Taşerona kadro için yıl şartı geliyor

Maliye Bakanlığı'nın yaptığı hazırlıklara göre kamuda asıl işi yapan taşeron işçinin kadroya alınması için iki yıl kamuda çalışıyor olma şartı aranacak. Asıl işi yapan personel ile yardımcı işi yapanlar kesin bir ayrımla netleşmiş olacak.

banner396

Taşerona kadro için yıl şartı geliyor

Maliye Bakanlığı'nın yaptığı hazırlıklara göre kamuda asıl işi yapan taşeron işçinin kadroya alınması için iki yıl kamuda çalışıyor olma şartı aranacak. Asıl işi yapan personel ile yardımcı işi yapanlar kesin bir ayrımla netleşmiş olacak.

28 Haziran 2015 Pazar 11:40
Taşerona kadro için yıl şartı geliyor
Türkiye’de yaklaşık 1.5 milyon taşeron çalışanı var. Bunların yarısından fazlası kamu işyerlerinde. Son çıkan yasayla kamuda çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatı, yıllık izin hakkı gibi konularda önemli kazanımlar oldu. Artık kamuda taşeron işçisi olarak çalışıp, kıdemini, iznini almayan işçi kalmayacak. Diğer yandan, yardımcı iş yapması gerekirken asıl işte çalıştırılan kamu işçilerine de kadro yolu açıldı. Bir kısım kamu taşeron işçisi kadrosunu daha yeni elde etti. Ancak kadroya kavuşanlar toplam kamu çalışanlarının en fazla yüzde 1’i kadar. Şu sıralar bütün kamu taşeron işçileri “bize de bu kadrolar verilecek mi ?” diye endişeyle beklemekte. 

Çıkan yasaya göre, Bakanlar Kurulu kamudaki asıl iş-yardımcı işlerin listesini belirleyecek. Yasa sonrasında çıkan yönetmeliğe göre yardımcı işlerin listesi hazırlanacak. Kamu kurumları bu listede yer almayan işlerde artık taşeron işçisi çalıştıramayacaklar. Eğer çalıştırırlarsa ilgili kamu yöneticisi hakkında hem idari işlem yapılacak hem de o kuruma idari para cezası kesilecek. Yeni dönemde Maliye Bakanlığı kamu kurumlarına vize vermediği takdirde taşeron işçi kullanımı da olmayacak.

Çalışmalar başladı

Maliye Bakanlığı kamuda hangi taşeron işçilerinin kadroya geçeceğiyle ilgili olarak çalışmalarına başladı. Bu konuyla ilgili kanun tasarısının da hazırlandığı biliniyor. Taslak tasarıda kamuda kadroya geçirilecek işçilerin asıl işi yapıyor olmalarının yanı sıra bir takım kıdeme bağlı koşulların da olması bekleniyor. Kamu sektöründe kadroya geçirilecek taşeron işçileri için hem asıl işi yapıp hem de iki yıldır kamuda çalışıyor olma koşullarının gelmesi bekleniyor.

Kamuda kadrolara atanabilmek için belirli bir süre (2 yıl) çalışmış olma koşulu birtakım adaletsizliklere neden olabilir, iki yılını tamamlamayanlar asıl işte olsalar bile kadro hakkını alamayabilirler ve yine yargı yoluna başvurmak zorunda kalabilirler. Ayrıca sürekli giriş çıkış yaptırılarak, bir işyerinde 12 ayını tamamlamadan ayrılanlar da ayrı bir adaletsizliğe kurban olabilirler.

Özel sektör... 

Özel sektörde çalışan taşeron işçileri İş Kanunundaki “muvazaa koruması” dışında neredeyse çaresizler. Son çıkarılan yasalarda özel sektör çalışanını taşeron
bakımından ilgilendiren bir düzenleme de yok.

Muvazaa tespiti, bir işyerinde o işyerinin asıl işleri kapsamında taşeron işçi kullanılıyor olmasının tespit edilmesi anlamına geliyor. Örneğin bir inşaat yapımında duvar ören işçiler taşeron işçisiyse orada muvazaa vardır, bir fabrikada montaj yapan çalışan taşeron çalışanıysa muvazaa vardır. Böyle bir durumda işyerine gelen iş müfettişi asıl işte çalışan taşeron işçilerini tespit ederse, işveren ağır yaptırımlarla karşılaşır.

