Kastamonu Doğanyurt SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  DOĞANYURT SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI(SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ) KASTAMONU İLİ DOĞANYURT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI   Doğanyurt Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma.

banner396

Kastamonu Doğanyurt SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  DOĞANYURT SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI(SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ) KASTAMONU İLİ DOĞANYURT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI   Doğanyurt Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma.

14 Eylül 2012 Cuma 21:23
97 Okunma
Kastamonu Doğanyurt SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

 

DOĞANYURT SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI(SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ)

KASTAMONU İLİ DOĞANYURT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA

VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI

 

Doğanyurt Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma...


 



DOĞANYURT SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI(SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ)



KASTAMONU İLİ DOĞANYURT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA



VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI



 



Doğanyurt Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından “1 adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ünvanlı personel istihdam edilecektir.



 



1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER



A) GENEL ŞARTLAR



1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,



2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,



3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak



4) Askerlik görevini yapmış olmak veya muaf olmak, ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak



5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,



6) Türk Ceza Kanunun 53 ncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile,kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma,edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.



7) Görevin özelliğine göre eğitim yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.



8) Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi”nin 4 yıllık Yüksek Öğretim kurumlarının Siyasal Bilgiler,İktisat,İşletme,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmak ve işe alım sürecinde geçerli olan ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.



9) Görevini devamlı yapmasına engel bir durumunun olmadığını, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmadığını, her türlü coğrafi ve iklim koşullarında görev yapabileceğini gösterir sağlık raporu(işe alınması kesinleşenden istenecek)



10) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,



B) ÖZEL ŞARTLAR



1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2011 veya 2012 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 den en yüksek puanı alan açık kadro sayısının 3 (Üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağırılır.



2- 4 yıllık Yüksek Öğretim kurumlarının Siyasal Bilgiler,İktisat,İşletme,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun olmak.



3- Sosyal İletişim becerisine sahip olmak.



4- Temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek



5- İşin Süresi: Belirsiz süreli



6-4 Ay Deneme Süreli



7- Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinde En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabiliyor olmak.



8-İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir) Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi)



9-Kastamonu İlinde ikamet ediyor olmak.



10- İşe başladıktan sonra Doğanyurt ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek



2- MÜRACAAT EDEN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER



Aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.



1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu



2-Bitirdiği okulun diploması, çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,



3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,



4- 2011 veya 2012 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi yada noter onaylı sureti



5- Son 6 ay içerisinde çektirmiş 3 adet vesikalık fotoğraf.



6- Erkek adaylar için Askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge,



7- Adli sicil belgesi,



8-Çalışmasını devamlılık yapmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sözleşme öncesi istenecektir)



9-Varsa iş deneyim belgeleri fotokopileri ve Özgeçmişleri



10-Ehliyet fotokopisi



Not: Fotokopisi verilecek belgelerin müracaat esnasında aslı yada noter onaylı suretlerinin ibrazı zorunludur.



 



3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER



1- BaşvurularAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://app.aile.gov.tr/vakifilan/ilanlistesi adresine 11.09. 2012 - 18.09.2012 tarihleri arasında online yapılacaktır. Başvuruda bulunan adaylar, istenen belgeler ile birlikte20.09.2012 Perşembe günü saat 17.00’a kadar Doğanyurt Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına bizzat başvuracaklardır. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazananların listesi 21.09.2012 tarihinde açıklanacaktır. Sözlü Sınav 24.09.2012 Pazartesi günü saat 15:00’de Kaymakamlık Makamında yapılacaktır.



2- Başvurular ile ilgili Kurumumuz tarafından yapılacak inceleme sonucunda gerekli şartları taşımayanlar ile eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.



3- Başvuruda bulunan adaylar içerisinden geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, her bir unvan için alınacak personel sayısının 3 (üç) katı aday Sözlü Sınava çağrılır ve belirtilen şartları taşıdığını gösteren belgelerin aslını veya noter onaylı fotokopilerini 20.09.2012 Perşembe günü saat 17:00’a kadar Vakfa teslim edeceklerdir.



4- Mütevelli Heyetince oluşturulacak Mülakat Komisyonu tarafından Sözlü Sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden;



a) Sosyal iletişim beceri ve kabiliyeti (20 puan)



b) Liyakatı, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (20 puan)



c) Genel kültürü ve bilgi birikimi (20puan)



d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı ve uygulama kabiliyeti (20 puan)



e) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan



f) Özgüveni ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan) yönlerinden değerlendirilecektir.



5- Nihai Sınav Sonucu, geçerli KPSS puanı ile adayın Sözlü Sınavdan almış olduğu puanın aritmetik ortalaması ile belirlenecektir. Nihai sınav sonucu notu 60 puandan aşağı olmamak üzere en yüksek puan alan 1 asil 1 yedek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi tespit edilecek ve atanmak üzere mütevelli heyetinin onayına sunulacaktır.



Komisyonca 3 adayın başarı sıralaması yapılarak “Mülakat Komisyonu”nun belirlediği aday Mütevelli Heyeti Kararı alınarak Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’ne bildirilecek ve onay alındıktan sonra “Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi” düzenlenerek görevine başlatılacaktır.



6- Nihai sınav sonucu olarak 59 ve daha düşük puan alan adaylar başarısız sayılacak olup, Vakfımız işe alım süreci sonucunda, personel alıp almamakta, kadroların tamamına ya da bir kısmına atama yapmakta serbesttir.



 



4-DİĞER HUSUSLAR



1- Başvuru sonunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ile Nihai Sınav sonucu oluşacak atanan adayların listesi Hükümet Konağı ilan panosunda ve Kaymakamlık resmi internet sitesi olan www.doganyurt.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.



2- Adaylar sadece bir iş pozisyonu için müracaat edebilir.



3- Gerçeğe aykırı belge ile müracaat ettiği anlaşılan adayların, atamaları yapılmış olsa bile sözleşmeleri iptal edilir.



4- Atamaları yapılmayan adayların başvuru belgeleri, yerleştirme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.



5- Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.



 



 



 



 



5-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ



Müracaat yeri: Doğanyurt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı-Kaymakamlık Binası Kat:2 Doğanyurt / Kastamonu



Doğanyurt SYD Vakfı : (366) 8431466



(366) 8431466



İLAN OLUNUR. 11.09.2012



Mülakata katılacak adaylar, geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, her bir ünvan için alınacak personel sayısının 3 (üç) katı olarak belirleneceğinden Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi olanwww.sosyalyardimlar.gov.tr adresinden "SYDV personel alım ilanları" linkini kullanarak başvuru yapmaları zorunludur. Mülakata katılmaya hak kazanan adayların İstenen Belgeleri Mülakat Tarihinden önce 20.09.2012 Perşembe günü saat 17:00’a kadar Vakfımıza teslim etmesi gerekmektedir.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 14.09.2012 21:23
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394