KPDS Tazminat Miktarları

KPDS tazminatı 570 sayılı KHK'nın 15.

banner396

KPDS Tazminat Miktarları

KPDS tazminatı 570 sayılı KHK'nın 15.

28 Aralık 2011 Çarşamba 20:39
289 Okunma
KPDS Tazminat Miktarları

KPDS tazminatı 570 sayılı KHK'nın 15. maddesi ile 375 sayılı KHK'nın 2. maddesine göre ödenmektedir. KPDS tazminatının ödenmesi; personelin ünvanına, bilinen yabancı dile ve bilinen yabancı dilden kamu kurumunca yararlanıp yararlanılmadığına göre değişmektedir. Ayrıca...


KPDS tazminatı 570 sayılı KHK'nın 15. maddesi ile 375 sayılı KHK'nın 2. maddesine göre ödenmektedir. KPDS tazminatının ödenmesi; personelin ünvanına, bilinen yabancı dile ve bilinen yabancı dilden kamu kurumunca yararlanıp yararlanılmadığına göre değişmektedir. Ayrıca tazminatlar, bazı kişilere sabit bir miktar olarak (maktu), bazı kişilere de KHK ile belirlenen katsayıların nmemur maaş katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan miktar üzerinden ödenmektedir. Bu husus aşağıda 3 başlık altında incelenmiştir.





A-)Teknik Personele Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı



Dört yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenimi bitirerek kurumların teknik hizmetler sınıfı veya il ya da bölge teşkilatında birinci dereceli yönetici kadrolara atanan yüksek mühendis, mimar ve benzeri teknik bilimler lisansiyerlerinden filen yatırım hizmetlerinde görevlendirilen ve yabancı dil bilgileri 375 sayılı KHK'nın 2. maddesi uyarınca yapılacak seviye tespit sınavı sonucunda;





A düzeyinde olanlara 19.000.000 lira,

B düzeyinde olanlara 11.000.000 lira,

C düzeyinde olanlara 7.000.000 lira, ödenir.



Bu ödemeden yararlanacak olan personele ayrıca aşağıda bahsedilecek olan yabancı dil tazminatı ödenmez.





B-)Diğer Personele Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı



Yabancı dil tazminatının ödenmesinde en önemli husus, personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanılıp yararlanılmadığının ita amirinden(Başkan, Genel Müdür, Belediye Başkanı, Müsteşar vs.) alınacak bir onayla belirlenmesidir. Bu onaya göre kişiye ödenecek yabancı dil tazminatı değişmektedir. Alınacak onaylarda yararlanma gerekçeleri açık olarak belirtilmek zorunludur. Yalnız bu onaylar ita amirlerince her zaman değiştirilebilir.Ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir.



375 sayılı KHK ile belirlenen gösterge rakamının (maktu olarak belirlenenler hariç) memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda her ay aylıklarla birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir.



Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir. Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Yabancı dil tazminatının ilk ödemesi, sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır.Bu bilgilerden sonra yabancı dil tazminatı şu şekilde hesaplanır;





a-) Yabancı dil bilgisinden yararlanıldığı ita amirince kabul edilinlerden yabancı dil seviyesi (bildikleri her yabancı dil için)



A1 Düzeyi(96-100)olanlara net olarak 36.142.000 lira ödenir.

(Bu miktar memur maaş katsayısı ile yabancı dil gösterge rakamının çarpımı ve çıkan sonuçtan damga vergisinin çıkarılması ile bulunur.

29.04.2002 de maaş katsayısı 30300, Yabancı dil göstergesi 1200'dür.

Buna göre 30300*1200=36.360.000 lira bulunur. Bu miktardan %06 oranında damga vergisi düşülecektir.Yani 36.360.000-218.00= 36.142.000





A2 Düzeyi(90-95)olanlara net olarak 27.106.000 lira ödenir.

(30300*900=27.270.000-164.000=27.106.000)





B Düzeyi(80-89)olanlara net olarak 18.071.000 lira ödenir.

(13; 30300 * 600=18.180.000.-109.000=18.071.000)





C Düzeyi(70-79)olanlara net olarak 9.035.000 lira ödenir.

(30.300*300=9.090.000-55.000=9.035.000)





Diğer taraftan bazı personelin yabancı dil bilgisinden ita amirinden izin almaya gerek olmaksızın faydalanıldığı kabul edilir.Bunlar; hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar(Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilmektedir.



b-)Yabancı Dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılmayan personelden;



1)Bulgarca bilenlere;

i)A düzeyi için 2.486.000 lira,

ii)B düzeyi için 1.657.000 lira,

iii)C düzeyi için 828.000 lira, tutarında ödeme yapılır.



2)Diğer dilleri bilenlere ise;

i)A Düzeyi(90-100) olanlara net olarak16.960.125 lira ödenir.

(30.300*750= 22.725.000-136.000=22.589.000)





ii)B Düzeyinde(80-89) olanlara net olarak 15.059.000 lira ödenir.

(30.300*500=15.150.000-91.000=15.059.000)





iii)C Düzeyinde(70-79)olanlara net olarak 7.530.000 lira ödenir.

(30.300*250=7.575.000-45.000=7.530.000)





C-)KPDS Tazminatının Ödenmesine İlişkin Diğer Hususlar



1)Yabancı dil sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren 5 yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır. C düzeyinde olanların yabancı dil tazminatı kesilir.



2)Aynı dil çin birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınara yabancı dil tazminatı ödenir.



3)Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılamaz. Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.



4)İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 28.12.2011 20:39
Anahtar Kelimeler:
kpds tazminat miktarları
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394