Nevşehir Hacıbektaş SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  T.

banner396

Nevşehir Hacıbektaş SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  T.

14 Eylül 2012 Cuma 21:51
Nevşehir Hacıbektaş SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

 

T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

NEVŞEHİR İLİ HACIBEKTAŞ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI

BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI

Hacıbektaş Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma...


 



T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI



SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ



NEVŞEHİR İLİ HACIBEKTAŞ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI



BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI



Hacıbektaş Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığında, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile belirlenen SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ile 13.08.2012 tarih ve 14575 sayılı yazıları ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılmak üzere; Hacıbektaş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının 11.09.2012 tarih ve 22 sayılı mütevelli heyeti kararı gereği, 2 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve Büro Görevlisi olmak üzere 3 personel istihdam edilecektir. İşe ilişkin bilgiler, adaylarda aranan şartlar, istenilen belgeler ile alım sürecine ilişkin bilgiler aşağıda belirtilmiştir.



İşin Süresi : Belirsiz süreli



Deneme Süresi : 2 Ay



 



1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER



A) GENEL ŞARTLAR



1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak



 



2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak



 



3- 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak



 



4- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak yada askerlikle ilişkisi bulunmamak



 



5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak



6- Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak



 



7- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak



 



8- Müracaat edilen iş pozisyonuna göre gerekli eğitim şartını taşımak, personel alımlarında ÖSYM tarafından 2011 – 2012 yıllarında lisans mezunları için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı Puan türü KPSS P3, en az 60 puan almış olmak.



 



9- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve müracaat edilen iş pozisyonu için belirtilen nitelikleri



taşımak.



B) ÖZEL ŞARTLAR



 



a- Büro Görevlisinde Aranacak Özel Şartlar:



1- 4 Yıllık eğitim veren Yükseköğretim Kurumlarından Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmak.



2- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almak. (2011 – 2012)



3- Hacıbektaş İlçesi mülki sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.



 



b- Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinde Aranacak Özel Şartlar:



 



1- 4 Yıllık eğitim veren Yükseköğretim Kurumlarına bağlı; Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji, Sosyoloji ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden birini bitirmiş olmak.



2- KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almak. (2011 – 2012)



 



2-İSTENECEK BELGELER



 



1- Diploma veya Mezuniyet Belgesi



 



2- Nüfus Cüzdan fotokopisi



 



3- KPSS Sınav Sonuç Belgesi



4- 4 adet vesikalık fotoğraf



 



5- Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, katıldığı kurs ve eğitim bilgileri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)



6- Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi



7- Adli Sicil Belgesi (Sabıka Kaydı)



8- Sağlık Raporu, (Ataması yapılacak olanlardan istenecektir)



Not: Fotokopisi verilecek belgelerin müracaat esnasında aslı yada noter onaylı suretlerinin ibrazı



zorunludur.



3- MÜRACAAT, MÜLAKAT VE DİĞER HUSUSLAR:



 



1- Açılan ilanlara başvuruda bulunacak adaylar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://www.sosyalyardimlar.gov.tr/tr adresinden personel alım ilanlarından online olarak müracaatları alınacak ve sistem tarafından KPPS puan kontrolleri yapılacaktır. Başvuruların KPSS puanına göre sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday mülakata çağrılacak ve şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek birer fotokopisini Vakfa teslim edecektir. İlanlara Başvuru süresi 13.09.2012- 20.09.2012 günü mesai bitimine kadardır.



2- Başvuru sonunda mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi, Mülakat tarihi ve Nihai Sınav sonucu oluşacak atanan adayların listesi Hükümet Konağı ilan panosunda ve Kaymakamlık resmi internet sitesi olan www.hacibektas.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.



3- Sınav komisyonunun mülakat sonucunda istenen personel sayısına ulaşamaması halinde diğer adaylara çağrı yapılabilecektir.



4- Nihai Sınav Sonucu, geçerli KPSS puanı ile adayın Sözlü Sınavdan almış olduğu puanın aritmetik ortalaması ile belirlenecektir. Nihai sınav sonucu notu 60 puandan aşağı olmamak üzere en yüksek puan alan 1 asil 1 yedek Büro Görevlisi ve 2 asil 2 yedekSosyal Yardım veİncelemeGörevlisi tespit edilecektir.



5- Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların Hükümet Konağı İlan Panosundan ve hacibektas.gov.tr adresinden ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Hacıbektaş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına bizzat teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adayların yerine Nihai Sınav sonucunda oluşan başarı sırasına göre ve belgelerini tamamlamış olmak kaydıyla yedek aday ile sözleşme imzalanacaktır.



 



6- Sınavı kazanan adaylardan tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ve Adli sicil belgesi istenecektir.



7- Verilen süre içinde başvurmayan, sınavı kazandıktan sonra görevine başlamayan veya aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların işe alımları iptal edilerek yerine şartları taşıyan yedek adayın alımı yapılacaktır. Belirlenen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını tamamlamayanların yerine puan sırasına göre diğer adaylardan alım yapılabilir.



8- Adaylar sadece bir iş pozisyonu için müracaat edebilir.



9- Vakfımız Mülakat sonucunda personel alımı veya belirtilen sayıda alımı yapıp yapmama hususunda serbesttir.



10- Adaylar, başvurulan pozisyon için mülakat listesi açıklanıncaya kadar (mülakat listesine girilmesi durumunda mülakat sonuçlanıncaya) kadar sadece 1 ilana başvuru yapabilecektir. Personel alımlarında ÖSYM tarafından 2011 ve 2012 yıllarında lisans memurları için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı Puan türü 3 (Üç) esas alınacaktır. Mülakata, özel şartlara ilişkin kanıtlayıcı belgeleri teslim eden adaylar arasında KPSS P3’ten en yüksek puanı alan açık kadro sayısının 3 (üç) katı kadar aday çağrılacaktır.



5- İLETİŞİM BİLGİLERİ



Müracaat Yeri: Hacıbektaş Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı,



Hükümet Konağı, Hacıbektaş / NEVŞEHİR



 



Telefon : (384) 441 3977



e-posta : vakif@hacibektas.gov.tr



 



İlana çıkılmasından sonra; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı veya Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü



tarafından gelen emirleri uygulamada ve gerekli değişiklikleri yapmak husususun da mütevelli heyeti



ve sınav komisyonu ayrı ayrı yetkilidir.



İLAN OLUNUR.


>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 14.09.2012 21:51
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394