Memurların enflasyon farkı alması için Meclis'te kanun teklifi verildi

2014 yılında enflasyon farkı alamayan memurlar için kanun teklifi

banner396

Memurların enflasyon farkı alması için Meclis'te kanun teklifi verildi

2014 yılında enflasyon farkı alamayan memurlar için kanun teklifi

07 Kasım 2014 Cuma 11:26
428 Okunma
Memurların enflasyon farkı alması için Meclis'te kanun teklifi verildi

CHP Meclis'e bir kanun teklifi verdi. Kanun Teklifi ile "yıllık enflasyon oranında maaş artışı" vazgeçilmez bir genel bir kural haline getiriliyor. Teklifle 2014 ve 2015 yıllan için enflasyon farkının ilgili Kanununa bir geçici madde eklenerek verilmesi amaçlanıyor.

CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tannkulu TBMM'ye Kamu Görevlileri Sendikalan ve Toplu Sözleşme Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi verdi. Tannkulu teklifin gerekçesinde şöyle dedi: "Hükümet ile yetkili konfederasyon arasında imzalanan toplu sözleşme ile Türkiye'de memurlar ve memur emeklileri büyük bir ihanete uğramıştır. Toplu sözleşme görüşmelerinde Hükümetin yüzde 3+3 zam teklifini reddeden yetkili konfederasyon, 2014 yılı için kamu çalışanlarının maaşlarına 123 TL seyyanen zam yapılmasını kabul ederken, enflasyon farkı ve Temmuz ayı zammından feragat etmiştir. 2015 yılı için ise sadece maaşlara yapılacak yüzde 3+3 zam kabul edilmiş, enflasyon farkından ise yine vazgeçilmiştir. Oysa toplu sözleşmeye enflasyon farkı maddesi konulmuş olsaydı, memura 2014 Ocak ayında 123 TL seyyanen verilen zamla artan maaşı üzerinden değil, bunun üzerine enflasyon farkı da eklenerek aldığı maaş üzerinden 2015 Ocak ayında yüzde 3 ve daha sonra 2015 Temmuz ayında yüzde 3 zam verilmiş olacak.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 07.11.2014 11:33
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394