Prim Günü Eksik Olanlar İçin Erken Emeklilik

Yaklaşık 5 milyon kişiyi ilgilendiren erken emeklilik tartışmaları sürerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iki önemli başlıkta çalışma yürütüyor. Buna göre, yaşı dolup da prim günü eksik olanlar için emeklilik umudu doğdu. Emeklilik şartını yerini getirip de yaşı bekleyen, ciddi sağlık sorunları bulunan ve ilerleyen yaşı nedeniyle iş bulamayanlara yönelik de çözüm arayışı sürüyor.

banner396

Prim Günü Eksik Olanlar İçin Erken Emeklilik

Yaklaşık 5 milyon kişiyi ilgilendiren erken emeklilik tartışmaları sürerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iki önemli başlıkta çalışma yürütüyor. Buna göre, yaşı dolup da prim günü eksik olanlar için emeklilik umudu doğdu. Emeklilik şartını yerini getirip de yaşı bekleyen, ciddi sağlık sorunları bulunan ve ilerleyen yaşı nedeniyle iş bulamayanlara yönelik de çözüm arayışı sürüyor.

26 Ağustos 2015 Çarşamba 09:28
467 Okunma
Prim Günü Eksik Olanlar İçin Erken Emeklilik
HAZAL ATEŞ

600 BİN KİŞİNİN TALEBİ VAR

Öncelik prim nedeniyle mağdur olanlara verilirken, sağlık ve eğitim hizmetlerinde çalışanlara erken emeklilik de masaya yatırılacak. Bakanlığın incelemelerine göre yaklaşık 500 bin kişi prim gününü doldururken 6 ay, 1 yıl, 5 yıl gibi sürelerle emeklilik bekleyenler bulunuyor. Diğer yandan 100 bini aşkın kişi de yaşı doldurduğu halde prim gün sayısında eksiği bulunuyor. Bu kapsamda olup da maaşının kısmi yatırılmasını talep edenler de bulunuyor. Bakanlığın tespitine göre, emeklilik talep eden 600 bin kişi bulunuyor. Buna karşın 2000'den önce sisteme giren potansiyel emekli sayısı 5 milyonu buluyor. Bağ-Kur emeklilerinin işyeri açması durumunda prim kesintisi yapılmaması, 2000 sonrası emekli olanlar için intibak düzenlemesi, yaşı 60 veya üstü olmasına rağmen prim gün sayısını doldurmayanların emekliliğine yönelik düzenlemeler öncelik taşıyor.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 26.08.2015 09:31
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394