Aydın Didim SYDV Personel Alımı(13 Eylül 2012)

  DİDİM SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINA PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN İLAN Didim Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına Mütevelli Heyetinin 07.

banner396

Aydın Didim SYDV Personel Alımı(13 Eylül 2012)

  DİDİM SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINA PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN İLAN Didim Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına Mütevelli Heyetinin 07.

13 Eylül 2012 Perşembe 22:00
252 Okunma
Aydın Didim SYDV Personel Alımı(13 Eylül 2012)

 

DİDİM SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINA

PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN İLAN

Didim Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına Mütevelli Heyetinin 07.09 .2012 tarih ve 29 nolu kararı gereği aşağıda belirtilen nitelikte, Sosyal Yardımlaşma ve...


 



DİDİM SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINA



PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN İLAN



Didim Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına Mütevelli Heyetinin 07.09 .2012 tarih ve 29 nolu kararı gereği aşağıda belirtilen nitelikte, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 03.04.2012 tarih ve 2012/12 sayılı genelge ile yürürlüğe konulan “SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen adaylar arasından Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından yapılan mülakat ile 1 adet “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ünvanlı personel istihdam edilecektir.



İşin Süresi: Belirsiz Süreli Sözleşmeli



İstenilen İş Gücü Süresi: Daimi (2 ay deneme süresi)



Kadro Unvanları: 1 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi



1 – ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER



A) GENEL ŞARTLAR



1 – Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.



2 – Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.



3 – 18 yaşını bitirmiş olmak



4 – Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik hizmetinden muaf olmak, askerlikle ilişkisi olmamak



5 – Sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.



6 – Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sınırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.



7 – Kamu haklarından mahrum bulunmamak.



8 – Adli sicil kaydı bulunmamak.



9 – Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.



B) ÖZEL ŞARTLAR



I. Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Alımı İçin Özel Şartlar:



 



a. Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinde, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının (Psikoloji, Sosyoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik ve Sosyal Hizmetler bölümlerinden mezun olmak.)



b. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM ) tarafından yapılan 2011 veya 2012 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak



c. İlan tarihinden önce Didim ilçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak



d. Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek



e. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak



f. Adaylar için en az (B) sınıfı ehliyet sahibi olmak



g. Adayların İngilizce biliyor olması tercih sebebidir.



2– SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BELGELER



a. Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını; http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden 10.09.2012 - 17.09.2012 tarihleri arasında son gün olan 17.09.2012 mesai bitimine kadar (17:30) bitimi’ ne kadar yapacaktır. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.



b. Başvuru yapan tüm adaylar istenen belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini en son 18.09.2012 tarihi saat 17.30’a kadar Didim ilçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının, Hükümet Konağı Kat:2 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurular geçersizdir.



c. Başvuru sırasında kurumumuz tarafından aranan belgeleri inceledikten sonra eksik belgesi olanlar veya aranan niteliklere uymayan başvurular kabul edilmeyecektir.



e. Tüm adaylara evraklar kontrol edilip teslim alındıktan sonra vakıf personeli tarafından “Evrak Teslim Alındı Belgesi” verilecektir.



f. Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi 20.09.2012 tarihinde Didim Kaymakamlığı’nın ilan panosunda ilan edilecek ayrıca mülakata girmeye hak kazanan adaylara telefon ile bilgi verilecektir. .



g. Mülakat tarihi, mülakata hak kazanan adaylara Vakfımız tarafından bildirilecektir.



h. Vakfımız personel alıp almamakta serbesttir.



ı. Gerçeği aykırı beyanda bulunan veya sınav için gerekli şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanlar sınavı kazanmış ve göreve başlatılmış olsalar dahi sınavları iptal edilir ve görevlerine son verilir. Bu yüzden hiçbir hak talep edemezler.



3 – MÜLAKATA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER



Mülakata Girecek Adayların Vakıf Müdürlüğüne Teslim Etmeleri Gereken Belgeler



a. Özgeçmiş ve varsa iş deneyim belgesi



b. Nüfus cüzdanı ve nüfus kayıt örneği



c. KPSS P3 sonuç belgesi



d. Diploma veya mezuniyet belgesi



e. Erkek adaylar için askerlik durum belgesi



f. Adli sicil belgesi



g. Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf



h. Adaylar için B sınıf sürücü belgesi



i. Varsa Bilgisayar sertifikası



j. Çalışmaya engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sadece yerleştirmesi yapılan adaydan istenecektir.)



4 – BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI



a) İlan sonucunda alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.



 



b) Didim Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mülakat Heyeti Değerlendirmesi sonucu “SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ” olarak sözleşmeli personel alımı ile ilgili mülakata hak kazanan adayların ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.



 



c) Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak başvuruları kabul edilmeyecektir.



d) Adaylar mülakat heyeti tarafından, genel kültür, genel yetenek, branş alanı, Vakıf iş ve işlemleri vb. hakkında sözlü sorular şeklinde yapılacak, adaylar değerlendirilirken Vakıf Görevlileri ile ilgili olarak kişilik özellikleri, liyakat, uygun biçimde giyinme, kendini ifade etme yeteneği, algılama yeteneği, özgüven, bilgilerini aktarabilme becerisi vb. gibi özellikler dikkate alınacaktır.



e) Mülakattan sonra alınacak personel için EK(VI) personel işe giriş formu doldurularak sonuç sistem üzerinden genel müdürlüğe bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde genel müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden vakfa bildirilir ve işe başlatılır.



 



f) Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilecektir.



 



 



 



 



g) Vakıfların belirli ve belirsiz süreli işlerinde görevlendirilecek personel ile ilgili EK-(III/A), EK-(III/B), EK-(III/C) ‘de yer alan sözleşme örneği kullanılarak sözleşme yapılır.



h)Yeni işe başlayanlar için deneme süresi iki ay olup, taraflar, bu süre içinde iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilirler.



MÜRACAAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ



Müracaat Yeri: http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden



Kurum Adı : Didim SYDV Başkanlığı



İrtibat Telefon: 0256 818 00 44

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 13.09.2012 22:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394