Sahte CV Verenler Tazminatsız Kovulabilir

İş başvurularında istenilen özgeçmiş yani CV'lerinizde sahtecilik yapıp gerçek bilgileri yazmazsanız tazminatsız kovulabilirsiniz.

banner396

Sahte CV Verenler Tazminatsız Kovulabilir

İş başvurularında istenilen özgeçmiş yani CV'lerinizde sahtecilik yapıp gerçek bilgileri yazmazsanız tazminatsız kovulabilirsiniz.

13 Şubat 2016 Cumartesi 21:20
38 Okunma
Sahte CV Verenler Tazminatsız Kovulabilir
İş başvurularında istenilen özgeçmiş yani CV'lerinizde sahtecilik yapıp gerçek bilgileri yazmazsanız tazminatsız kovulabilirsiniz. 

Çalışanlar işe girerken CV'lerinde doldurdukları bilgilerin doğruluğundan emin olmalılar. Örneğin üniversiteden mezun olduğunu belirten bir kişi, işe girdikten sonra yalan söylediği ortaya çıkarsa tazminatsız çıkartılabilir.

İşçiler personeller işe girerken işverene verdikleri bilgilerden sorumludurlar. İşçi personel işe alım sürecinde işvereni yanıltıcı bilgiler vermişse ileri ki zamanlarda işinden kavulabilir. 

Bundan dolayı işçiler personeller işe girerken işvere doğru bilgiler vermek zorundadırlar çünkü bu bilgilerden işçi personeller sorumludur. Verdiği bilgilerin doğru olmadığı ortaya çıkan işçi personel tazminatsız işinden kovulabilir. 

Örneğin işveren işçi personelin hangi üniversiteden mezun olduğunu sormuşsa ve işçi de üniversite ismi zikretmişse, bu üniversiteye ait diplomanın bulunduğunu beyan etmiş demektir. Ancak ilerleyen dönemlerde işçi personelden bu okul hakkında bir belge istenebilir ve yalanı ortaya çıkabilir buda sahte diploma ile işvereni etkileyip işe sahip olma demektir.

İşçi personelin verdiği bilgilerin gerçek olmadığı ortaya çıktığında ise işçi personel tazminatsız işinden kovulabilir. 



Sahte CV Verenler Tazminatsız Kovulabilir 
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 13.02.2016 21:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394