Erken Emeklilik İçin Kanun Teklifi

Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri Milletvekili Çetin Arık, kadınların erken emekli olabilmeleri için, annelerin sigortalı olmadan önce yaptıkları doğumların da sigorta borçlanmasına sayılması için kanun teklifi verdi.

Erken Emeklilik İçin Kanun Teklifi

Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri Milletvekili Çetin Arık, kadınların erken emekli olabilmeleri için, annelerin sigortalı olmadan önce yaptıkları doğumların da sigorta borçlanmasına sayılması için kanun teklifi verdi.

30 Temmuz 2018 Pazartesi 14:02
Erken Emeklilik İçin Kanun Teklifi

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Kayseri Milletvekili Çetin Arık, kadınların erken emekliliğinin yolunu açacak bir kanun teklifi verdi. Kadınların sigortalı olmadan önce yaptıkları doğumların da sigorta borçlanmasına dahil edilmesi yönünde hazırladığı kanun teklifini TBMM Başkanlığı’na sunan Arık, Kanun Teklifi’nin gerekçesinde şu görüşlere yer verdi: “Mevcut yasalarımızda anneler, doğumdan dolayı çalışamadığı 2 yıllık süreyi, üç çocuk ile sınırlı kalmak suretiyle,  borçlanarak sigortalılıklarına sağdırabilmektedir. Toplumsal hayatının bir çok alanında olduğu gibi iş hayatında da birçok sorun ve sıkıntılarla karşı karşıya kalan kadınlarımız açısından bu olumlu gelişme maalesef bir ayrımcılığı beraberinde getirmektedir.

Şöyle ki, söz konusu uygulama sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneleri kapsarken, sigortalı olmadan önce doğum yapan anneleri kapsam dışı bırakmaktadır. Mevcut durum sadece sigortalı olan ve olmayan anneler arasında değil aynı zamanda kadınlar ve erkekler arasında da eşitsizlik yaratmaktadır. Çünkü erkekler, sigortalılık öncesindeki askerlik süresini borçlanabilirken, kadınlarımız doğumdan dolayı doğan haklarını sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumları için kullanamamaktadır. Bu sigortalı olmadan önce doğum yapan kadınlarımızın hem hemcinsleri hem de erkekler karşısında adil olmayan bir durum ile karşı karşıya kalmalarına neden olmuştur.

Mevcut durum; Anayasamızın 50 Maddesindeki “Kadınlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar” ve yine Anayasamızın 10. Maddesindeki “Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür” ilkelerine de aykırılık teşkil etmektedir. Sadece doğum yaptıkları sırada sigortalı olan annelere tanınan doğum borçlanması hakkının, sigortalı olmadıkları dönemde doğum yapan annelere de tanınması adaletsiz durumunu ortadan kaldıracaktır. Söz konusu kanun teklifimiz ile kadınlarımızın yaşadığı eşitsizlik ve mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.

Son Güncelleme: 30.07.2018 20:52
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Sercan çelik 4 ay önce

Ülkede bu kadar işsiz üniversiteli gençler var bunlara iş imkanı sağlanması için ;emeklilik yaşı düzenlenmeli , alım yapılmayan bölümler kapatılmalı, ekonomi nin güçlenmesi ve üretimin kaliteli olmasi gerekiyor ,bu çalışanlar hem eğitimsiz hem torpil ile işe alınmış çok sayıda insan olması lazım çünkü bu kadar üniversiteli boşta üretim kalitesiz ve düşük ekonomi çok alt seviyelerde nasıl oluyor

Avatar
Takipci 4 ay önce

Geçerse bu teklif çık memmmun oluruz benim sigortadan önce iki çocuk var kabul olur inşAllah biz kadınlara güzel bı teklif

Avatar
Nurten 4 ay önce

Çok doğru ve yerinde bir karar ....ortada çok büyük bir eşitsizlij ve haksızlık söz konusu eğer bu yasa doğum yapan annelerie verile biliyorsa sigortasızken doğum yapan anneleride kapsaması gerekir gerçekten ortada büyük bir haksızlık söz konusu bu farkın kaldırılması gerekir..

Avatar
Emeklilik yaşı 50'ye düşürülmeli 4 ay önce

Kadınlar için güzel bir gelişme ama erkekler de 50 yaşında emekli olmalı. 65 nedir arkadaş ya? 50'den sonra ne verim alınacak kadro işgalinden başka ne etkisi olabilir. Üstelik kamu kuruluşlar da yaşı 70 olup görev yapanlar var. Bunlar acil emekli yapılmalı. Çünkü bu durum gençlerin önü tıkamakla birlikte kamu işleyişini de yavaşlatmaktan başka ne işe yarar? Cevabı koskocaman bir HİÇ

Avatar
Emeklilik yaşı 50'ye düşürülmeli 4 ay önce

Kadınlar için güzel bir gelişme ama erkekler de 50 yaşında emekli olmalı. 65 nedir arkadaş ya? 50'den sonra ne verim alınacak kadro işgalinden başka ne etkisi olabilir. Üstelik kamu kuruluşlar da yaşı 70 olup görev yapanlar var. Bunlar acil emekli yapılmalı. Çünkü bu durum gençlerin önü tıkamakla birlikte kamu işleyişini de yavaşlatmaktan başka ne işe yarar? Cevabı koskocaman bir HİÇ

Avatar
Emeklilik yaşı 50'ye düşürülmeli 4 ay önce

Kadınlar için güzel bir gelişme ama erkekler de 50 yaşında emekli olmalı. 65 nedir arkadaş ya? 50'den sonra ne verim alınacak kadro işgalinden başka ne etkisi olabilir. Üstelik kamu kuruluşlar da yaşı 70 olup görev yapanlar var. Bunlar acil emekli yapılmalı. Çünkü bu durum gençlerin önü tıkamakla birlikte kamu işleyişini de yavaşlatmaktan başka ne işe yarar? Cevabı koskocaman bir HİÇ

Avatar
Emeklilik yaşı 50'ye düşürülmeli 4 ay önce

Kadınlar için güzel bir gelişme ama erkekler de 50 yaşında emekli olmalı. 65 nedir arkadaş ya? 50'den sonra ne verim alınacak kadro işgalinden başka ne etkisi olabilir. Üstelik kamu kuruluşlar da yaşı 70 olup görev yapanlar var. Bunlar acil emekli yapılmalı. Çünkü bu durum gençlerin önü tıkamakla birlikte kamu işleyişini de yavaşlatmaktan başka ne işe yarar? Cevabı koskocaman bir HİÇ

Avatar
Emeklilik yaşı 50'ye düşürülmeli 4 ay önce

Kadınlar için güzel bir gelişme ama erkekler de 50 yaşında emekli olmalı. 65 nedir arkadaş ya? 50'den sonra ne verim alınacak kadro işgalinden başka ne etkisi olabilir. Üstelik kamu kuruluşlar da yaşı 70 olup görev yapanlar var. Bunlar acil emekli yapılmalı. Çünkü bu durum gençlerin önü tıkamakla birlikte kamu işleyişini de yavaşlatmaktan başka ne işe yarar? Cevabı koskocaman bir HİÇ