Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor? Taşeronda Son Dakika Gündem Haber

Uzun zamandır konuşulan taşeron işçilerin kadroya alınma beklentisi ne zaman gerçekleşecek? Taşerona Kadro Çalışmaları şu an hangi aşamada? 24 Şubat 2016 tarihi itibariyle İşte son dakika gelişmeleri...

banner396

Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor? Taşeronda Son Dakika Gündem Haber

Uzun zamandır konuşulan taşeron işçilerin kadroya alınma beklentisi ne zaman gerçekleşecek? Taşerona Kadro Çalışmaları şu an hangi aşamada? 24 Şubat 2016 tarihi itibariyle İşte son dakika gelişmeleri...

24 Şubat 2016 Çarşamba 17:31
320849 Okunma
Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor? Taşeronda Son Dakika Gündem Haber
Kpsscafe.com.tr - Uzun zamandır konuşulan taşeron işçilerin kadroya alınma beklentisi ne zaman gerçekleşecek? Taşerona Kadro Çalışmaları şu an hangi aşamada? 24 Şubat 2016 tarihi itibariyle İşte son dakika gelişmeleri...

 Maliye Bakanı Naci Ağbal, seçim öncesinde ve seçim sonrasında gündemden düşmeyen yüzbinleri ilgilendiren taşeron işçilere kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu.

Bakan Ağbal, daha önce Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından Haziran 2016 olarak açıklanan kadro süreci ile ilgili olarak ,21 Mart'tan önce bu konuyla ilgili yasal düzenlemeyi mutlaka Meclis'e sevk etmiş oluruz." dedi.

Naci Ağbal ayrıca ; "Kamuda asıl işlerin belirlenmesinde belli bir seviyeye gelindi. Ardından sendikalarla görüşmeler yapacağız. 21 Mart'tan önce bu konuyla ilgili yasal düzenlemeyi mutlaka Meclis'e sevk etmiş oluruz" dedi.


Taşeron işçilere kadro için atılması gereken son adım, Bakanlar Kurulu'nun yapacağı alt işveren tanımı ile birlikte asıl iş ve yardımcı iş ayrımının belirlenmesiyle sona erecek. Taşeron işçiler arap saçına dönen bu kadro konusunda artık sürecin bir an önce başlamasını ve sonuca ulaştırılmasını istemektedirler.

Taşeron işçiler kadroya alınacakları tarihin bir an önce gelmesini beklerken son gelişmeler Haziran ayına kadar tüm çalışmaların tamamlanacağını gösteriyor.




Taşeron işçilere kadro için atılması gereken son adım, Bakanlar Kurulu'nun yapacağı alt işveren tanımı ile birlikte asıl iş ve yardımcı iş ayrımının belirlenmesiyle sona erecekti. 2014 yılı Eylül ayında taşeron işçilerle ilgili yapılan kanun tasarısında asıl iş ve yardımcı iş ayrımının yapılabilmesi için Bakanlar Kuruluna 2015 yılı sonuna kadar yetki verilmişti.



Meclis'te geçtiğimiz günlerde görüşülen torba tasarıya eklenen bir madeyle Bakanlar kuruluna verilen yetkinin süresi 30 Haziran 2016'ya kadar uzatılınca taşeron işçilere kadro için süreç 6 ay daha uzamış oldu. Bu sürenin tekrardan uzatılıp uzatılmayacağı şu an için bilinmesede taşeron işçilerin daha fazla beklemeye sabırlarının kalmadığını söylemek isteriz. Uzun bir zamandır gündemde olan taşeron işçilere kadro probleminin daha fazla uzatılmadan çözüme kavuşturulması gerekmektedir.



Kamuda tahmini sayısı 700 bini bulan taşeron işçi çalıştırıldığı ve yapılacak kadro çalışmasıyla bunlardan 150 200 bin kadarının kadroya alınacağı belirtilse de ortaya çıkacak çalışmanın ardından net rakamlar belli olacaktır. Uzatılan süre içerisinde Maliye Bakanlığı hem sendikalarla hem de Çalışma Bakanlığı ile birlikte yürüteceği çalışma ile taşeron işçi tanımında hangi işlerin asıl iş hangi işlerin yardımcı iş olarak tanımlanacağını belirleyip çalışmasını Bakanlar Kuruluna sunacaktır. Bakanlar Kurulu bu çalışma ışığında gerekli değerlendirmeleri yaparak son sözü söyeleyecek ve asıl iş ile yardımcı iş ayrımını yapılan işlerin türüne göre açıklayacaktır.



