PTT Personeli İçin Kanun Teklifi Verildi

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili Atila Sertel PTT Personeli ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne görevde yükselme ve personel alımı ile ilgili kanun teklifi sundu.

PTT Personeli İçin Kanun Teklifi Verildi

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili Atila Sertel PTT Personeli ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne görevde yükselme ve personel alımı ile ilgili kanun teklifi sundu.

01 Aralık 2018 Cumartesi 14:14
PTT Personeli İçin Kanun Teklifi Verildi

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili Atila Sertel PTT Personeli ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne görevde yükselme ve personel alımı ile ilgili kanun teklifi sundu.

Kanun teklifinin gerekçesi şöyle;

Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, Anonim Şirket olmadan önceki personel rejimi, 399 sayılı KHK göre düzenlemekte ile birlikte personel ihtiyacını KPSS Sınavına girmiş ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesi neticesinde açıktan atama şeklinde karşılamaktaydı.

Bu yöntemle alınan personeller arasında 399 KHK II sayılı cetvelinde yer alan, "Dağıtıcı" pozisyonudur. 399 sayılı KHK II sayılı cetvelindeki dağıtıcı pozisyonu için, PTT Genel Müdürlüğü alımlarına başvuran adaylar: 5 yıl kesintisiz olarak dağıtıcı pozisyonunda çalışmış ve bu süre zarfında fakülte mezunu olmak şartıyla sınavsız ve personelin isteğine de bakılarak PTT yönetim kurulu kararıyla 399 KHK II sayılı cetvelindeki Memur Pozisyonuna Atanması işlemi yapılmaktaydı.

Dağıtıcı pozisyonuna atanan adaylar 5 yıl dağıtım hizmetini yerine getirdikten sonra Memur Pozisyonuna atanacağını bilerek idareye dağıtıcı pozisyonunda yerleşmişler. Bu yöntemle 2010 yılına kadar aynı şekilde Memur pozisyonuna atanma süreci devam etmiştir.

Ancak 2012 yılında bu atanma süreci PTT Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğine eklenen "o" bendi ile 5 yıl kesintisiz olarak görev yapmış ve fakülte mezunu olmak kaydı ile yazılı sınav şekline dönüştürülmüştür.

PTT Genel Müdürlüğü 2013 yılında, dağıtıcı personeline Memur Görevde Yükselme Sınavı yapılmış, bu sınava 2010 yılına kadar idareye 5 yıl kesintisiz olarak görev yaptıktan sonra fakülte mezunu olmak şartıyla memur pozisyonuna atanacağını bilen dağıtıcı personeller 5 yıl şartını dolduramadığı için yapılan yazılı sınava girememiştir.

2013 yılında PTT Genel Müdürlüğü yeniden yapılandırılarak Anonim Şirket olduktan sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer Sözleşmeli Personel pozisyonlarından farklı İdari Hizmet Sözleşmeli Personel istihdamına gitmiştir. Mevcut personelin Özlük ve Mali hakları ise aynen korunmuştur.

Bu kanun teklifi ile PTT A.Ş olduktan sonra istihdam şekli olan İdari Hizmet Sözleşmeli personel statüsüne geçmek koşuluyla İdari Hizmet Sözleşmeli personel statüsüne geçirmek için düzenlemeler yaparak kanunla özlük ve Mali hakları korunan 399 sayılı KHK II sayılı cetvelinde dağıtıcı pozisyonunda görev yapan 5 yıl kesintisiz olarak görev yapmış ve fakülte mezunu olan ve idareye girdiği tarihte sınav şartı olmaksızın aynı özlük haklarıyla Memur pozisyonuna kendi isteğiyle atanan personellerin mağduriyetinin giderilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi amaçlanmaktadır.

Kanun teklifi şöyle;

Son Güncelleme: 02.12.2018 19:42
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.