İşçilere ve Gençlere Müjde

2016 Eylem Planına göre yüzde 30 tamamlandı. Ancak eylem planının yüzde 66 ya çıkması hedefleniyor. Eylem planı hakkında detaylara ulaşmak istiyorsanız haberimizi incelemeniz gerekiyor...

banner396

İşçilere ve Gençlere Müjde

2016 Eylem Planına göre yüzde 30 tamamlandı. Ancak eylem planının yüzde 66 ya çıkması hedefleniyor. Eylem planı hakkında detaylara ulaşmak istiyorsanız haberimizi incelemeniz gerekiyor...

02 Şubat 2016 Salı 19:00
45 Okunma
İşçilere ve Gençlere Müjde
2016 Eylem Planına göre yüzde 30 tamamlandı. Ancak eylem planının yüzde 66 ya çıkması hedefleniyor. Eylem planı hakkında detaylara ulaşmak istiyorsanız haberimizi incelemeniz gerekiyor...

2016 eylem plnanının yüzde 30'u tamamlandı. Ancak bu eylem planının oranını yüzde 66'ya çıkarılması hedefleniyor. Hedeflerin doğrultusunda bir çok reform ve vaatler yerine getirilecek. Ev alacaklara destekten atama bekleyenlere, kadrodan krediye toplumun pek çok kesimini ilgilendiren düzenlemeler için çalışmalara başladı.


Şubat ve Mart aylarında hükümetin reform çalışmalrı şu şekilde olacak;

* Mevsimlik İşçiye sigorta verilecek

Mevsimlik işçilerin sosyal güvenlik sigortaları yaptırmaları çok daha kolay olacak. Mevsimlik işçiler tarım alanlarında çalışan işçiler tarlalarda ve evlerinde çalışan kadınlar. 

* Gençler de unutulmadı

Gençlerin kısa film ilk film kitap dergi gibi sanatsal faailiyetlerinde ve sportif faaliyetlerinde proje bazlı karşılıksız destek verilecek. 

* Ücretsiz İnternet

Yoksul ve geçimini sağlayamayan ailelere belirli kotada ve sınırdı ücretsiz internet verilcek.



İşçilere ve Gençlere Müjde 
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.02.2016 19:17
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394