Bakanlar Kurulu'nun belirleyeceği tanımlamayla birlikte asıl iş statüsünde bulunan görevi yapan işçiler kadroya alınacaktır. Diğer işler ise yardımcı iş olarak değerlendirilecekleri için kadroya alınmayacaklardır. Ayrıca kamuda keyfi taşeron alımlarının önüne geçilerek hangi işlerde taşeron çalıştırılması gerektiğide net bir şekilde belirlenecektir. Kamu kurumlarında Bakanlar Kurulu'nun belirlediği alanların dışında kalan işlerde kesinlikle taşeron alımına gidilmeyecektir. Alt işveren tanımının belirlenmesi kurumlar içerisinde keyfi taşeron işçi çalıştırılması durumunuda ortadan kaldıracaktır.



Asıl İş ve Yardımcı İş farkı nasıl belirlenecek?



Bu ayrımda en önemli nokta çalışılan iş sektörüyle ilgili alanların asıl iş olarak değerlendirilmesidir. Örneğin Karayolları Genel Müdürlüğünde çalışan taşeron işçilerden yol çalışmalarında görev alanlar, çalıştıkları alanla ilgili görevi yürüttükleri için kadroya alınacaktır. 



Temizlik, güvenlik ve yemekhane işlerinde görev alan çalışanlar hangi kurumda çalışırsa çalışsın yardımcı işi yaptığı için kadroya alınmayacaktır. Bu çalışmada bazı unvanlarda görev yapanların durumu ise şu an için belli değildir. Örneğin herhangi bir kurumda sekreterlik yapanlar, evrak işlerinde çalışanlar asıl işte mi yoksa yardımcı işte mi çalışıyor bunun değerlendirmesi Bakanlar Kurulu'nun tanımlayacağı asıl iş alanlarında bulundukları taktirde kadrolu çalışan olarak değerlendirilecektir. 



Son alınan uzatma kararıyla birlikte taşeron işçiler bir kez daha hayal kırıklığı yaşasa da Haziran ayına kadar çalışmaların bitirilmesi ve ortada olan büyük belirsizliğin kaldırılması yüzbinlerce çalışanın gergin ve stresli beklentisini sona erdirecektir. Çözüm için daha fazla beklemeden verilen sözler yerine getirilmelidir.


Seçimlerden sonra kadro beklentilerinin arttığı bir dönemde taşeron işçiler için umutlu bekleyiş sürerken yeni hükümetin 2016 yılı için açıkladığı eylem planında taşeron kavramının alt işveren olarak yer alması, bu hassas konuda 3 aylık bir süre diliminde adım atılacağını ortaya çıkardı.

Açıklamaya göre alt işverenlik tanımının Maliye Bakanlığı'nın öncülüğünde yapılacak çalışmayla yapılacağı belirtilirken, kamuda ihtiyaç duyulan hangi işlerin taşeron aracılığıyla yapılacağıda belirlenecek. Asıl iş ve yardımcı işlerin çalışma alanlarına göre düzenlenmesiyle birlikte kadroya geçirilecek personellerde kesinlik kazanmış olacak.

Belirtilen programa göre 3 ayda bitirilmesi planlanan çalışma sonrasında Bakanlar Kurulu son düzenlemeleri yaparak asıl işçi statüsünde görünen çalışanları kadroya alacak. Burada en önemli nokta hiç şüphesiz asıl iş ve yardımcı iş kavramlarının neye göre belirleneceği olacaktır.

Asıl işi yapanlar belirlenirken taşeron olarak çalıştığı kurumda kadrolu personel ile aynı işi yapan fakat statüsü farklı olanlar bu değerlendirme kapsamında kadroya alınacak.


Taşeron İşçilerle İlgili Son Dakika Gelişmesi: Süre 6 aya çıktı

Hükümetin Meclis'te torba yasayla ilgili yapılan görüşmeler esnasında taşeron işçilere kadro çalışmasıyla ilgili yeni bir önerge getirerek, 31 Aralık 2015 tarihine kadar tamamlanması gereken asıl iş ve yardımcı iş kavramlarının belirleneceği çalışmayı 6 ay süreyle erteleyeceği belirtildi. Daha önceden açıklanan süreye göre hangi işlerin asıl iş, hangi işlerin yardımcı iş statüsünde olacağının tespit edileceği düzenlemenin 2015 yılı sonuna yetişemeyeceği ortaya çıktığından alınan kararla sürenin 6 ay daha uzatılmasının benimsendiği ve 30 Haziran 2016 tarihine kadar Bakanlar Kurulu'nun asıl iş ile yardımcı iş ayrımını yaparak kadroya alınacak taşeron işçilerle ilgili süreci tamamlaması bekleniyor.

Asıl İşi Yapanlar Kimler Olacak?

Taşeron çalışanların yanıtını en çok merak ettikleri soru kimlerin asıl işi yaptığıdır. Konuyu netleştirmek için bazı örnekler verelim.

