Memurun İstemeden İstifa Etme Durumu Nasıl Olur?

Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan memurların kendi istekleri üzerine istifa etmeleri durumuna karşın bazı hallerde de yapmış oldukları yüzünden istifa etmiş sayılırlar.

banner396

Memurun İstemeden İstifa Etme Durumu Nasıl Olur?

Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan memurların kendi istekleri üzerine istifa etmeleri durumuna karşın bazı hallerde de yapmış oldukları yüzünden istifa etmiş sayılırlar.

03 Mart 2016 Perşembe 14:28
260 Okunma
Memurun İstemeden İstifa Etme Durumu Nasıl Olur?
Devlet memuriyetinde görev yapmakta olan memurların kendi istekleri üzerine istifa etmeleri durumuna karşın bazı hallerde de yapmış oldukları yüzünden istifa etmiş sayılırlar.

Memurların görev yapmış oldukları kurumlardan istifa etmelerinin yanı sıra bazı durumlarda da istemeden istifa etmeleri mümkün olmaktadır.

Böyle bir durum ile karşılaşan memurların yapmış oldukları görevleri ile ilgili ilişkileri tamamen kesilmiş olup yeniden göreve dönmeleri ise ancak belirli bir süre sonra mümkün olmaktadır.

Peki memurlar hangi hallerde istifa etmiş sayılırlar?

Konu ile ilgili olarak 657 sayılı devlet memurları kanununda şu ifadeler yer almaktadır;

Kurumu (amiri) tarafından kabul edilebilecek bir mazereti olmadan veya kurumundan (amirinden) izin almadan, görevine 10 gün süre ile kesintisiz gitmeyen memur istifa etmiş sayılırve bir mazerete istinaden aylıksız izin kullanmakta olan memur, aylıksız izin süresi bitmeden önce söz konusu mazeretinin ortadan kalkması durumunda, 10 gün içinde görevine dönmezse istifa etmiş sayılmasının yanı sıra herhangi bir sebeple aylıksız izin kullanan memur, aylıksız izin süresi bitiminde görevine dönmezse istifa etmiş sayılır denilmektedir.



>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 03.03.2016 14:39
Anahtar Kelimeler:
MemurIstifaIstemeden Istifa
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394