Sağlık Bakanlığı 10 Bin İşçi Alımında Yerleştirme Duyurusu Geldi!

Sağlık Bakanlığı 10 Bin personel alımında başvuru yapan vatandaşların merakla beklediği duyuru geldi. Sağlık Tesisi sorgulama ve sonuç sorgulama ekranı ile ilgili detaylar yapılan duyuru ile adaylarla paylaşıldı..

İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü tarafından '' 10000 Sürekli İşçi Alımı Tercih Sonuçları Duyurusu Hakkında (6-7 Nisan Tarihli Kura) '' başlığı ile yapılan duyuruda adayların yerleştirildiği tesis ve tesis sorgulama ekranı hakkında bilgilendirme mesajı paylaşıldı. 10 Bin işçi alımında kadro dağılımı şu şekildeydi;

Temizlik Görevlisi 4.032 kişi,
Güvenlik Görevlisi (Silahsız) 1.452 kişi,
Klinik Destek Elemanı (Hastane) 1.844 kişi,
Şoför 465 kişi,
Elektrikçi (Genel) 642 kişi,
İnşaat Boyacısı/Boyacı 245 kişi,
Marangoz 106 kişi,
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı 537 kişi,
Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı 435 kişi,
Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı 242 kişi,

10000 Sürekli İşçi Alımı Tercih Sonuçları Duyurusu Hakkında (6-7 Nisan Tarihli Kura)

Yapılan duyuruda ataması yapılan adayların geçerli mazeretleri olanlar hariç en geç 17 Haziran 2022 tarihine kadar göreve başlamaları gerektiğine yer verilerek şu ifadeler kullanıldı;

4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında Sürekli İşçi statüsünde İlimiz hizmet birimlerinde ihtiyaç duyulan hizmet alanlarında istihdam edilmek üzere Bakanlığımız tarafından 26/05/2022 tarihinde İlimize atamaları yapılan adayların İlimiz Sağlık Tesislerine yerleştirmeleri yapılmıştır. 

Ataması yapılan adayların yerleştikleri Sağlık Tesislerimizde,  yasal mazeretler haricinde en geç 17.06.2022 tarihi mesai bitimine kadar göreve başlamaları gerekmektedir.

Yukarıda belirtilen süre içerisinde  göreve başlamayanlar ile kendi isteğiyle göreve başlamak istemeyenlerin ve atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların  atamaları iptal edilecektir, yerlerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama işlemleri başlatılacaktır.

Hastalığı nedeniyle atanmaya müteakip göreve başlamayacak durumda olanlar, durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri ve rapor bitim tarihinden itibaren 5 iş günü içerisinde başvurmaları kaydıyla göreve başlatılabileceklerdir.

Doğumla ilgili mazereti nedeniyle atanmaya müteakip göreve başlayamayacak durumda olanlar, doğum raporunu ibraz etmesi kaydıyla analık izin süresi bitimine müteakip 5 iş günü içerisinde başvurmaları kaydıyla göreve başlatılabilecektir. 

Yerleştirildiğiniz Sağlık Tesisini Öğrenmek İçin Buraya Tıklayınız.

09 Haz 2022 - 15:47 - KPSS Rehber



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak KPSS Cafe Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KPSS Cafe hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler KPSS Cafe editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı KPSS Cafe değil haberi geçen ajanstır.



Anket 2022 KPSS Lisans Sınavı İptal Edilmeli mi?