Sözleşmeli memurlar öğretmen olabilir mi?

* 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre bir kamu kurumunda sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım.

banner396

Sözleşmeli memurlar öğretmen olabilir mi?

* 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre bir kamu kurumunda sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım.

04 Eylül 2013 Çarşamba 23:17
205 Okunma
Sözleşmeli memurlar öğretmen olabilir mi?

* 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre bir kamu kurumunda sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığı'na naklen öğretmen olarak atanabilir miyim? C.A

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre sözleşmeli memur olarak çalışanların...

* 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre bir kamu kurumunda sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığı'na naklen öğretmen olarak atanabilir miyim? C.A


399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre sözleşmeli memur olarak çalışanların kurumlar arası naklen atanmaları mümkün değildir. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği'nin 13'üncü maddesinin 1'inci fıkrasının (d) bendine göre öğretmenlik için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan atanmak istediğiniz alanda Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmanız ve gerekli diğer şartları da taşımanız halinde ilk atama kapsamında öğretmenliğe atanabilirsiniz.



Sözleşmeli olarak çalışanların (4/B sözleşmeli, 399'a tabi sözleşmeli, teşkilat kanunundaki hükümlere göre sözleşmeliler) muvafakat almasına gerek yoktur. Bunlar 657'e tabi değildir. Statüleri farklıdır. Bu nedenle, bu kişiler KPSS puanıyla öğretmenliğe başvuru yaparlar. Eğer yerleşmeye hak kazanırlarsa sözleşmeli görevlerini bırakıp öğretmenliğe başlayabilirler.




>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 04.09.2013 23:17
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394