Sağlıkçılara ek ücret artışı

Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, doktorlar ile yardımcı sağlık personellerine ek ücret artışı getirileceğini açıkladı.

banner396

Sağlıkçılara ek ücret artışı

Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, doktorlar ile yardımcı sağlık personellerine ek ücret artışı getirileceğini açıkladı.

04 Ağustos 2015 Salı 08:54
4210 Okunma
Sağlıkçılara ek ücret artışı
Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, doktorlar ile yardımcı sağlık personellerine ek ücret artışı getirileceğini açıkladı.

Performans sistemindeki değişiklikle hekimlere 800 ila bin 200 lira arasında ek ücret geleceğini açıklayan Müezzinoğlu, acillerde ve yoğun bakımlarda çalışanlara da ek ücret planladıklarını söyledi.

Yeni performans sisteminin Eylül-Ekim'de uygulanmaya başlayacağını kaydeden Bakan Müezzinoğlu, sistemi şöyle anlattı:

RİSKLİ AMELİYATA YÜKSEK PERFORMANS:

Kamu hastanelerinde doktorlarımız sadece hasta bakmıyor aynı zamanda eğitim de veriyor.

Doktorlarımızın gelir durumunu artırmak için hastanelerimizde branş bazlı risk esaslı bir dağıtım modeline geçeceğiz. Kadın doğum, yoğun bakım, kardiyoloji, KVC, organ nakli, uzuv kopmalarına bağlı replantasyon girişimi gibi işlemlerde tavanın 2 katına kadar doktorlara ek ödemenin yolunu açıyoruz.

DOKTORA EK ÜCRET:

Yeni performans düzenlemesinin doktorların ücretlerini ne kadar artıracağını 10 bölgede simülasyonlar yaparak hesapladık.

Tavandan dağıttığımızda bir hekim aylık maaşına 800 ile bin 200 TL arasında ilave ücret alabilecek.

Nöbet ve yoğun emek gerektiren işlerde yardımcı sağlık personeline 100 ile 150 TL arasında ilave ücret planlıyoruz. Tabii bu acil, yoğun bakım, ameliyathaneler gibi özellikli birimler için geçerli.

BRANŞLARA ADALETLİ DAĞITIM

BAKAN Müezzinoğlu, şunları söyledi: "Türkiye genelinde tek bir modülle birlik bazında ek ödeme hesaplama modeli getiriyoruz. Hasta sayısı düşük hastanelerin performansını Türkiye ortalamasına göre değerlendireceğiz. Eskiden her hastane kendi hekim portföyüne göre performans hesaplarken, yeni sistemde Türkiye genelinde aynı roldeki tüm branşları girişimsel işlem puanına göre değerlendireceğiz. Göz hekiminin performansı yüksek, ürologunki düşük diye tartışmalar ortadan kalkacak. Herkes kendi içinde puan ortalamasına göre

değerlendirilecek."

MAAŞLAR NE OLACAK?

Halen 1'in 4'ündeki uzman doktorun maaşı 4 bin 524 lira. Bu tutar; performans ek ödemesi 800 lira olursa 5 bin 324 liraya, bin 200 lira olursa 5 bin 724 liraya çıkacak. 7'nin 1'inden maaş alan doktorun ise eline halen 3 bin 734 lira geçiyor. 800-bin 200 lira arasındaki ek ödemeyle bu tutar, 4 bin 534-4 bin 934 lira arasına çıkacak. 


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 04.08.2015 08:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ayşe 1 yıl önce

sağlıkçılar kaç yıldır söz verilen yıpranma payı ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını bekliyor öncelikle bu ikisinin bu yıl hayata geçırilmesini istiyoruz

Avatar
fatma 1 yıl önce

bizlerin önceliği 2015 yılında kesinlikçe çıkacağı söylenen yıpranma payı ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması

Avatar
sağlıkçı 1 yıl önce

30-40 yıl hemşirelik yapıyorsun farklı illerde farklı bölümlerde çalışıyorsun ben ameliyathanede yoğun bakımdada acildede servislerdede polikliniklerdede çalıştım her bölümün kendine göre zorluğu var eşitlik adaletli olandır bence maaşlara yansıtılsın

Avatar
sağlıkçı 1 yıl önce

bence maaşlarımız yükselsin ek ödemeler değil bu şekilde bölüm bölüm ayırmakta çok yanlış örn ameliyathanede çalışan hemşire 3 ameliyata giriyor sonra akşama kadar boş yoğun bakımda aynı şekilde az sayıda hastayla ilgileniyor acil ve 112 için bir şey demiyorum serviste 40-50 hastaya 2 hemşire sabaha kadar hizmet veriyor polikiliniklerdede aynı şekilde yeri geliyor 100 -200 hastaya hizmet veriliyor bence çok yanlış

Avatar
sağlıkçı 1 yıl önce

ek ödemelerin fazla verildiği bölümlerde hemşire yığılması başladı zaten hemşirelerde branşlaşma olmadığ için başhemşirelik hangi bölüme verirse orada çalışıyor hastanede tüm hemşireler nöbet tutuyor bence adaletli olan eşit olması

Avatar
huseyın 1 yıl önce

cok yanlış bu sekılde guruplaşma yapyosunuz yoğun bakımlara yığılma olcak ılk basda sızler yoğun bakıma değil ekodemelrın tapan aylığa butun hemsırelre esıt sekılde dağıtılmasını sağlıkcsın bu bır ıkıcnsı yıpranma payı ucunsude ek odemelrın taban aylığa yansıtılamsını salıkcasın yoksa hastanede duzen bozulur kımse servıste calışmaz soleyım yetkıller duysun amalıyat hane raht yoğun baımlar rahat unutmayın hemsıre hemsıredır servısı yoğunbakımı farketmez ıletın bunu sağlık bakanına yanlış yapyo ayrım yapyo bır tane bıle oy vermem bu donem ole bırsye yaparsa rsıklı bırım dıe bısey yok

Avatar
aysun 1 yıl önce

Hemşire üvey evlat
Tüm tedavi o burun kıvrılıp emeği hiç görülen yardıöcı sağlık elemanları işi göğüsleyen
Bu nedir ya
150 tl.ymiş diğerlerine 1200 tl.ymiş
Hemşirelerin yüzde 90 dan fazlası borç batağında
Adalet bunun neresinde

Avatar
Sultan 1 yıl önce

Ben bir hemşire olarak üniversite hastanesinin genel cerrahi servisinde çalışıyorum. Ancak yoğunbakımlarda hiçbizaman yer bulunamadığı için entübe hastalar ölenler kalanlar serviste takip ediliyor ve servis hastaları postop sayısı oldukça fazla iken en az üç veya dört yoğun balımlık hasta takip ediyoruz. Yoğunbakımda hemşire başına bir veya iki hasta düşerken serviste kötü hastalar dahil 22 hasta takip ediyoruz. Kimse bunları hesaba katmıyor maalesef

banner389

banner394