCAFE.COM.TR | ANKARA

04 Şub 2019 - 10:49 - KPSS'siz


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

02

Milletle kafa mi bulorsunuz - Adam oraya yazmis mezuniyetinden 2 yıl gecmicek diyor arkadas milletle dalga mi geciyosunuz yada hicbirsey bilmiyorsunuz bir sürü universite mezunu var senelerdir is bulamiyor neyin kafasiyla bu maddeyi eklediniz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Şubat 10:49
01

turizmci - Türkiye'de kendi dilimizi zor öğretiyorlar. Akıcı derecede yabancı dil"LER" istiyorsunuz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 04 Şubat 10:49



Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?