Sağlık Bakanlığı 2023 Yılı KPSS Şartsız 10 Bin 900 İşçi Alımında İŞKUR Başvuru Ekranı Açıldı

Sağlık Bakanlığı 2023 Yılı İçerisinde 10 Bin 900 işçi alımı yapılacağı daha önce açıklanmıştı. İŞKUR üzerinden yayımlanacak ilanda başvuru ekranı açıldı ve başvuru süreci başladı. Adım adım başvuru ekranı ve kadro dağılımı detayları haberimizin devamında...

Sağlık Bakanlığı 2023 Yılı KPSS Şartsız 10 Bin 900 İşçi Alımında İŞKUR Başvuru Ekranı Açıldı
Sağlık Bakanlığı 2023 Yılı KPSS Şartsız 10 Bin 900 İşçi Alımında İŞKUR Başvuru Ekranı Açıldı
Haber albümü için resme tıklayın

Sağlık Bakanlığı tarafından işsiz vatandaşları umutlandıracak bir ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanda çoğunluğu temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi ve klinik destek elemanı unvanlarında olmak üzere toplam 10 Bin 900 işçi alımı yapılacağı belirtildi. İŞKUR üzerinden yapılacak başvurularda herhangi bir KPSS şartı aranmazken alımların KURA ile yapılacağı da belirtilmiştir. Başvuru süreci 22 Mart tarihi itibariyle başlamış olup 27 Mart 2023 tarihinde sona erecektir.  10 Bin 900 Kişilik alımda unvana göre kadro dağılımı ise şu şekilde;

Temizlik Görevlisi 4.958 Kişi,
Güvenlik Görevlisi (Silahsız) 3.386 Kişi,
Klinik Destek Elemanı (Hastane) 747 Kişi,
Hasta Karşılama ve Yönlendirme Görevlisi 520 Kişi,
Elektrikçi (Genel) 279 Kişi,
İnşaat Boyacısı/Boyacı 195 Kişi,
Marangoz 130 Kişi,
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı 277 Kişi,
Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elamanı 258 Kişi,
Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı 150 Kişi,

Adım Adım Başvuru Ekranı

Başvuru süreci İŞKUR üzerinden online olarak yapılacaktır. Öncelikli olarak parantez içinde bulunan bağlantıya tıklayarak başvuru ekranını açınız ( https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx ) Bu ekrandan başvuru yapmak istediğiniz şehir ve İşyeri unvanını  ( Sağlık Bakanlığı ) yazarak ilanlara ulaşabilmeniz mümkündür. Veya direkt alımların yapıldığı şehir şehir liste için; https://esube.iskur.gov.tr/SaglikBakanligi.html bu bağlantıya tıklayabilirsiniz.



Yaş Şartı 

Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

Sağlık Şartı

Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

Mesleke Göre Özel Şartlar Nelerdir?

Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı Alımı Şartları:

  • Ortaöğretim kurumlarının; Bilişim Teknolojileri ve dallarının birinden veya dengi alan dalının birinden mezun olmak.
  • Ön Lisans eğitim kurumlarının; Bilgisayar ve enformasyon sistemleri, Bilişim sisteleri ve teknolojisi, Bilgisayar Teknolojileri ve yönetimi, bilgisayar teknolojileri, Bilgisayar donanımı, Bilgisayar teknolojileri ve bilişim sistemleri, Muharebe ve elektronik bilgi sistemleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak veya dengi programlarından mezun olmak.

Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı Alımı Şartları:

  • Ortaöğretim kurumlarının; Biyomedikal cihaz teknolojileri alanı ve dallarından veya dengi alan / dalının birinden mezun olmak
  • veya Ön Lisans eğitim kurumlarının; Biyomedikal cihaz teknolojisi ön lisans programlarından veya dengi programlardan mezun olmak,

Elektrikçi Alımı Şartları:

  • Ortaöğretim kurumlarının, Elektrik - Elektronik Teknolojisi alanı ve dallarının birinden veya endüstriyel otomasyon teknolojileri alanının Endüstriyel elektronik dallarının veya dengi alan dalının birinden mezun olmuş olmak,
  • Ön Lisans eğitim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektrik ön lisans programlarından mezun olmuş olmak veya denkliği olmak gereklidir.

Koruma ve Güvenlik Hizmetleri ( Güvenlik Görevlisi ), Alımı Şartları:

  • Ortaöğretim Kurumlarının birinden veya Ön Lisans Programlarının Birinden veya lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
  • 5188 Sayılı özel güvenlik hizmetlerine dair kanun gereğinde geçerliliği devam eden özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak (Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip olan adaylarda başvuru yapabilecekler),

Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı Alımı Şartları:

  • Ortaöğretim kurumlarının; Tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanı ve dallarının birinden veya dengi alan/dallarının birinden mezun olmak,
  • Ön Lisans eğitim kurumlarının; Yapı donatım teknolojisi, sıhhi tesisat, tesisat teknolojisi, yapı tesisat teknolojisi, yapı inşaat, doğalgaz, ısıtma ve sıhhi tesisat teknolojisi, Sıhhi tesisat ve doğalgaz, doğalgaz ve ısıtma, doğalgaz ve boru hatları teknolojisi, gaz ve tesisatı teknolojisi, Doğalgaz ve tesisatı teknolojisi ön lisans programlarının birinden veya dengi programlarından mezun olmak.

