Yargıtay'dan Haftalık İzin Kararı!

İşveren çalışanının hak ettiği haftalık izinleri biriktirebilir mi, haftalık izni toplu kullandırabilir mi, haftalık izni bölerek kullandırabilir mi, haftalık izin en az ne kadar olmalıdır? Bu sorular çalışanlar ile işverenler arasında hep tartışılan bir konu olmuştur. Yargıtay bu konudaki tartışmaları bitirecek bir karar imza attı.

Ekonomi 10.11.2018, 19:16 10.11.2018, 20:03
3006
Yargıtay'dan Haftalık İzin Kararı!

İşveren çalışanının hak ettiği haftalık izinleri biriktirebilir mi, haftalık izni toplu kullandırabilir mi, haftalık izni bölerek kullandırabilir mi, haftalık izin en az ne kadar olmalıdır? Bu sorular çalışanlar ile işverenler arasında hep tartışılan bir konu olmuştur. Yargıtay bu konudaki tartışmaları bitirecek bir karar imza attı. 

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığı işverenin çalışanına kullandıracağı haftalık izin süresinin 24 saatten az olamayacağı kararına hükmetti. Ayrıca Yargıtay iznin ikiye bölünemeyeceğine, haftalık izinlerin biriktirilip, toplu halde kullanılamayacağına hükmetti.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren haftalık izin konusunda içtihat metni özelliğinde karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararı aynı zamanda emsal karar niteliği de taşıyor. 

Kalıp ustası olarak çalışan bir işçi, 5. İş Mahkemesi'ne başvuru yapıp, dava açarak, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız şekilde feshedildiğini iddia etti. İşçi ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının işveren tarafından tarafına ödenmesini talep etti.

İŞVEREN SAVUNMA YAPTI!

Mahkemede savunma yapan davalı işveren ise dava açan işçinin istifa etmesi üzerine iş sözleşmesinin sona erdiğini, fazla çalışma yapmadığı gibi tatillerde de çalışmadığını, taleplerinin haksız olduğunu ileri sürdü.

Mahkeme, davalı taraf tarafından iş sözleşmesinin istifa ile sona erdiği savunulsa da bu hususun ispatlanamadığından davacının ihbar tazminatına hak kazandığı gibi fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacakları da olduğu gerekçesi ile davanın kabul edilmesine karar verildi. Kararı davalı temyiz etti.

YARGITAY KARARI BOZDU

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kararı bozdu. 5. İş Mahkemesi, bilirkişiden rapor da alınarak davacının ihbar tazminatına hak kazandığı gibi fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları da olduğu fakat hafta tatili alacağı olmadığı gerekçesi ile davanın kısmen kabul edilmesi kararına hükmetti. Kararı davacı taraf da temyiz etti.

Dava dosyasını yeniden inceleyen ve değerlendirmeye alan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal niteliği taşıyan bir karara imza attı. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46'ncı maddesinde, işçinin haftalık izin hakkının hüküm altına alındığı anımsatılarak verilen kararda şu ifadelere yer verildi:

"Hafta tatili izni kesintisiz en az 24 saattir. Bunun altında bir süre haftalık izin verilmesi durumunda, usulüne uygun şekilde hafta tatili izni kullandığından söz edilemez. Hafta tatili bölünerek kullandırılamaz. Buna göre hafta tatilinin yirmi dört saatten az olarak kullandırılması halinde hafta tatili hiç kullandırılmamış sayılır. Somut uyuşmazlıkta, Mahkeme tarafınan itibar edilen bilirkişi raporunda davalı tanık beyanlarına göre davacının hafta tatili alacağının bulunmadığı belirtilmiştir. Tanık işçiler, iş yerinde 08:00-17:00 saatleri arasında 1 haftada 7 gün çalışıldığını; ancak memleketlerinden İstanbul'a gelen işçiler haftalık izinlerini biriktirerek toplu şekilde kullandıklarını dile getirmişlerdir. 4857 sayılı Kanunda fiili izin müessesesi yalnızca fazla çalışma için öngörülmüş olup çalışılan hafta tatili karşılığı izinle telafi edilemez.una göre Mahkemece davalı tanığına ayda kaç hafta 7 gün çalışma olduğu açıklattırılıp sonucuna göre davacının hafta tatili alacağının belirlenmesi gerekirken hatalı değerlendirme ile talebin reddi bozmayı gerektirmiştir. Karar oy birliği ile bozulmuştur." denildi.

Kaynaklar; Takvim Gazetesi

KPSSCAFE.COM.TR | ANKARA

Yorumlar (0)
Yeni 2020 Sezonu Tesettür Abiye Modelleri
-1°
parçalı bulutlu
Günün Anketi Tümü
Yerli Otomobili Beğendiniz mi?
Yerli Otomobili Beğendiniz mi?
Namaz Vakti 17 Şubat 2020
İmsak 06:25
Güneş 07:51
Öğle 13:07
İkindi 15:49
Akşam 18:13
Yatsı 19:34
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 21 44
2. Başakşehir 22 43
3. Galatasaray 22 42
4. Sivasspor 22 42
5. Alanyaspor 22 39
6. Fenerbahçe 22 38
7. Beşiktaş 22 36
8. Göztepe 21 33
9. Gaziantep FK 21 27
10. Malatyaspor 21 24
11. Gençlerbirliği 22 24
12. Denizlispor 22 24
13. Çaykur Rizespor 20 24
14. Konyaspor 22 20
15. Ankaragücü 22 20
16. Antalyaspor 21 19
17. Kasımpaşa 21 16
18. Kayserispor 22 15
Takımlar O P
1. Hatayspor 22 42
2. Bursaspor 22 39
3. Erzurum BB 21 38
4. Adana Demirspor 22 34
5. Keçiörengücü 22 32
6. Akhisar Bld.Spor 22 32
7. Menemen Belediyespor 22 32
8. Altay 22 31
9. Fatih Karagümrük 22 31
10. Ümraniye 22 29
11. Giresunspor 21 28
12. Balıkesirspor 22 28
13. İstanbulspor 21 26
14. Altınordu 22 24
15. Osmanlıspor 22 18
16. Adanaspor 21 17
17. Eskişehirspor 22 16
18. Boluspor 22 16
Takımlar O P
1. Liverpool 26 76
2. Man City 25 51
3. Leicester City 26 50
4. Chelsea 25 41
5. Tottenham 26 40
6. Sheffield United 26 39
7. Wolverhampton 26 36
8. Everton 26 36
9. M. United 25 35
10. Arsenal 26 34
11. Burnley 26 34
12. Southampton 26 31
13. Newcastle 26 31
14. Crystal Palace 26 30
15. Brighton 26 27
16. Bournemouth 26 26
17. Aston Villa 26 25
18. West Ham 25 24
19. Watford 26 24
20. Norwich City 26 18
Takımlar O P
1. Real Madrid 24 53
2. Barcelona 24 52
3. Getafe 24 42
4. Atletico Madrid 24 40
5. Sevilla 24 40
6. Villarreal 24 38
7. Valencia 24 38
8. Real Sociedad 23 37
9. Granada 24 33
10. Athletic Bilbao 24 31
11. Osasuna 24 31
12. Real Betis 24 29
13. Levante 24 29
14. Deportivo Alaves 24 27
15. Real Valladolid 24 26
16. Eibar 23 24
17. Celta de Vigo 24 21
18. Mallorca 24 21
19. Leganés 24 19
20. Espanyol 24 19
Yeni Sayımız
Günün Karikatürü Tümü