Türk Kızılayı KPSS Şartsız Farklı Şehirlerde Birçok Unvanda Yüzlerce Personel Alımı Yapıyor

Türk Kızılayı 2023 personel alımı ilanları yayımlamaya devam ediyor. Kızılay kariyer sayfası üzerinden yayımlanan ilanlarla farklı unvanlarda ve farklı sayılarda bir çok şehirde toplamda yüzlerce personel alımı yapılmaktadır.

Türk Kızılayı 2023 Yılı personel alımı için ilanlar Kızılay Kariyer sayfasından yayımlanmaktadır. Yayımlanan ilanlara baktığımızda ise farklı unvanlarda olmak üzere toplam 42 ilanın aktif olduğu görülmektedir. Her unvan için başvuru koşulları değişmektedir. İlanlar incelendiğinde alım yapılan bazı unvanlar ise şu şekilde;

- Satınalma Uzmanı 
- SATIŞ UZMANI

-DEPO VE SEVKİYAT UZMANI

Yardımcı Eleman (Kızılay Sistem Yapı) (YE0223)

-İthalat Uzmanı ( KIZILAY ÇADIR VE TEKSTİL A.Ş. ) (İU0622)

-Uzun Dönem İnsan Kaynakları Stajyeri (Kızılay Yatırım) (UDİKS0423) 

-MUHASEBE UZMANI ( ÇADIR VE TEKSTİL A.Ş.) (MU0622) 

-İDARİ İŞLER UZMANI ( KIZILAY ÇADIR VE TEKSTİL A.Ş. 

-Usta (Kızılay Sistem Yapı) (US0223) 



Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular Online olarak kızılay kariyer sayfası üzerinden yapılmaktadır. Her unvan için başvuru koşulları değişkenlik gösterdiği için başvuru yapacağınız unvanla ilgili olarak unvanı alt kısımda verdiğimiz başvuru ekranı bağlantısından başvuru koşullarını öğrenebilirsiniz.

Başvuru Ekranı için kızılay kariyer sayfasını açmanız yeterli olacaktır. ( https://basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx)

17 Nis 2023 - 18:39 - KPSS'siz



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?