Hastanede görev yapan bir taşeron işçi teknisyen olarak röntgende veya ultrasonda çalışıyorsa asıl işi yaptığı için kadroya alınacaktır. Burada asıl önemli husus hangi alanda çalışılıyorsa kadroya geçebilmek için o alanla ilgili işi yapmaktır. Sağlık sektöründe çalışan taşeron işçi sağlık alanıyla ilgili bir işte görevliyse asıl işi yaptığı için kadroya alınacaktır. Sağlık kurumunda çalıştığı halde sağlıkla ilgili bir alanda görev yapmayan biri ise yardımcı işi yaptığından dolayı kadroya alınmayacaktır. Hastanede çalışan bir yemekhane görevlisi veya güvenlik görevlisi sağlık alanıyla ilgili bir görevde çalışmadığı için yardımcı işi yapan personel statüsünde tanımlanacaktır.

Maliye Bakanlığı çalışma alanlarında yapacağı tanımlamayla asıl iş yardımcı iş kavramlarını çalışan kadrolara göre belirleyerek Bakanlar Kurulu'na sunacaktır. Kamuoyunda asıl işi yapan taşeron işçi sayısının yaklaşık 200 bin kişi olduğu açıklansa da kesin rakamlar çalışma sonrasında ortaya çıkacaktır.

Planlanan süreçte gecikme olmazsa en geç yaz ayı başlarında çalışmalar bitirilip uzun zamandır kadro bekleyen taşeronların belirli bir bölümü bu hayallerine kavuşmuş olacak.

Kamu kurumlarında güvenlik görevlisi, temizlikçi ve yemekhane çalışanı olarak görev yapanlar yardımcı iş olarak değerlendirileceği için kadroya alınmayacaktır. Daha önce kadroya alınmayacak taşeron işçiler için maaşları ve izin süreleriyle ilgili iyileştirmeler yapılacağıda açıklanmıştı. 

Bizim temennimiz uzun bir süredir ülke gündemini meşgul eden taşerona kadro sorununun, objektif bir şekilde herkesi memnun edecek adımlar atılarak çözülmesidir. Çalışmaların yeni mağduriyetler yaratmadan bitirilmesi devlet nezdinde olumlu bir imajı daha da güçlendirecektir.



NOT: Kpsscafe.com.tr tarafından hazırlanan bu haber  “www.kpsscafe.com.tr” şeklinde aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 22.12.2015 03:05
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
taşeron 12 ay önce

hastanede verihazırlama ve tıbbi sekreterlere kadro gelecek mi acaba sonuçda asil işi yapıyoruz memurla aynı işi yapan taşeron var onlar kadro alacak mı ?

Avatar
uzatmayınn 12 ay önce

yeter artık versinler şu kadroyu uzatmayınnnnnn

Avatar
ergun 12 ay önce

Hastanede idari birimde çalışıyoruz. Satınalmada . biz asıl işi yapmış oluyormuyuz

Avatar
KAMU GÜVENLİĞİ 12 ay önce

HÜKÜMETİMİZ KADRO VERECEKSE, ASIL İŞ VE YARDIMCI İŞ DİYEREK SINIFLANDIRMAMALI, 10 YILI DOLDURAN KAMUDA ÇALIŞAN TAŞERONLARI BENCE KADROYA ALSIN. ADALETLİ OLAN BENCE BUDUR......

Avatar
taşören 12 ay önce

biz temizlik olarak hangi devletin işini yapıyoruz rusyamı israilmi bu nasıl hükümet ayrım yapıyor iyileştirme olacakmış 3 yıl sonra garanti veriyorum çalışacak diye 4 yıl sonra temizlikte çalısanlar kadro dicek herkez yine akpm ye oy vercekler yine yalan

Avatar
Tsrn 10 ay önce

Peki ya ewraklarda temizlik iscisi górunup asil isi yapiorsak o zamn ne olcak

Avatar
s 12 ay önce

temizlik herzaman gereklidir kadrolu olmalıdır saglık temizlikten geçer kadrolu çalışanlar olmak istiyoruz akp güvenimiz sonsuz

Avatar
belediye büro 12 ay önce

Benim aynı büroda çalışan memur arkadaşım 2600 lira maaş alırken biz 1300 liraya çalışırken hiç kimsenin sesi çıkmıyordu.Memur işi garantilemiş yüz kızartıcı iş yapsa bile savuma isterler felan filan ama bize yarın gelme dedilermi iş biter niye iş güvencemiz yok BİR MÜSLÜMAN KENDİSİ İÇİN İSTEDİĞİNİ BİR MÜSLÜMAN KARDEŞİNE İSTEMEDİKÇE GERÇEK MÜMİN OLAMAZ.

Misafir Avatar
Gariban köleler 12 ay önce @belediye büro

Yazık yazık oy istemeye gelince demiyordunuz güvenlik temizlikci yemekhaneçi siz bizden deyilsiniz oy vermeyin siz kölesiniz ve öyle devam kalacaksınız yazık yazık

Beğenmedim! (0)

banner389

banner394