Aynı kurumda çalışan eşlerin nöbetlerinde düzenleme yapılacak

Aynı kurumda nöbet usulü ile çalışan eşlerin nöbetlerinde düzenleme yapılacak.

banner396

Aynı kurumda çalışan eşlerin nöbetlerinde düzenleme yapılacak

Aynı kurumda nöbet usulü ile çalışan eşlerin nöbetlerinde düzenleme yapılacak.

19 Haziran 2015 Cuma 11:14
655 Okunma
Aynı kurumda çalışan eşlerin nöbetlerinde düzenleme yapılacak
 Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün KİK toplantısında önemli bir kazanıma imza atıldı. Sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından olan, çalışan eşlerin nöbet konusunda, Sağlık-Sen’in eşi çalışan sağlık çalışanlarının çocukları var ise farklı günlerde, çocukları yok ise aynı günlerde nöbet tutması talebi kabul edildi.

Yapılan KİK toplantısında, çalışan eşlerin nöbet usulüyle çalışmaları durumunda aile bütünlüğünün bozulduğu, nöbetlerin koordine edilerek düzenlenmesi yönündeki talebin kabul edilmesi üzerine, Atama Daire Başkanlığı’nca bu durumda olan personele kolaylık sağlanması amacıyla tüm sağlık teşkilatına yazı yazılmasına karar verildi. Söz konusu yazının en kısa sürede yazılmasıyla önemli bir kazanımımız daha hayata geçmiş olacak.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş yaptığı açıklamada, sağlık çalışanlarının büyük bir kısmının nöbet usulü çalıştığını ve eşlerinin de aynı oranda sağlık çalışanı olduğunu belirterek, “İkisi de sağlık çalışanı olan eşler, günlerce birbirlerini göremiyor. Çocuklarının olması durumunda yaşanan mağduriyet daha da artıyordu. Konuyu KİK toplantısına taşıdık ve nöbetlerde eşlere kolaylık sağlanmasını ve nöbetlerin eşlerin durumunun dikkate alınarak koordine edilmesini istedik. Mağduriyetlerin giderilmesi adına önemli bir karar alındı” şeklinde konuştu.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 19.06.2015 11:16
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394