İŞKUR 81 İlde 96 Bin Vasıflı - Vasıfsız Personel Alımı Yapacak!

Türkiye geneli personel alım listesi İŞKUR üzerinden güncellendi. İŞKUR, 81 ilde 96 bin 827 personel alımı yapacak.

Yapılacak alımlara bakıldığında en fazla alım beden işçisi kadrosuna yapılacak. Toplamda 20.244 beden işçisi için açık kadro bulunuyor. Bu kadroda yapılacak alımların tamamı özel sektöre yapılacak. KPSS şartının aranmadığı bu kadrolar için işyerlerine göre başvuru şartları değişiklik gösterebiliyor.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Beden işçisi kadrosundan sonra en fazla alım yapılacak pozisyonlar şu şekilde. Satış danışmanı/uzmanı kadrosuna 3.198 personel alınacak, Temizlik görevlisi kadrosu için açık bulunan iş sayısı 3.154 olurken garson kadrosu için Türkiye geneli 1.855 personel ihtiyacı bulunuyor.

Tekstil için aranan makinacı sayısı 1.766 olurken en çok aranan meslek gruplarından olan silahsız özel güvenlik görevlisi kadrosu için 1.189 personel alımı yapılacak. Silahlı özel güvenlik görevlisi için ise 101 personel alım ihtiyacı bulunuyor.

Başvurular Online Olarak Ya da İŞKUR Şubelerinden!

Adaylar başvurularını İŞKUR sistemine kaydolduktan sonra online olarak yapabilecek. açık işler sayfasından yapılacak başvurularda başvuru yapmak istediğiniz ili seçip arama yaparak bulunduğunuz ildeki iş ilanlarını listeleyebilirsiniz. Yazının sonundaki bağlantı üzerinden başvuru sayfasına gidebilirsiniz.

Başvuru Sayfası; https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx 


12 Kas 2022 - 15:20 - İş-Kur



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket Kamuya Memur Ve Personel Alımlarında Mülakat Kaldırılmalı mı?