İçişleri Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Başladı

İçişleri Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alımı başvuruları başladı. Peki ilana kimler başvurabilir? Başvuru özel şartları nelerdir? Başvurular nasıl yapılacak? İşte İçişleri Bakanlığı personel alımı başvurusu hakkında detaylı bilgi.

İçişleri Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Başladı

İçişleri Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alımı başvuruları başladı. Peki ilana kimler başvurabilir? Başvuru özel şartları nelerdir? Başvurular nasıl yapılacak? İşte İçişleri Bakanlığı personel alımı başvurusu hakkında detaylı bilgi.

11 Eylül 2017 Pazartesi 10:12
İçişleri Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Başladı

İçişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığı resmi internet sayfası üzerinden geçtiğimiz hafta bir personel alım ilanı yayımlandı. Yayımlanan ilana başvurular bugün itibariyle başladı. 

İçişleri Bakanlığının DPB'de yayımladığı personel alım ilanında 14 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacağı duyuruldu. 

Başvuru Şartları

# 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

# Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

# (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlardan biri için başvurabileceklerdir),

# Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

# Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

# Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Başvuru Özel Şartları

Bilişim personeli alıına başvuru yapacak adaylarda aranan özel şartlara ve ilan metnine gitmek için lütfen TIKLAYIN

Başvuru Şekli

Başvurular 22 Eylül tarihine kadar www.icisleri.gov.tr ve www.icisleribilgiislem.gov.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu”nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte, en geç 22/09/2017 tarihi saat 17:30’a kadar Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına (İçişleri Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı - İnönü Bulvarı No:4 A-Blok Kat: 1 Bakanlıklar/ANKARA) elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak
şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır.

# Başvuru formu (Fotoğraflı),
# Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti

Kpsscafe.com.tr  | Ankara

Son Güncelleme: 11.09.2017 15:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.