Erzurum Çat SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  ERZURUM / ÇAT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI, 2 ADET SOSYAL İNCELEME VE YARDIM GÖREVLİSİ, 1 ADET BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIM İLANI Çat İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na 16 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren SYD Vakıfları Personelinin.

banner396

Erzurum Çat SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

  ERZURUM / ÇAT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI, 2 ADET SOSYAL İNCELEME VE YARDIM GÖREVLİSİ, 1 ADET BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIM İLANI Çat İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na 16 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren SYD Vakıfları Personelinin.

14 Eylül 2012 Cuma 20:43
252 Okunma
Erzurum Çat SYDV Personel Alımı (14 Eylül 2012)

 

ERZURUM / ÇAT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI, 2 ADET SOSYAL İNCELEME VE YARDIM GÖREVLİSİ, 1 ADET BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIM İLANI

Çat İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na 16 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren SYD Vakıfları Personelinin...


 



ERZURUM / ÇAT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI, 2 ADET SOSYAL İNCELEME VE YARDIM GÖREVLİSİ, 1 ADET BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIM İLANI



Çat İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na 16 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların ekinde yayımlanan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının Unvanlar İtibariyle Norm Kadro Standardı Cetveli EK-(II) ‘de İlçemiz için ayrılan ve Vakfımızda boş bulunan 2 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve 1 Büro Görevlisi kadrosuna aşağıda belirtilen nitelikte 3 adet personel belirsiz süreli sözleşme imzalatılmak suretiyle istihdam edilecektir.



1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER



A) GENEL ŞARTLAR



1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,



2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,



3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,



4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,



5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,



6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;



kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa



uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine



karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye



kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan



kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.



7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.



8) ÖSYM tarafından2011 veya 2012 Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,



9) Ek-(VIII) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak



 



B) ÖZEL ŞARTLAR



a) Sosyal İnceleme ve Yardım Görevlisi İçin



1-Üniversitelerin 4 yıllık yüksek öğretim kurumlarından; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve dengi bölümlerinin herhangi birinden ve Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinin lisans diplomasına sahip olmak,



2- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,



3- Sosyal İletişim becerisine sahip olmak,



4- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak,



5- Erzurum Merkez İlçeleri (Palandöken, Yakutiye, Aziziye)ile Çat İlçe sınırları içerisinde son 6 aydır ikamet ediyor olmak,



2- İşin süresi daimi olup 2 ay deneme süresi vardır.



b) Büro Görevlisi için



1 -Bilgisayar Bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve dengi bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak,



2 -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,



3- Sosyal İletişim becerisine sahip olmak,



4 - Erzurum Merkez İlçeleri (Palandöken, Yakutiye, Aziziye)ile Çat İlçe sınırları içerisinde son 6 aydır ikamet ediyor olmak,



5 - İşin süresi daimi olup 2 ay deneme süresi vardır.



2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER



Aşağıda istenen belgeler en son 24-27 Eylül 2012 tarihleri arasında 27.09.2012 tarihinde Saat: 17 : 00’a kadar SYD Vakıf Müdürlüğüne bizzat elden teslim edilmesi gerekmektedir.



1- İş Talep Formu,



2- Nüfus Cüzdanı fotokopisi,



3- Diploma veya mezuniyet belgesi



4- Bilgisayar Sertifikası (Büro Görevlisi için)



5- Ehliyet Fotokopisi(Sos.İnc.Yrd.Grv.için)



6- Erkek adaylar için Askerlik Terhis belgesi veya Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,



7- Erzurum Merkez (Palandöken, Yakutiye, Aziziye) İlçeleri ile Çat İlçe sınırları içerisinde son 6 aydır oturduğuna dair Nüfus Kayıt Örneği ve Yerleşim yeri Belgesi,



8- 2011-2012 Yıllarına ait KPSS sonuç belgesi,



9- Sağlık Raporu mülakat sonucunda sonra kazanan adaydan istenecektir.



10- Adli Sicil Kaydının olmadığına dair belge,



11- 2 Adet Vesikalık fotoğraf



3-BAŞVURUYA İLİŞKİN BİLGİLER



1- Müracaatlar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün SYDV Personel Alım İlanları bölümünde yayınlanan web sayfası üzerinden 13.09.2012 - 21.09.2012 tarihleri arasında yapılacaktır.



2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.



4-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI



1-Başvuruda bulunan adaylar arasından İlan sonucunda alınacak personel sayısının 3(üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.



2-Mülakat yapılacak kişilerin listesi 01 Ekim 2012 tarihinde Çat Kaymakamlığının ilan panosunda ilan edilecektir.



3- 02 Ekim 2012 tarihinde saat: 10:00’da yapılacak mülakat sonuçları gün içerisinde Sosyal İnceleme ve Yardım Görevlisi için 2 Asil, 2 Yedek; Büro Görevlisi için 1 Asil, 1 Yedek olarak açıklanacaktır.



4-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak işe alımı yapılmayacaktır.



5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup işe alımı yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı, sonradan anlaşılanların işe alımları iptal edilip yerine yedek adaylardan alım yapılacaktır.



6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.



5-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGÎLERİ



Müracaat yerleri :



http://www.sosyalyardimlar.gov.tr/tr/ adresinden online olarak yapılabilir.



Çat SYD Vakfı : 0442 611 2310



İLANEN DUYURULUR : 13.09.2012


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 14.09.2012 20:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394