Taşeron işçiye kadro için imza kampanyası

DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası taşeron işçilerin kadroya alınması için Eskişehir'de de imza kampanyası başlattı.

DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası taşeron işçilerin kadroya alınması için Eskişehir'de de imza kampanyası başlattı.

Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması için imza kampanyası başlatan DİSK Genel-İş Sendikası adına açıklama yapan Günay Ayaz, kampanyayla ilgili olarak Türkiye'de taşeron uygulaması, hem bir özelleştirme yöntemi olarak hem de işçileri düşük ücretle, hakları kısıtlanarak, sendikal örgütlenme ve iş güvencesinden yoksun biçimde çalıştırmanın bir aracı olarak 2002 yılından bu yana hızla yaygınlaştırıldığını söyledi.

Ayaz sendika olarak belediyelerde ve diğer kamu kurumlarında çalışan tüm taşeron işçilerin kadroya alınması için TBMM'de grubu bulunan tüm siyasi partiler ile yasal düzenlemelerin yapılması konusunda çeşitli görüşmeler gerçekleştirdiklerini ve yasa önerileri hazırlayıp sunduklarını ayrıca  9-16 Aralık tarihleri arasında yurdun her yanında imza kampanyası başlattıklarını ve işçiler ile halkın taleplerini bu yolla hükümete ulaştıracaklarını ifade etti.

İzmir'de de imza kampanyası başlatıldı

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, taşeron işçi sayısının 1 milyon kişiye ulaştığını vurgulayarak, “Türkiye’de taşeron uygulaması hem bir özelleştirme yöntemi olarak, hem de işçileri düşük ücretle hakları kısıtlanarak, sendikal örgütlenme ve iş güvencesinden yoksun biçimde çalıştırmanın bir aracı olarak 2002 yılından bu yana hızla yaygınlaşmıştır. Kamu kurumunda taşeronlaşma uygulamalarının birçoğu iş yasasına aykırı olarak gerçekleşmiştir. Mahkemeler işçinin haklı, kamu kurumlarının haksız olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme kararlarının uygulanmasını istiyoruz” diye konuştu.

Sarı, “7 Haziran ve 1 Kasım seçimleri sürecinde tüm siyasi partiler taşerona kadro sözü verdi. Bugün görüyoruz ki verdikleri sözden vazgeçme çabası içindeler. Siyasi ahlak gereği verdiğiniz sözü tutun” dedi. Sarı, tüm milletvekillerinin TBMM’de konunun takipçisi olmalarını da istedi.

Taşeron düzeni köleliktir

Konak Meydanı’nda imza standı kurulurken, sendika temsilcileri bildiri dağıttı. “Ayrımsız, kayıtsız şartsız tüm taşeron işçilerine kadro” başlığı ile hazırlanan bildiride şu ifadelere yer verildi :

-Taşeron düzeni başlı başına bir yolsuzluk düzenidir. İşçinin emeği üzerinden bir avuç yandaş patron zengin edilmektedir.

-Taşeron düzeni açlık düzenidir. Taşeron sisteminin amacı en az sayıdaki işçi ile en fazla işi ucuza gütmektir.

-Taşeron düzeni ölüm düzenidir. Türkiye’de son 13 yılda 16 bin işçinin çalışırken ölmesinin en önemli sebebi taşeron düzenidir.

-Taşeron düzeni köleliktir. İnsan emeğinin ihale masalarında alınıp satılması her şeyden önce insanlık onuruna aykırıdır.

-Amaçları ihale ,ile alınıp satılan, suskun, hakkını istemeyen, işçiden bile sayılamayan bir işçi kitlesi yaratmaktı. Ama başaramadılar. Biz taşeron çalıştırmanın yasaklanmasını, tüm taşeron işçilere ayrımsız, kayıtsız, şartsız kadro ve güvenceli çalışma hakkı istiyoruz.

DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası taşeron işçilerin kadroya alınması için Eskişehir'de de imza kampanyası başlattı.

12 Ara 2015 - 21:29 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.

01

amet - tc ziraat bankasında calısan temizlik elemanlarının hali ne olcak ozel guvenlikler 2006 da basladılar kadro aldılar biz temizlikcilere halen bırsey yok hakkım harm olsun adaletı saglamayan devlet yettkılılerine

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 12 Aralık 21:29



Anket Memur Ve Personel Alımlarında Yaş Şartı Esnetilmeli mi?