Bir işyerinde iş müfettişi muvazaa bulunduğunu anlar ve bunu raporuna yansıtırsa, alt işveren üzerinde görünen işçinin, asıl işverenin işinde çalışmaya başlamasından itibaren, asıl işverenin işçisi sayılması ve tüm işçilik alacaklarının emsal işçiye ödenecek işçilik hakları üzerinden geriye dönük olarak faizi ile beraber ve aradaki farkların da eklenmesiyle ödenmesi gerekir. Yargıtay yerleşik içtihadıyla bu durumdaki işçileri başından itibaren asıl işverenin işçisi saymakta ve fark alacaklara hükmetmektedir. Müfettiş ayrıca idari para cezası da uygular. Ne var ki, bu ceza diğerinin yanında oldukça hafif kalır.

Özel sektörde taşeron işçilerini koruyabilmenin tek yolu Bakanlık müfettişlerinin yaptıkları denetimler. Bu denetimler olmasa, muvazaa tespitleri yapılmasa neredeyse bütün işler taşeron çalışanlarına yaptırılır. Bu nedenle denetimlerin önemi oldukça büyük. 

Ancak denetim elemanı sayınız neredeyse 1000 kişi civarındaysa yapacak çok fazla bir şey kalmıyor.

CEM KILIÇ- 
>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 25.06.2015 10:38
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Neden Yıl şartı 2 yıl önce

İki yil sartinin konulmasinin hiç bir nedeni yoktur. Çünkü şuan yapilmak istenen kamuda asil işi yapan taşeron düzenini bitirmek oldugunu söyleyen hükümet sözcüleri böyle bir durumda yıl şartı konulmasını normal birşey gibi söylerlerle tezat bir hareket olacaktır. 23 ay çalışan bir işci dahi asıl işi yaptıgı halde kadrosunu alamayacaktır. Geçtigimiz aylarda karayollarina verilen kadroda 6 ay sarti konulmuştu şimdi bu 2 yil sartının sebebi açıklanmalı. Birde böyle konular aslinda konusuldukça dalanip budaklaniyor fazlada insanlarin agizlarina laf vermemek gerekiyor benim görüşüm. Seçimi kazandıktan sonra verilen sözler başka durumlara çekilmemeli söz verilen neyse o yapılmalı.

Avatar
MEHMET BEY 2 yıl önce

BENCE YIL ŞARTI OLMAMALI ASIL İŞİ YAPANLAR ALINMALI

Avatar
xrey 2 yıl önce

2 yıl fikrini kim attıysa Allah belasını versin. 1 buçuk yıldır çalışıyoruz. işe girmişsen asıl işi yapıyorsan zaten kurum seni kabul etmiştir.

Misafir Avatar
sır 2 yıl önce @xrey

yüreğine sağlık...

Beğenmedim! (0)
Avatar
taşeron 2 yıl önce

bıktık eski kadroluların agzının kokusunu cekmekten onların yatıp bizim calısıyor olmamızdan adalet tez zaman da inş

Avatar
taşeron tıbbi sekreter 2 yıl önce

kamu hastanesinde 13 yıldır taşeron olarak çalışıyorum. sağlık meslek mezunu tıbbi sekreter mezunuyum. bu seneye kadar her sene giriş çıkış yaptılar. şimdi bu haktanda yararlanamayacağım. nasıl bir saçmalıktır bu ya

Misafir Avatar
ayse 2 yıl önce @taşeron tıbbi sekreter

Bencede yil sarti olmli 11yildir calisiyorum yeni ise baslayanda kadro bekliyo sacma

Beğenmedim! (17)
Avatar
vatandaş 2 yıl önce

2 yıl şartı çok adaletsiz en fazla 6 ay kıdem şartı olmalı yoksa çok kişinin hakkı yenilir

Avatar
umuttt 2 yıl önce

2 yılıma 2 ay falan kalırsa ne olacak alınmayackmı yani?

Avatar
taseron mağduru 2 yıl önce

Yıl şartı yaş şartı diploma şartı asıl iş yalancı iş şartı diye diye üç beş kişi kadro alacak çok saçma ben seçimden buyana yatamiyorum psikolojim bozuldu ne yapacaklarsa artık yapsınlar yazık bize internet sitelerine bakmaktan yorum haber okumaktan bıktım

Misafir Avatar
daşören 2 yıl önce @taseron mağduru

Valla öyle kardeşim haklısın benim de şartlarım var yıl şartı varsa kadro yoksa AKP'ye oy yok

Beğenmedim! (3)

banner389

banner394