Taşerona kadroda ilk adım atılıyor

Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından bugün açıklanacak müjdeyle taşeron işçilere kadro verilmesi noktasında Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı bölge müdürlükleri ve şube şefliklerinde çalışan ve sayıları 10 bine yaklaşan işçi kadroya geçirilecek.

banner396

Taşerona kadroda ilk adım atılıyor

Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından bugün açıklanacak müjdeyle taşeron işçilere kadro verilmesi noktasında Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı bölge müdürlükleri ve şube şefliklerinde çalışan ve sayıları 10 bine yaklaşan işçi kadroya geçirilecek.

30 Nisan 2015 Perşembe 10:10
521 Okunma
Taşerona kadroda ilk adım atılıyor
Hükümet 1 Mayıs İşçi Bayramı öncesi taşeron işçileri sevindirecek müthiş bir çalışmayı açıklayacak. Söz konusu müjde Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun da katılacağı Yol-İş Sendikası toplantısında açıklanacak ve kulislere sızan bilgilere göre bu müjde taşeron işçiye kadro şeklinde olacak. Ancak kadro uygulaması tüm taşeron işçileri kapsamayacak. Sadece kamuda çalışan taşeron işçiye verilecek kadro uygulamasında bir takım kriterler de aranacak...

1 YILDA CİDDİ ADIMLAR ATILDI

Yıllardır kadro umudu ile yatıp kalkan kamudaki taşeron işçilerin sorunlarının çözümüne yönelik bu zamana kadar pek çok çalışma gündeme geldi. Son 1 yılda ise söz konusu sorunun çözümüne yönelik çok ciddi adımlar atıldı ve yol katedildi.

5 AYRI DÜZENLEME

En son geçtiğimiz yaz Meclis'ten geçen '4857 Sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarı Taslağı' adı verilen düzenleme ile taşeron işçilerin bazı hakları koruma altına alınmıştı. 5 ayrı başlıkta gerçekleştirilen düzenleme ile Taşeron işçilere yıllık izin, kıdem tazminatı ve toplu sözleşme hakkı getirilirken, işçilerin maaşlarının düzenli ödenmesini sağlamak için ise denetim ve müdahele mekanizması geliştirilmişti. Yine aynı düzenleme kapsamında taşeron işçilerle yapılacak sözleşmelere de 3 yıllık olması şartı getirilmiş ve işçilerin her yıl işten atılma endişesi ortadan kaldırılmıştı.

4-5 AYDIR ÜZERİNDE ÇALIŞILIYOR

Bir anlamda taşeron meselesini yasal anlamda çözüme kavuşturmuş olan bu düzenleme sonrasında hükümet şimdi de 4-5 aydır üzerinde çalıştığı ve kamuda taşeron sorununu kökten bitirecek bir çalışmayı hayata geçiriyor.

ÇALIŞANLAR İKİYE AYRILACAK

Taşeron işçilerle ilgili yapılan çalışmada asıl işi yapanlar ile ikincil işleri (Yardımcı işleri) yapanlar farklı şekilde değerlendirilecek. Asıl işçi olduğu yargı kararıyla tespit edilen kamudaki taşeron işçilere kademeli olarak kadro yolu açılacak. Tabi kadroya geçiş sürecinde işçilerde bir takım kriterlerde aranacak.

KARGAŞA ORTADAN KALDIRILACAK

Yardımcı işler ile asıl işler arasında net bir ayrım olmadığı için yaşanan karmaşa geçtiğimiz aylarda yargıya intikal etmiş ve yargı birçok işçinin aslında asıl işte çalıştığına dair hüküm vermişti. Yapılan son düzenleme ile bu sorunun da ortadan kalldırılması planlanıyor.

BAKANLAR KURULU BELİRLEYECEK

Artık her işte hizmet alımı ve taşeron uygulaması yapılamayacak. Hangi işlerde yapılacağı Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek. Böylece artık hizmet alımı, asıl iş karışımı ortadan kalkmış olacak.

MÜJDEYİ BAŞBAKAN AÇIKLAYACAK

Yapılan çalışmayla ilgili ilk somut adım ise Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun da katılacağı Ankara Arena'da düzenlenecek Yol-İş Sendikası toplantısında atılacak. Yargıtay'ın ''asıl işverenin işçisi” kararını verdiği Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı bölge müdürlükleri ve şube şefliklerinde çalışan ve sayıları 10 bine yaklaşan işçiye bu toplantıda kadro müjdesi verilecek.

SENDİKADAN TÜM ÜYELERİNE DAVET MESAJI

Yol-İş Sendikası şubelere gönderdiği bir yazıylaa, 1 Mayıs günü kadroyla ilgili “müjde” verileceğini belirterek, tüm üyelerini Başbakan Davutoğlu’nun katılacağı toplantıya davet etti. Sendikadan şubelere gönderilen yazıda Yol-İş Genel Başkanı Ramazan Ağar ve Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Mehmet Yolasığmazoğlu'nun imzaları yer aldı. 
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 30.04.2015 10:15
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394