İnşaat Boyacısı/Boyacı Alımı Şartları:

Ortaöğretim Kurumlarının Kimya Teknolojisi Alanı - Sınai Boya / Sanayi boyacılığı ve uygulama tekniği dalından veya inşaat boyacılığı/ boyacılık alanı/dalının birinden veya dengi alan/dalının birinden mezun olmak veya Ön lisans eğitim kurumlarının; boya teknolojisi, inşaat ve sanayi, boya uygulama teknolojisi, boya ve izolasyon uygulama teknikleri, yalıtım, yalıtım teknolojisi, yapı yalıtım teknolojisi ön lisans programlarından veya dengi programlardan mezun olmuş olmak


Klinik Destek Elemanı (Hastane) Alımı Şartları:

Ortaöğretim Kurumlarının Sağlık hizmetleri alanı Hemşire Yardımcılığı, Ebe Yardımcılığı ve Sağlık Bakım Teknisyeni dalının birinden mezun olmak.

Marangoz AlımıŞartları:

  • Ortaöğretim kurumlarının; Ahşap teknolojisi alanı ve dalları veya mobilya ve iç mekan tasarımı alanı ve dallarının birinden veya inşaat teknolojisi alanının ahşap yapı sistemleri dalından veya dengi/dalının birinden mezun olmak,
  • Ön lisans eğitim kurumlarının; ağaç işleri veya mobilya ve dekorasyon ön lisans programlarının birinden veya dengi programlardan mezun olmak,

Temizlik Görevlisi Alımı şartları:

İlköğretim Kurumlarının birinden ( 5 yıllık ilkokul mezunu ile 8 aylık ilköğretim okulundan 6. 7. ve 8 . sınıfı terk edenler de dahil ) veya ortaöğretim kurumlarının birinden veya ön lisans mezunu programlarının birinden mezun olmak,

İŞKUR Başvuru Kılavuzunda Alım İle ilgili yapılan açıklama

İŞKUR başvuru kılavuzunda alım ile ilgili yapılan açıklamada ise şu maddelere yer verilmiştir.

TAŞRA TEŞKİLATI HİZMET BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 10.900 SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI AÇIKLAMALAR

1. 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
hükümleri uyarınca Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 10.900 sürekli işçi alımı yapılacaktır.

2. Adayların, başvuru işlemlerini tamamlamadan önce iş bu ilan metninde belirtilen açıklamalar ve başvuru şartlarını dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu ilanda
belirtilen şartları taşımayanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine ait olacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

3. İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 22/03/2023 – 27/03/2023 tarihleri arasında
elektronik (online) kullanıcı girişi yaparak başvurularını yapabileceklerdir.

4. Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu hizmet türlerinde/mesleklerinde, alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

5. 06.02.2023 tarihinde yaşanan depremler sebebiyle bu tarih itibarıyla adres değişikliği yapmaları nedeniyle İŞKUR üzerinden başvuru yapamayanlar e-devlet üzerinden 06.02.2023 tarihinde genel hayata etkili afet bölgesi kabul edilen yerlerde ikamet ettiğini gösterir “Tarihçeli Adres Bilgileri Raporu” alarak İŞKUR İş Arayan-NVİ Değişim Bilgisi Ekleme ekranına kaydının yapılması suretiyle kişinin tercihine göre; 06.02.2023 tarihinde ikamet ettiği yerde ya da adres taşıma ve tescil tarihlerine bakılmaksızın başvuru anında ikamet ettiği yerdeki taleplerine başvuru yapabilecektir.

6. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacaktır.

7. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

8. İlan edilen kadrolara başvuran adaylar, İŞKUR tarafından Bakanlığımıza bildirilecektir.

İşe alınacak sürekli işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında 2 Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin geçici 10 uncu maddesi hükmüne göre öncelikliler de dâhil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı) kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday sınava tabi tutulmaksızın Bakanlığımızca doğrudan noter kurası ile belirlenecektir. 9. Kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

10. Bakanlığımızca ilan edilen kadrolara noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecektir. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

11. Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.

12. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm mezkûr yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

13. Aynı meslek için farklı öğrenim düzeyinden/bölümden (ortaöğretim/ön lisans/lisans) mezun olmak aday lehine kurada bir öncelik teşkil etmeyecektir.

14. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla, Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda görev yapanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. İş bu ilan metninin 2 nci maddesinde belirtilmesine rağmen çalıştığını belirtmeyerek başvuru yapan adaylar, İŞKUR tarafından Bakanlığımıza isimleri bildirilse dahi kuraya alınmayacaklardır.

15. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

16. Sürekli işçi kadrolarına atanan adaylar, yasal asgari ücret ile göreve başlatılacaktır

22 Mar 2023 - 14:52 - İş-Kur



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?
Tüm anketler